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Ich bin seit 15 Jahren Berater einer politischen Stiftung mit einem Beratervertrag und einem festen Honorar. Die Laufzeit der Verträge waren immer auf ein Jahr befristet und wurden mit einem neuen Vertrag wieder für ein Jahr verlängert. Dies soll sich ab 2009 ändern.

Hallo,meinen Sohn ,steht noch Lohn vom letzten Arbeitergeber zu.Er ist Koch und hatte ordnungsgemäß gekündigt,aber dieser blieb ihm Lohn für ca. 6 Wochen schuldig. Arbeitsverhältnis war nur kurz.ca. mitte 02/16 bis 31.3.2016.Er reagiert auch nicht auf schritliche Aufforderung per Einschreiben Brief.Wir suchen daher Hilfe bzw ob ein Anwalt ein Schreiben an den Geschäftsführer aufsetzt um der Forderung Nachdruck zu verleihen.mfg

Sehr geehrte Damen und Herren, Folgender Fall: Eine Frau hat einen befristeten Arbeitsvertrag bis zum 31.07.2019 Nach einiger Zeit wurde während der Schwangerschaft ein Beschäftigungsverbot vom Arzt ausgesprochen.

Ich habe eine Fortbildungsvereinbarung mit dem AG geschlossen Eckdaten : Kosten für die Ausbildung 8900 € Dauer : 8 Blöcke a 2-3 Tage Rückzahlung von Kosten wurde wie folgt vereinbart: Bei Kündigung zahlt der AN die Kosten der Fortbildung zurück, Reduzierung der Kosten um 1/36 pro Monat nach erfolgter Prüfung. Kosten die erstattet werden sollen: - Kosten der Weiterbildung - Reisekosten & Spesen - Arbeitszeit Meine grundsätzlichen Fragen: Die Fortbildung beinhaltete 2 Prüfungen erste im Nov 2011 die zweite im Juni 2012.

Mein Arbeitsvertrag wurde mit der AG geschlossen: 100% Stelle, Vorstandssekretärin.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich werde meinen Arbeitsvertrag zum 31.8.2020 kündigen und bin bei der Prüfung des Anspruchs auf Resturlaubs auf folgende Formulierung in meinem Arbeitsvertrag gestoßen: "Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.

Abschnitt der Ärztlichen Prüfung); Unfall passierte genau 30 Tage vor dem schriftlichen Teil seiner Abschlussprüfungen, deren Vorbereitungen durch den Unfall bzw. durch seine Folgen deutlich beeinträchtig wurden. ... Die Beschwerden des Vaters nahmen kontinuierlich zu seit der individuellen Betreuung des verletzten Kindes, so dass er kurz vor seiner Mündlich-Praktischen Prüfung für mehrere Wochen vom Amtsarzt prüfungsunfähig attestiert wurde. ... Aber er müsste ja jetzt angeben, dass er sein Studium erst frühestens Mai 2013 abschliessen kann und dann hätte er "nur" einen Arbeitsvertrag ab Juli 2013 in der Hand, was ihn nichts bringen würde in Geltendmachung seiner Ansprüche.

Nun noch einige Fragen zu einem anderen Thema: Als vor 6 Jahren unser Hauswart eingestellt wurde, erhielt er einen entsprechenden Arbeitsvertrag von der damaligen Verwaltung. Vor 3 Jahren wechselten wir diese, unser Hauswart erhielt jedoch keinen neuen Arbeitsvertrag mit der neuen Verwaltung. ... Könnte eine ggf. ausgesprochene (fristgemäße) Kündigung unwirksam werden bzw. sich die Kündigungsfrist verzögern, wenn jetzt darauf bestanden würde, einen neuen – ggf. korrekten - Arbeitsvertrag aufzusetzen?

Dies entsprach auch meinem Arbeitsvertrag, wonach "das Arbeitsverhältnis mit einer Frist von 3 Monaten zum Monatsende gekündigt" werden konnte. ... In einer Anlage "Gewinnbeteiligung" zu meinem Arbeitsvertrag ist allerdings zusätzlich noch folgender Passus enthalten: " Gewinnbeteiligung 2009 (Name) erhält zusätzlich zu seiner im Arbeitsvertrag geregelten Grundvergütung eine variable Vergütung in Höhe der in dieser Anlage geregelten Mitarbeiter-Gewinnbeteiligung.

Fakt ist, ein Beamter im Führungsstab der Schutzpolizei hat einer Dame und mir am 21.06.2005 jeweils einen Arbeitsvertrag ausgehändigt, weil wir ab sofort seine Eltern an 7 Tagen die Woche und bis zu maximal 8 h pro Tag für einen Nettolohn von 8€ betreuen sollten. Die Arbeitsverträge verlangten, dass wir unsere bisherigen Stellungen bis zum 24.06.2005 zu kündigen hätten.Bei mir stellte dies kein Problem dar, ich kündigte am 22.06.05.Die andere Dame stand/steht in einem seit fünf Jahren bestehendem Arbeitsverhältnis mit einer Kündigungszeit von zwei Monaten. ... In den Arbeitsverträgen sind die Eltern(!)

Ich habe dort einen Arbeitsvertrag und einen "offer Letter" unterschrieben. ... Der Arbeitsvertrag behinhaltet das Brutto Jahresgehalt und Car Allowance.

, 4) Falls ja: Gibt es einen Muster-Arbeitsvertrag für solche Fälle, der deutsches Recht abbildet (Internet-Link)?

Seit Mitte März habe ich einen befristeten Arbeitsvertrag, welcher vom 13.

In meinem Arbeitsvertrag steht, dass Provisionszahlungen freiwillig sind und unter anderem ein ungekündigtes Arbeitsverhältnis voraussetzen.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich arbeite im Angestelltenverhältnis und hätte nun die Möglichkeit als Dozentin (nicht allzugroßer Aufwand) am entfernteren Urlaubsort tätig zu sein (Kost und Unterkunft würde ebenfalls übernommen). Mir ist natürlich bewusst, dass während des Urlaubs "eine dem Urlaubszweck widersprechende Tätigkeit" nicht ausgeübt werden darf. Ich habe deshalb auch noch nicht mit meinem AG gesprochen, aber gibt es eventuell dennoch eine Möglichkeit, diese Tätigkeit auszuüben, z.B. indem ich meinem Arbeitgeber z.B. mitteile würde, dass ein Teil der Zeit auf Gleitzeit ausgeübt wird?

Ich habe aber von den 12 Monaten 11 Monate Teilzeit gearbeitet (Änderung des Arbeitsvertrages zum Erhalt des Arbeitsplatzes).

Mit dieser ist er hier eingereist visumsfrei und hat ein recht für 3 monate zu bleiben.er lebt bei seiner schwester in baden Württemberg und ist in den mietvertrag der schwester aufgenommen worden.Dann hat er sich auf Arbeitssuche gemacht und einen Arbeitsvertrag als Küchenhelfer bekommen und wurde auch dadurch schon in der AOK vorbehaltlich gesetzlich versichert. ... Wäre das nach Paragraph 38a eine Möglichkeit einen Aufenthaltstitel auch ohne Arbeitsvertrag zu erhalten.

Ich bin hier lokal angestellt und habe einen lokalen Arbeitsvertrag. ... Genuegt der Familienkasse fuer die Pruefung des Kindergeldanspruchs die unbeschraenkte Steuerpflicht oder werden weitere Kriterien zur Anerkennung geprueft?

Sie sind zur Rückzahlung verpflichtet, wenn Sie das Anstellungsverhältnis nach bestandener Prüfung selbst kündigen.

Die Teile die ich herstelle gehen dann ohne weitere Prüfung in die Montage und werden dort verbaut.Dementsprechend hoch ist auch meine Verantwortung.