94 Ergebnisse für arbeitsplatz kosten pflicht

Auch wurde er bei der Vaterschaftsanerkennung und der Sorgerechtsteilung über seine rechtlichen/finanziellen Pflichten als Vater unterrichtet. ... Fazit man lebt und isst völlig kostenfrei auf meine Kosten. ... Natürlich stellt es sich bei dem jetzigen Wohnungsmarkt schwierig heraus, wenn einer keinen festen Arbeitsplatz hat und auch nicht die finanziellen Mittel zur Verfügung stehen um überhaupt eine Kaution zu hinterlegen.

Hallo mein Sohn musste aus beruflichen Gründen den Arbeitsplatz wechseln und somit die Mietwohnung kündigen.

(sie hatte auch auf seine Kosten/Karten die Spiele durchgeführt) Mein SchwieSohn musste / wollte sich um seine Kinder kümmern...neben all seinen Wechselschichten... ... Beim Trennungsurteil wird ihm vorgeworfen, dass er seinen Arbeitsplatz zugunsten seiner neuen Liebe aufgegeben habe...Gerichtsurteil: Er soll so viel an Unterhalt zahlen, wie er bei VW verdient habe....er hat aber gar nicht diese Einkünfte nunmehr (hat diverse Anstellungen erprobt und auch angenommen...ist in fester Anstellung....aber nicht dermaßen wie bei VW honoriert) Also in die Revision gegangen zum OLG....dieses hat die Beschwerde "abgebügelt" mit dem Hinweis, dass kein konkret bestimmter Antrag gemäß §117 gestellt wurde....verdammt, da hat wohl die Anwältin meines SchwieSohnes nicht richtig formuliert/beantragt....offensichtlich...aber sie sieht sich nicht in irgendeiner Schuld....

Seitens des Trägers bekam ich in dem Auseinandersetzungsprozess keine Unterstützung und auch keine Informationen über meine Rechte und Pflichten; vieles lief über Versuch und Irrtum.

Mein Arbeitsplatz war in der gleichen Stadt wie mein Wohnort. ... Es dürfte klar sein, dass diese Kosten nicht nur bis zum Zeitpunkt meiner Kündigung anfallen sondern darüber hinaus. Welche Möglichkeit besteht bei diesen Kosten?

Seiner Ansicht nach muesse meine Lebensgefaehrtin, wenn sie aus gesundheitlichen Gruenden nicht zeitnah an ihren Arbeitsplatz zurueckkehren koenne, selber kuendigen -sie ist dort seit 16 Jahren beschaeftigt!... Es ist zwar so, dass meine Lebensgefaehrtin nicht wieder an ihren alten Arbeitsplatz zurueckkehren kann und will, da sie dem Wechselschicht- und Wochenenddienst auch auf Grund des extrem schlechten Betriebsklimas und der unzumutbaren Arbeitsbedingungen psychisch und physisch nicht mehr gewachsen ist; in der beruflichen Reha waere sie aber ohne Druck in der Lage, sich auch durch die dort angebotenen zahlreichen Praktika beruflich neu zu orientieren.

Letztendlich hat die Regisseurin mir am 16.05.2015 eine Kontaktliste mit Ihrer Festnetz-Nummer am Arbeitsplatz und Handy-Nummer von ihrer Assistentin zur Verfügung gestellt. ... In diesem Monat schreibt wöchentlich zwei Klausuren und ich muß befürchten, dass sie nicht konzentrieret genüg lernen kann und ihre Noten schlechter ausfallen würden als vor diesem Vorfall. 4) Fragen an Fach-Rechtanwalt Nun benötige ich Ihren fachlichen Rechtsbeistand zu folgenden Fragen: a) Wie stehen die Rechte und Pflichten meiner Tochter in Zusammenhang mit dem Vertrag, kurzfristige Absage, falsche Behauptung der Assistentin, unsere Aufwand über drei Monate für die Fahrten zum Treffpunkt? ... f) Wie viel wurde so einen Rechtstreit bis zur Aufklärung in diesem Fall kosten?

Ich verfüge über 3 Berufsausbildungen, Chemikant, Diplomingenieur Kunststofftechnik und Qualitätsmanagement. Wegen schlechter Zukunftsperspektive habe ich meinen letzten Arbeitgeber (Industrieunternehmen) verlassen und ein Jobangebot eines großen technischen Dienstleisters (größerer Konzern) angenommen. Der Stellenanzeige, auf welche ich mich beworben habe war lediglich zu entnehmen, dass Diplomingenieure gesucht werden, die Tätigkeiten vielvältig sind und die Chancen groß.

Am 30.03.08 bekam ich telefonisch mitgeteilt, dass der Mietvertrag wieder gekündigt wird, da die Frau wahrscheinlich ihren Arbeitsplatz verliert und sich erst neu orientieren muss. ... Darüberhinaus hat er bis jetzt weder Kaution noch Betriebsnebenkosten gezahlt, da er der Auffassung ist, die Wohnung nicht zu nutzen und dadurch keine Kosten zu verursachen. ... - In wie weit ist ein Mieter verplichtet, seinen vertraglichen Pflichten nachzukommen, auch wenn er die Wohnung vor Einzug gekündigt hat und über die Dauer der Kündigungsfrist diese auch nicht nutzt?

Können wir eventuell auch die Kosten für das Ferienhaus geltend machen, obwohl wir natürlich lieber fahren würden?

Hierdurch entstehen für AN zunächst Kosten für a) den Selbstbehalt und b) die Höherstufung der SF-Klasse. ... Hierdurch sei dies als Risiko von AN einzustufen und dieser müsse alle Kosten und Konsequenzen selbst tragen. ... - Muss AG für den Schaden bzw. mindestens jedoch für die anfallenden Kosten von AN im Sinne einer Dienstreise mit eingeschränkter Arbeitnehmerhaftung haften?

Mit dem Verlust des Arbeitsplatzes zum 31.12. wird per 31.01. ... Wenn ich etwas erreichen will, muss ich diese Tätigkeit, wie auch immer, nachweisen.Frage: sind die von mir dafür aufgewanden Kosten im Falle einer Überführung von der KM mir zu ersetzen? ... Gilt hier die Pflicht der Überprüfung oder die Pflicht der Anweise durch die KM?

Ich befinde mich derzeit in Elternzeit. Mit dem Elternzeitantrag habe ich bereits angekündigt, dass ich im zweiten Jahr der Elternzeit mit verringerter Arbeitszeit arbeiten möchte. Die Voraussetzungen für den Anspruch auf Teilzeittätigkeit sind gegeben.

"Wegen dem VERLUST meines Arbeitsplatzes" (auch in der Aufhebung so formuliert) habe ich, gemäß bestehendem Sozialplan eine Aufhebung des Arbeitsvertrages, ohne Berücksichtigung von Kündigungszeiten (6 Wochen zum Quartalsende) ab 1.1.2007 am 6.12.2006 vereinbart, da eine Weiterbeschäftigung für den alten (und neunen AG) unzumutbar ist und für ein Handeln Eile geboten war. ... Darüber hinaus gibt es weitere zahlreiche Gründe für eine sofortige Beendigung des AV wie: fehlende Entwicklungs/Gehaltsperspektiven, extentielle Zahlungsverpflichtungen, unzumutbare Fahrtzeiten und Wege zum möglichen/ungewissen Arbeitsplatz, doppelte und partnerschaftlich auf Dauer angelegte, getrennte Haushaltführung ... .

Während dieser Elternzeit ist mein ehemaliger Chef in Rente gegangen, so das ich zur Zeit keinen Arbeitsplatz habe. ... werden Kosten die meine anderren drei Kinder machen berrücksichtigt? ... Wie sehe mein Selbsterhalt aus....bzw.. was kann ich alles an Kosten von meinem Nettogehalt berücksichtigen um einen Unterhaltswert für meinen Erstgeborenen zu berechnen?

Sehr geehrte Damen und Herren, mein Ex-Mann ist Beamter auf Lebenszeit und hat ein Nettoeinkommen von ca. 3000 Euro monatlich (laut neuesten Berechnungen 2610 Euro bereinigt). Im bereinigten Einkommen macht sein Anwalt überdurchschnittlich hohe Fahrtkosten geltend um den Kindesunterhalt zu vermindern (fällt dadurch in eine niedrigere Klasse der Düss. Tab).

(außerdem könnten wir uns auch Kosten teilen) Ich suche bereits seit Monaten nach einer Stelle am Wohnort meines Partners, aber ohne Erfolg!

Kann unsere Gesellschaft neben einer fristlosen Kündigung auch Schadenersatzansprüche wegen Betrugs (eine Urkundenfälschung liegt wohl nicht vor) gegen den GF geltend machen (z.B. im Zusammenhang mit der Einstellung verbundene Kosten)?

In fast jeder Mail zu ASUS betonte ich den Zeitfaktor und die Dringlichkeit meiner Mobilität wg der Abschlussarbeit - in der Uni-Bibliothek lässt es sich einfach besser arbeiten; auch schon wegen den nicht-ausleihbaren Büchern (Trennung Wohnraum (WG) und Arbeitsplatz spielt ebenso eine große Rolle). ... Weiterhin wurde mir mitgeteilt, dass ich keinen Rechtsanspruch hätte und bei Beschwerden die gleichen Antworten bekommen würde, da es den selben ´Arbeitsplatz´ betreffe.

Die Ärzte, Schulen und die Arbeitsplätze und Einkaufsmöglichkeiten befinden sich da. ... Die Stadt B. lehnte eine Umgehungsstraße mit dem Argument ab, dass es zuviel kosten würde.