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Soweit ok für uns, obwohl nicht im Vertrag erwähnt. ... Wenn einer der Vermieter nicht mehr dazu in der Lage ist (Krankheit, Gebrechlichkeit oder Tod) - kann er Pflichten auf den Mieter abwälzen - oder, wie angedroht, die für einen Verwalter bzw. einen kostenpflichtigen Dienst (Hausmeister o. ähnl.) auf den Mieter umlegen, wenn zu Zeitpunkt des Abschlusses des Mietvertrages derartiges nicht vereinbart oder ersichtlich war? ... Ein Scan der eigentlichen Hausordnung (nicht des angeg. aushängenden Putzplans), die im Vertrag steht, kann ich gerne zusenden, sofern hilfreich.

Bei der Antragsstellung merkte ich, dass ich meine Krankheit Tremor und einige andere Krankheiten vergessen hatte bei der BU im Jahr 2009 anzugeben. ... Daraufhin überwies ich die Beiträge und erteilte Lastschrift EE , da ich meiner Meinung nach davon ausgehen konnte, dass die Verträge weitergeführt werden. ... Dabei wurde mir am 26.06.2011 mitgeteilt, dass ich die Krankheit Tremor bei Antragsstellung nicht gemeldet habe.

Im Vertrag steht:"Während der Probezeit kann das Berufsausbildungsverhältnis ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist und ohne Angabe von Gründen gekündigt werden."

Zu Punkt 2: Ist eine Übertragung auch ohne die Zustimmung des Veräußerers (in bestimmten fällen / Krankheit) möglich?

Vertrag keinen Anspruch auf die Gruppenversicherung habe. ... - Kann die PKV die bestehenden Verträge einseitig kündigen - auch die Versicherung meiner Tochter?

Fall: Ich bin seit ca. 2 Jahren bei einer Reinigungsfirma beschäftigt, es wurde mir damals ein Vertrag vorgelet, der nur 2 Std/Woche (Samstags) Arbeitszeit, beinhaltet( und nach Bedarf).

Da ich in der letzten Woche ziemlich viel um die Ohren hatte durch plötzlich auftrettende Gegebenheiten auf der Arbeit, einer Krankheit und dem Umzug, habe ich leider vergessen mein Internetanschluss ab zu melden.

Ich habe im Nachhinein erst erfahren, daß der Test nicht viel aussagt, die Krankheit kann noch 7 Jahre nach der Infektion (Stich durch Sandmücke) ausbrechen.

Muss ich mich auf diesen Vertrag einlassen, immer Samstags zu arbeiten? In meinem Vertrag steht geschrieben, dass meine Arbeitszeit Mo-Fr ist und bei Bedarf auch Samstags.

Ich Arbeite seit dem 1.02.20 auf Teilzeit 3,5 Tage Woche mit 28 Stunden stehen im Vertrag..Das heisst doch das meine 28 Stunden auf 3,5 Tage verteilt werden müssen,oder?

E, Wurde bei Ihnen eine HIV-Infektion festgestellt..............nein F, Sind sie in den letzten 5 Jahren wegen der folgenden Krankheiten/Organe ärztlich behandelt, beraten, operiert oder untersucht worden? ... Verkrümmung der Wirbelsäule, fehlende oder gebrauchsbehinderte Glieder, Beeinträchtigung der Sinnesorgane) ...................................nein Wenn Sie eine oder mehrere der Fragen d. – i. mit „ja“ beantwortet haben, benötigen wir noch folgende Angaben: Art und Verlauf der Krankheit, Verletzung. ... Nun meine Fragen: 1, Wurde durch diese Formulierung: „In diesem Zusammenhang steht die Kenntnis eines Vermittlers unserer Kenntnis nicht gleich“ im Vertrag (die mir ja erst rückwirkend ca. 3 Wochen nach dem Abschluss zugeschickt wurde) die Auge und Ohr – Rechtsprechung komplett ausgehebelt?

Im Vertrag über die Leitung der Filiale ist eine gegenseitige Kündigungsfrist von 12 Wochen vereinbart. Mir wurde der Vertrag zum 30.09.2010 mit der Begründung gekündigt, dass die Filiale geschlossen wird.

Nun musste meine Mutter durch Krankheit in ein Pflegeheim und das Sozialamt muss einen Teil der Kosten tragen. ... Ihr Ehemann ist seinerseits durch Krankheit verrentet, kann selber das Haus nicht mehr verlassen und muss gepflegt werden.

Details: Die Veräußerin (eine Witwe im hohen Alter) überträgt per Schenkung, notarieller Vertrag mit anschließender Grundbuchkorrektur, an ein leibliches Kind ihre einzige Wohnimmobilie.

Ich habe für die Monate Januar bis September 2012 Krankengeld erhalten. Im August und September Wiedereingliederung in bestehendes Arbeitsverhältnis und Oktober bis Dezember wieder voll gearbeitet (Gehaltszahlung Okt-Dez). Als 13.

ich habe selbstverständlich alle "Verträge" welche handschriftlich gemacht wurden, aufbewahrt...

In meinem Vertrag befindet sich folgende Rückzahlungsklausel/Weiterbeschäftigungsklausel: "Der Teilnehmer ist zu Rückzahlung der Studiengebühren für den Studiengang Bachler of *** an der *** FH in Höhe von derzeit 15.***€ verpflichtet, wenn er er trotz Unterbreitung eines Anstellungsvertrages durch den Betrieb diesen nicht annimmt, oder vor Antritt kündigt oder er das Anstellungsverhältnis innerhalb von 1 Jahr nqch Aufnahme kündigt. ... Der Vertrag ist eigentlich geschlechtsneutral geschrieben. Dazu muss ich sagen dass in den ersten Paragraphen meines Vertrages die Laufzeit der Ausbildung, 48 Monate vermekrt ist.

Ein Mitarbeiter ist schon länger Krank jetzt will er aufgrund seiner Krankheit aus dem Betrieb ausscheiden. was pasiert mit dem Urlaubsanspruch ich freue mich auf Ihre Antwort MFG C.

Dieser Vertrag lief jedoch aus. ... Meines Wissens könnte die Kündigung dann erst zum 15.Juli wirksam werden, da hier nichts weiteres Vertrag steht.

Eine Abschrift des Vertrags kann ich gerne online ohne Namnesangaben zur Verfügung stellen. ... Bei Urlaub oder Krankheit gibt es keine Vergütung. ... Der Vertrag ist ja eigentlich eindeutig.