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Hat beispielsweise ein Mitarbeiter das persönliche Ziel, im Har 200 Fakturierbare Tage zu erbringen und hat er in der Zeit von Januar bis Juni hiervon bereits 120 Tage erbracht, so hat er 60% seines Jahreszieles erreicht und erhält damit 60% seines Zielbonus. 6.2 Die Regelungen in Ziffer 4 bleiben hiervon unberührt. Ein Anspruch auf Erstellung einer Zwischenbilanz für den Zeitpunkt der Aufnahme der Tätigkeit oder der Beendigung des Arbeitsverhältnisses besteht nicht. 6.3 Für Zeiten, in denen der Arbeitnehmer einvernehmlich oder berechtigt einseitig durch "Firma" von seiner Arbeitspflicht freigestellt ist, wird der Zielbonus gemäß Ziffer 1.2 mindestens auf der Basis einer Zielerreichungsquote von 100% bezahlt. Die Regelungen in Ziffer 4 bleiben unberührt. 7 Außerordentliche Kündigung...... 8 Fälligkeit Der Bonus wird mit Ablauf von drei Monaten nach Feststellung und Vorliegen des testierten Jahresabschlusses der "Firma" zur Zahlung fällig.

Hallo! Meine Mutter (fast 56) ist seit April 2007 arbeitslos und bezieht Arbeitlosengeld I. Sie hat zurzeit ein Vermögen von ca. 15.000€.

Guten Tag, wir sind in eine EG Wohnung mit größerem Garten gezogen. ... Der Mieter stellt den Vermieter von allen Ansprüchen auf Durchführung von Schönheitsreparaturen frei. 2. ... Endet das Mietverhältnis durch fristlose Kündigung des Vermieters, so haftet der Mieter für den Schaden, den der Vermieter dadurch erleidet, dass die Räume nach dem Auszug des Mieters eine Zeit lang leer stehen oder billiger vermietet werden müssen.

Mir ist bekannt, dass kein Anspruch auf Verlängerung der Ausbildung besteht, wenn es zu einer Überschreitung der zulässigen Fehlzeit nach Krankenpflegegesetz § 7 kommt. Mir sind außerdem die arbeitsrechtlich denkbaren Konsequenzen für unerlaubtes Fernbleiben von Ausbildungsveranstaltungen wie Gehaltseinbußen, Abmahnung bis hin zur Kündigung bekannt. ... Tag ist gesetzlich vorgeschrieben.

Guten Tag! ... Daraufhin hatte ich zurück gemailt, dass ich das nicht war, da ich solche Dienstleistungen nicht in Anspruch nehme. ... Jetzt kam eine erneute e-mail mit dem Hinweis, dass man meinen Einschreibebrief als fristgerechte Kündigung ansieht und meinen Vertrag zum 30.11.2006 (!)

Für mich war damit bis zum heutigen Tag klar, dass alle Ansprüche der Kindergeldkasse erfüllt waren. ... 17.10.2011 Rückzahlungsaufforderung des Gesamtbetrags des angeblich zu Unrecht bezogenen Kindergelds 21.10.2011 Antragstellung bei der Schweizer Familienkasse auf Zahlung von Kindergeld für den betreffenden Zeitraum durch meinen Mann. 29.10.2011 Kündigung des Kindergeld-Sparkontos unserer Tochter, dass eigentlich für ihre Ausbildung vorgesehen war. 2.11.2011 Festsetzungsbescheid der Schweizer Familienkasse – wir bekommen Kindergeld für acht Jahre rückwirkend aus der Schweiz nachgezahlt!

Da saß ich nun verängstigt in meiner Wohnung und hörte diesen Menschen danach den ganzen Tag immer wieder gegen meine Person Fluchen, Türen knallen, Brüllen – und selbstverständlich seine Lautstarke Musik.

Die Budgetvereinbarung zur Dienstleistung läuft nach ordnungsgemäßer Kündigung aus, der AG verlängert nicht und vergibt Teile des Betriebs anderweitig. ... "Werden die Zahlungsbedingungen für eine Dauer von 30 Tagen nicht eingehalten, stellt der Vertragspartner seine Zahlungen ein oder werden uns Umstände bekannt, welche die Kreditwürdigkeit des Vertragspartners in Frage stellt, so werden sämtliche Zahlungsverpflichtungen aus der Geschäftsverbindung sofort fällig und zahlbar. ... Auch wegen behaupteter Ansprüche dem AG gegenüber (Zahlungsverzug) habe der AN kein Zurückbehaltungsrecht an dem Donglesystem.

MwSt. im Jahr, aber nicht mehr als 8% der Jahresmiete (Kalt). §11 Kündigung 1. ... Die Kündigung hat in schriftlicher Form zu erfolgen. 2. ... Der Mieter kann diesen Anspruch vermeiden, wenn er selbst diese Arbeiten vornimmt oder vornehmen lässt.

Ich habe diesem Vorgang/Vertrag eindeutig mit dem Hinweis auf die Minderjahrigkeit meines Sohnes widersprochen und einer nachträglichen Zustimmung meinerseits auch verneint und um Auflösung/Kündigung usw. gebeten. ... Wir möchten Sie nochmals bitten > die noch offene Rechnung zu bezahlen. > > Eine weitere Zahlungserinnerung wird es nicht geben, sondern der Vorgang > wird, sollten Sie die Rechnung nicht innerhalb der nächsten 7 Tage begleichen > unserem Rechtsanwalt übergeben. ... Die Rechnung möchten Sie bitte innerhalb von 7 Tagen überweisen.

Diese Stelle kündigte sie nach einem Tag, weil es ein „Ausbeuterbetrieb" sei. ... Da sie jedoch in der kurzen zeit häufig krank war, vermute ich, dass der Markt die Kündigung innerhalb der Probezeit beendete.

. § 3 Laufzeit, Kündigung 1. ... Die vorhandenen Leitungsnetze für Elektrizität, Gas und Wasser dürfen vom Käufer nur in dem Umfang in Anspruch genommen werden, daß keine Überlastung eintritt. ... Zur Abwendung drohender Gefahren darf der Verkäufer das Kaufobjekt auch ohne vorherige Ankündigung zu jeder Tages- und Nachtzeit betreten. 2.

Neueinführungen von Nebenkosten und Grundstücksumlagen jeder Art sind vom Zeitpunkt der Zulässigkeit ab vereinbart und zahlbar, ohne dass es einer Kündigung oder einer fristgerechten Mitteilung gemäß § 18 I. ... Im öffentlich geförderten Wohnungsbau gilt die Einzelmiete, die auf der Grundlage der festgesetzten, genehmigten oder ermittelten Durchschnittsmiete (endgültige Wirtschaftlichkeitsberechnung) berechnet ist, zuzüglich der zulässigen Zuschläge, Vergütungen und Umlagen als vom Tage des Mietbeginns vereinbart; ein sich etwa ergebender Unterschiedsbetrag ist auszugleichen." ... Der Anspruch auf Mieterhöhung in der unten angegebenen Höhe wird in Übereinstimmung mit § 558 BGB damit begründet, dass die verlangte Bruttokaltmiete abzüglich der in der Miete enthaltenen Betriebskosten innerhalb der im aktuellen Mietspiegel in Feld K1 liegt…" (Die Zustimmung zu den Vergleichsmietenerhöhungen haben wir jeweils erteilt.)

Ein paar Tage später erreichte meinen Mann dann die Rechnung: 1,3 Verfahrensgebühr 785,20€ + Auslagenpauschale 20,00€ + 19% MwSt. 141,51€ = 886,31€ Gesamtbetrag ( Der Streitwer liegt bei ca 11000€ ).

Januar habe ich am selben Tag noch per Email von meinem Widerrufsrecht Gebrauch machen wollen.

Guten Tag, dem Anschein nach bin ich Opfer eines Mietnomaden und suche daher eine erste juristisch fundierte Einschätzung meiner Situation. ... Bereits 12/2007 wurde ich Mitglied des "Schweizer Vermieterveins", die mir bezüglich einer Kündigung folgende Infos gaben: - das Mietverhältnis kann nur dann gekündigt werden, wenn die Miete nach einem Monat nicht bezahlt wurde und auch nach einer schriftlichen Mahnung an beide Ehepartner nach einem Monat nicht ausgeglichen wurde. - Der Mietvertrag entspricht einer Dauervermietung nach Schweizer Recht Aktuelle Situation: Der Mieter hat wiederholt den Mietzins für 2 Monate nicht bezahlt.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin seit August 2000 in Elternzeit. (2 Kinder). Habe bei meiem Arbeitgeber vor meiner Elternzeit 6 Jahre Vollzeit gearbeitet. Meine Elternzeit läuft zum 04.11.2006 aus.

Guten Morgen, zwei Fragen. Meine Bekannte erhält ALG2, hat keine Wohnung und Einrichtung. Sie musste aus religiösen Gründen (muslimischer Hintergrund), den kompletten Kontakt zur Familie abbrechen und ist komplett auf sich alleine gestellt und hat ab 01.02 keine Unterkunft mehr.

Wenige Tage später wurden wir von der Amtsleitung zu einem Termin eingeladen mit dem Hinweis: „Wir können gemeinsam ein Zeichen gegen Gerüchte setzen." ... Mehrfach wurde unseren Mitarbeitenden zudem indirekt geraten, „woanders zu arbeiten", was in einigen Fällen tatsächlich zur Kündigung führte.

Nun habe ich bis zum heutigen Tage leider nur leere Versprechungen gehört und keiner der Investoren hat bisher eine konkrete Zusage gegeben. ... Nun habe ich in den letzten Tagen nur noch Magenschmerzen. ... Eventuell könnten Sie mir bitte eine Vorlage für eine entsprechende Kündigung aufzeigen.