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Angelegenheit teile ich Ihnen mit, dass mir die durch Sie mit Schreiben vom 16.06.2015 erklärte fristlose Kündigung des Fitnessstudiovertrages mit der XYz GmbH & Co. ... Die fristlose Kündigung ist bereits wegen Nichteinhaltung der Kündigungsfrist des § 314 Abs. 3 BGB unwirksam. Im Übrigen liegt kein wichtiger Grund vor, der eine fristlose Kündigung gemäß § 314 Abs. 1 BGB rechtfertigen würde.

Außerordentliche Kündigung wäre nur wenn sie diese abbricht .Sie ist 17 Jahre und die Wohnung hängt nicht mit der Ausbildung zusammen.Wir haben erfahren das es ein Gebiet ist wo schon einige Überfälle gab.

Erst dann ist eine Kündigung im Rahmen der gesetzlichen Kündigungsfrist wirksam. ... Erst nach Ablauf der Elternzeit ist es Ihnen seitens des Gesetzes gestattet, mir eine Kündigung auszusprechen. ... Ansonsten sei von einer Aufhebungsvereinbarung abzuraten, wenn die Voraussetzungen einer Kündigung nicht vorliegen.

Mit Überraschung musste ich neulich feststellen, dass mein Mobilfunkanbieter (Klarmobil) meinen Vertrag (Allnet Flat 12 GB) außerordentlich gekündigt hat. ... Deswegen bin ich nun hier und meine expliziten Fragen zu diesem Fall sind folgende: 1) Habe ich eine Chance die außerordentliche Kündigung anzufechten? ... Jedoch scheint der Anbieter dafür nun nicht einmal eine Leistung erbringen zu müssen. 4) Falls die außerordentliche Kündigung nicht gültig wäre, hätte dann nicht ich selbst gar Anspruch auf Schadensersatz?

Am 30.11.07 habe ich eine ausserordentliche Kündigung am mein Fitnesstudio per sofort geschrieben. ... Als Antwort erhielt ich, daß eine ausserordentliche Kündigung nicht möglich sei, da die Kündigung innerhalb zwei Wochen nach Einzug bei ihnen hätte eintreffen müssen.

Ratlosigkeit der Mitarbeiterin, der ich mitteilte, dass ich eine Kündigung aller Verträge erwäge, da ich dem Unternehmen nicht trauen kann. ... Ich schrieb eine fristlose Kündigung meines langjährigen Vertrages und erhielt auch umgehend eine Antwort: "Wir finden eine Lösung ..." Die Verträge der "neuen" Kundennummer wurden jetzt gekündigt, aber es besteht kein Grund für eine Kündigung des anderen Vertrages (reguläre Laufzeiten noch bis 8/09 und 6/10).

Ich habe meinen DSL-Anschluss außerordentlich gekündigt und habe hierbei meine Gewebeabmeldung (Abmeldung zum 30.09.07) mitgefaxt. ... Ab wann ist eine ausserordentliche Kündigung bei Geschäftsaufgabe gültig? Tag des Eingangs der Kündigung?

A) Ist die Kündigung zulässig?

Meine Verlobte hat während eines "Tag der offenen Tür" in einem Fitnessstudio einen Vertrag unterschrieben. Der Vertrag sollte eine 3-monatige Probezeit, während der nur die Aufnahmegebühr zu entrichten sei und danach eine 24-monatige Laufzeit beinhalten. In dem Gespräch, mit einem für diesen Tag verpflichteten Trainer, fragte sie nach ob ihr ein Widerrufsrecht zustehen würde.

Hallo, Wenn man in der Probezeit eine Kündigigung erhält mit den Worten: Zitat: ich kündige hiermit das Anstellungsverhältnis sowie sämtlicher Zusatzverträge innerhalb der Probezeit fristlos zum xxx Laut Arbeitsvertrag ist eine Kündigung innerhalb der Probezeit fristlos möglich. Ist die Kündigung nun laut der Formulierung eine Fritlose Kündigung = außerordentliche fristlose Oder eine Fristgerechte Kündigung ?

Sehr geehrte Damen und Herren, wir möchten den Kindergarten platz unserer zwei Töchter so schnell wie möglich Kündigen da es zu unstimmigkeiten kam ! Laut Kindergarten kamen die folgende vorfälle nur jeweils einmal vor und das innerhalb eines Jahres; meine mädels haben sich vor zwei wochen keine strumpfhose angezogen, im sommer hatte sich eine in die hose gemacht und nichts gesagt,sie würden öfters fehlen ..das stimmt sie leiden beide an chronischen Mittelohrentzündungen und Bronchial Infekte! das ist aber auch dem Kindergarten seit anmeldung vor 1,5 jahren bekannt.Man kam einfach ohne anmeldung bei uns vorbei,um uns ein schreiben zu geben , was eigentlich auch nicht normal ist !

Am liebsten würde ich aus dem noch ein Jahr laufenden Vertrag aussteigern (außerordentlich kündigen), weil sich die Gesamtsituation durch die noch nicht genehmigte Nutzungsänderung verändert hat (keine Parkplätze, Unruhe).

Zum 07.09.2010 kündigt (K) den Vertrag wegen Umzug außerordentlich. Die außerordentliche Kündigung des (K) wird von (F) akzeptiert. ... Im Keingedruckten des Vertrags steht Folgendes: "Wird das Vertragsverhältnis aufgrund einer wirksamen außerordentlichen Kündigung beendet, so wird die Differenz zwischen dem ursprünglich vereinbarten Betrag und dem Betrag der der tatsächlichen kürzeren Laufzeit entspricht (gemäß bei Auflösungsvereinbarung aktueller Preisliste) berechnet."

Reichen die Probleme in ihrer Summe zu einer außerordentlichen Kündigung?

In einem Verein ist eine Kündigung zum Jahresende in der Satzung und die Beitragszahlung im Jahr Voraus festgelegt. Ich habe eine außerordentliche fristlose Kündigung 2006, die vom Vorsitzenden "nicht angenommen wird" schriftlich durchgeführt und soll den Beitrag für ein weiteres Jahr (2007) zahlen, der jetzt durch eine Klage eingefordert wurde. ... Ich möchte freundlicherweise bitten, mir rechtliche Argumentationen zum Wirksamwerden der außerordentlichen fristlosen Kündigung, Rechtsvorschriften und entsprechende Urteile mitzuteilen.

Guten Tag, heute haben wir die außerordentliche fristlose Kündigung durch den Anwalt unserer Vermieterin erhalten.

Was muss alles in die Kündigung (Einschreiben mit Rückschein adressiert an beide Mieter, die im Vertrag stehen) rein, damit diese nicht später angefochten werden kann? ... (was wäre wenn einer behauptet der lebenspartner hätte die kündigung nicht weitergegeben?)?

Sehr geehrte Damen und Herren, mein Vermieter hat mir eine Kündigung wegen Eigenbedarf angekündigt. ... Die ordentliche Kündigung ist daher erstmals zu dem vorgenannten Datum mit gesetzlicher Frist zulässig. Von dem beiderseitigen Verzicht bleib das Recht beider Mietvertragsparteien zur außerordentlichen Kündigung und zur fristlosen Kündigung unberührt."

Sollte die Kündigung nicht rechtzeitig eingehen, verlängert sich der Vertrag automatisch um jeweils 3 Monate. ... Ich habe daraufhin das nachstehende Kündigungsschreiben am 29.01.2007 abgegeben: "Fristlose Kündigung Sehr geehrte Frau XXXXXXX, ich nehme Bezug auf das am 25.

Nun möchte ich meinem Arbeitgeber Anfang Mai meine Kündigung vorlegen, diese aber erst mit Wirkung zum 31.07.09, also knapp 2 Monate früher als notwendig. ... Hat der Arbeitgeber aufgrund der vorzeitigen Aussprache der Kündigung Möglichkeiten (abgesehen von einer außerordentlichen oder verhaltensbedingten Kündigung), mich eher „loszuwerden“, z. ... Kann nach Aussprache der Kündigung meinerseits eine zusätzliche Geltendmachung von Schadensersatzforderungen (2 Monatsgehälter wegen Herausgabe von persönlichen Daten ohne meine Zustimmung/entgegen Urlaubsgesetz nur maximal eine Woche Urlaub in 2008 gewährt) mit Klageandrohung eine Kündigung des Arbeitgebers rechtfertigen?