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Über 10.000 Ergebnisse für kündigung jahr

Rücknahme Kündigung und gerichtliche Schritte gegen Betreuer
vom 15.3.2008 30 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
Mein Großvater ist seit vergangenem Jahr ein Pflegefall (wohnt seit dem in einem Pflegeheim) und ich bin als sein Betreuer eingesetzt. ... Daraufhin fragte mich der Vermieter ob ich die Kündigung zurücknehmen möchten und das Mietverhältnis fortführen will. ... Mit Datum vom 10.03 habe ich gestern ein Schreiben bekommen, in dem mir mitgeteilt wird, dass der Vermieter der "Rücknahme der Kündigung" nicht zustimmen will, da für die Wohnung bereits ein Kaufinteressent vorhanden ist.
Vertragskündigung der Mitgliedschaft im Sportverein
vom 6.9.2013 35 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
Deine Mitgliedschaft wurde ab dem 01.08.2012 für ein Jahr abgeschlossen und verlängert sich jeweils um diese Laufzeit (plus die zwei Monate Aussetzung), sofern sie nicht mindestens 6 Wochen vor Ablauf gekündigt wurde. In Deinem Fall hätte also die Kündigung spätestens zum 15.08.2013 erfolgen müssen. Das bedeutet: Deine Mitgliedschaft endet aufgrund der jetzt erfolgten Kündigung erst zum 30.09.2014.
Dienstfähigkeit - Kündigung möglich?
vom 21.2.2014 48 € Historischer Preis
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Sehr geehrte Damen und Herren, ein Angestellter (AN), 47 Jahre, war mehr als 2 Jahre AU (psych.), zwischendurch nur kurze Arbeitswiederaufnahme. ... Dienstgeber (TV-L), AN ist seit 18 Jahren beim AG.
neuer Job während Freistellung nach betriebsbedingter Kündigung
vom 27.8.2007 50 € Historischer Preis
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Ich arbeite seit einem Jahr als Pharmareferentin. ... In meinem Arbeitsvertrag (des alten AG) ist eine Klausel eingebaut, dass weitere Tätigkeiten beim AG angezeigt werden müssen, allerdings frage ich mich, ob diese Klausel wegen der betriebsbedingten Kündigung noch relevant ist. 2) Kann der Noch-AG die Gehälter evtl. aufrechnen?
Bei einer Kündigung rückzahlung des Urlaubsgeldes (Brutto oder Netto?)
vom 8.9.2014 40 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
Endet das Arbeitsverhältnis bis zum 31.6 des Folgejahres aufgrund einer Kündigung, die der Arbeitnehmer ausgesprochen oder durch vertragswiedriges Verhalten verursacht hat, so sind die Grafikationen zurückzubezahlen. ... , das ich Anspruch auf meinen vollen Jahresurlaubsanspruch habe, da ich ja langer als ein halbes Jahr vom Kalenderjahr 2014 dort gearbeitet habe?
Urlaubsanspruch auszahlen nach Kündigung trotz Arbeitsunfähigkeit
vom 4.8.2009 20 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
Da ich dieses Jahr bereits 3 Monate arbeitsunfähig war (jedoch davon 1,5 Monate Wiedereingliederung nach Hamburger Model) war ich nicht in der Lage meinen Jahresurlaub weder 2008 noch 2009 komplett zu nehmen. ... Bisher war es aufgrund von Personalmangel und erneuter Arbeitsunfähigkeit jedoch nicht möglich Urlaub vor der Kündigung wahrzunehmen.
Stornozahlungen nach Kündigung Makler $93 HGB
vom 21.2.2023 für 60 €
beantwortet von Rechtsanwalt
Seit Kündigung erhalte ich hin und wieder eine Abrechnung mit Stornoprovisionen, die ich zurückzahlen soll. Die Mitteilung des Versicherers über das Storno erhalte ich überhaupt nicht und über die Abrechnung werde ich oft erst ein halbes Jahr nach Stornierung informiert, so dass mir keine Möglichkeit bleibt, den Kunden noch zu kontaktieren. 30% meiner Courtage musste ich immer an die Organisation abgeben, jetzt wird sie mir mit dem Storno nochmal berechnet, so dass ich diese doppelt zahle.
Kündigungsfrist / Abgeltung von Überstunden
vom 22.6.2010 60 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
Jahr der Betriebszugehörigkeit gelten die verlängerten Kündigungsfristen gemäß Kündigungsschutzgesetz vom 15.10.1993 für beide Vertragspartner. …. ... Danach müsste meine Kündigung 5 Monate zum Ende eines Kalendermonats erfolgen. ... (I) ) festgelegte Kündigungsfrist gilt für eine Kündigung durch den Arbeitnehmer auch dann, wenn für eine Kündigung durch den Arbeitgeber eine längere Frist gem.
Mietvertrag Kündigungsklausel
vom 10.11.2008 20 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwältin
Beide Parteien vereinbaren, dass eine ordentliche Kündigung des Mietverhältnisses frühestens zum - mit gesetzlicher Frist erklärt werden kann. Ein solcher Verzicht kann höchstens für die Dauer von 47 Monaten seit Abschluss des Vertrages mit der Möglichkeit der Kündigung zum Ablauf dieses Zeitraumes erfolgen => Es ist kein Datum eingetragen. => Ist hier eine Kündigung jederzeit möglich , ?
Verlängerung der Kündigungsfrist für den Arbeitnehmer
vom 9.11.2021 für 55 €
beantwortet von Rechtsanwalt
Rechtsanwalt Thomas Mack / Frankfurt am Main
Die Kündigungsfrist verlängert sich bei Kündigung durch den Arbeitgeber nach einer Beschäftigungsdauer von fünf Jahren auf drei Monate, nach acht Jahren auf vier Monate, nach zehn Jahren auf fünf Monate und nach zwölf Jahren auf sechs Monate zum Quartalsende. ... Weitere Regelungen zur Kündigungsfrist für die ordentliche Kündigung gibt es nicht. ... Nach der tariflichen Regelung zur Kündigungsfrist von 6 Wochen zum Quartalsende müsste ich die Kündigung meinem Arbeitgeber bis zum 19.11.2021 vorlegen.
Kündigungsschutzklage ja oder nein?
vom 30.4.2015 25 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
Rechtsanwalt Johannes Kromer / Neckartenzlingen
Hallo, meine Schwester hat am 30.03.2015 eine Kündigung Ihres seit 9,5 Jahren bestehenden Arbeitsverhältnisses erhalten. ... Daher war Sie auch dieses Jahr bereits öfter und länger krank und erhält bereits seit ein paar Wochen Krankengeld von der Krankenkasse. ... Kündigung vorzugehen?
Unterschriftenzwang
vom 17.3.2008 24 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwalt
Ich arbeite seit 1 Jahr in einer Firma die überwiegend befristete Verträge ausstellt um damit die Arbeitnehmerrechte besser umgehen zu können. ... Unterschwellig droht man damit die Verträge nicht zu verlängern bzw. auch mit Kündigung.
Gesetzliche Kündigungsfrist Arbeitsvertrag
vom 9.8.2023 für 51 €
beantwortet von Notarin und Rechtsanwältin
Sofern gesetzliche Bestimmungen unter bestimmten Voraussetzungen längere Kündigungsfristen vorsehen gelten diese. lm Falle einer Kündigung, die eine sofortige unabdingbare Freistellung vom Arbeitsverhältnis verursacht, entfällt der Resturlaubsanspruch der Angestellten ersatzlos.
Umschulung abgebrochen-Schadensersatzforderung verjährt?
vom 10.11.2014 40 € Historischer Preis
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beantwortet von Rechtsanwältin
Kurz nach der Kündigung erhielt ich die Zahlungsaufforderung von 30% der Umschulungskosten. ... Vor einer Woche erhielt ich nun nach fast 5 Jahren eine Mahnung, über die noch bestehende Forderung der 30%. ... Muss ich die Summe auch zurückzahlen, obwohl ich drei Monate nach der Kündigung eine Arbeitsstelle gefunden habe, in der ich heute noch arbeite?