1.911 Ergebnisse für kündigung schadensersatz

Beim Arbeitsgericht habe ich erfahren, dass ich keinen Rechtanspruch auf eine Begründung der Kündigung besteht und damit kein Anspruch auf eine Anfechtung der Kündigung oder eine Abfindung, da wir nur 8 Angestellte im Betrieb waren. ... Die Kündigung wurde am 13. ... Mein Vorschlag wäre, auf die Provisionsforderung zu verzichten, wenn die Kündigung in eine Kündigung zum Monatsende umgewandelt wird.

es handelt sich um folgende fallkonstelation: zwei geschäftsleute haben zwecks errichtung einer gaststätte einen gewerblichen mietvertrag für 5 jahre abgeschlossen beginnend zum november 2008. nun verstehen sie sich nicht mehr und möchten die gaststätte nicht zusammen eröffnen und den mietvertrag auflösen. die erste mietzahlung haben sie auch noch nicht überwiesen und der vermieter hat angemahnt unter androhung der ausserordentlichen kündigung. haben die beiden geschäftsleute eine möglichkeit aus dem vertrag vorzeitig auszutreten ohne schadensersatz für die ausgefallene mietzeit zu schulden. wäre es von vorteil den vermieter ausserordentlich kündigen zu lassen, da eine ordentliche kündigung durch die geschäftsleute wegen der fünf jahres bindung nicht möglich scheint?

Nun droht die Bank mit Kündigung oder zumindest mit Reduzierung der KK-Linie, da sich die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen verändert haben (sprich Umsatz und auch die Kurzarbeit in der Verwaltung). ... Ich vermute, das jetzt die Kündigung der Kreditlinie ausgesprochen wird, was in der derzeitigen Situation fatal wäre. Frage 1 : Ist die Kündigung rechtlich überhaupt möglich, wenn ja mit welcher Frist?

Inhalt des Briefes: Kündigung fristlos,weil keine Pacht, Nutzungsende des Acker bis Ende 2021. ... Bin ich meiner Pflicht nachgekommen mit der fristlosen Kündigung? ... Schadensersatz vermutlich vielfaches von der Jahrespacht.

Prompt kam am gleichen Tag ne Kündigung wegen Eigenbedarf zum 30.6. ... 2)Ist die Kündigung zum 30.6 rechtens, sie wurde am 2.6 erstmalig ausgesprochen schriftlich?

Zusätzlich steht folgender Absatz dazu: "Die Kündigung dieser Bestellung durch den Auftraggeber aus wichtigem Grund ist jederzeit ohne eine Einhaltung einer Frist möglich. ... Ist die Kündigung aus wichtigem Grund vorhanden, wenn es dem Kunden nur nicht passt dass ich Montags etwas inkonsistent erscheine, da Anreise schwer einschätzbar? ... Ich sitze jetzt noch auf Hotelkosten und durch die spontane Kündigung habe ich wertvolle Zeit verloren, mir ein alternativ Projekt zu suchen.

Meine (zweiten) Mieter, die vor drei Monaten erst eingezogen waren, haben mir wegen dauernder Lärmbelästigung aus der Wohnung oberhalb, gekündigt. Bei den ersten hatte ich dies nicht ernst genug genommen, zumal hier andere Kündigungsgründe im Vordergrund standen. Meine Mieter haben feinstsäuberlich in einem "Lärmprotokoll" festgehalten wann und welche Art von Lärm (Parties, Musik, Bass, Computerspiele) jeweils aus der Wohnung oberhalb sie nachts um den Schlaf oder tagsüber um die Nerven brachte.

Sachverhalt: Am 22.03.2019 hat ein Zahnarzt meiner Frau ein Implantat mit Krone in den Unterkiefer eingesetzt. Kosten insgesamt 4.264,64 €, die zum Teil von der Krankenkasse und zum großen Teil von meiner Frau getragen wurden. Im März 2020 fiel das erste Mal die Krone aus.

Sehr geehrte Damen und Herren, Guten Tag, ich suche einen Anwalt, der gegen die Kündigung meines Kontos bei der N26 Bank in Berlin klagt und vorgeht. ... Kopitzke Wenn die Bank mir vertragswidrig gekündigt hat, so kann und will ich mit Erfolg gegen die Kündigung vorgehen. Ich sehe ein schuldhaft vertragswidriges Verhalten der Bank und will gemäß § 280 BGB Schadensersatz verlangen.

Jetzt hat mir ein Bekannter erzählt, dass selbst in diesem Fall die Kündigung vom Gericht nicht akzeptiert wird, wenn der Mieter nicht einlenkt bzw. nicht ausziehen will. ... Ist die Kündigung trotzdem vor dem Hintergrund der Mietminderung gültig?

Es geht um folgenden Sachverhalt ein Unternehmensberater der von mir beauftragt war hat mir aus Vertrauens Gründen den Vertrag gekündigt. Er führt foglende Punkte an : 1. Ich hätte Kaufpreisvereinbarungen vor seiner Beauftragung mit dem zu erwerbenden Unternehmen vereinbart.

Folgende vertraglichen Informationen kann ich Ihnen zur Verfügung stellen: Im Vertrag selbst gibt es keinen gesonderten Punkt "Kündigung o.ä.". ... Die Dauer des Vertrages ist bestimmt, es verbleibt damit vermutlich nur die außerordentliche Kündigung nach § 626 BGB. ... c) Gibt es eine andere Möglichkeit, aus dem Vertrag herauszukommen - ggf. mit dem Risiko auf Schadensersatz?

ich habe folgendes problem. bin derzeit in einem unbefristetem arbeitsverhältnis. habe mich anderweitig beworben und eine neue arbeitsstelle zum 01.01.2008 (arbeitsvertrag bereits unterschrieben). während meines jahresurlaubs hat sich in meiner jetzigen abteilung eine veränderung ergeben d.h. die abteilung wird aufgelöst und man versucht die mitarbeiter im hause anderweitg unterzubringen. also keine betriebsbedingte kündigung lt. arbeitgeber.überraschenderweise erhielt ich nun während meines urlaubs einen anruf meiner jetzigen chefin das die abteilung aufgelöst wird(bis dorthin wußte ich noch nichts von der auflösung). durch dummheit erzählte ich ihr das ich sowieso eine neue arbeitsstelle habe. schriftlich habe ich noch nichts veranlaßt vielleich ergibt sich ja noch eine abfindung. nun drängt sich mich aber ständig schriftlich zu kündigen. daraufhin habe ich ihr per e-mail mitgeteilt,das es mit der neuen stelle nicht sicher ist und ich derzeit nicht schriftlich kündigen werde. um die kündigungsfrist einzuhalten müßte ich erst mitte nov.07 kündigen. jetzt die frage kann mein jetziger arbeitgeber mich wegen falschaussage oder vorspielen falscher tatsachen belangen.??

Der Vertrag schliesst jedoch eine Kuendigung vor Vertragsantritt nicht aus. ... Beendigung des Vertragsverhältnisses b) Nach Ablauf der Probezeit ist eine Kündigung nur unter Einhaltung einer Frist von 2 Monaten zum Monatsletzten zulässig. ... Kann die Firma Schadensersatzansprueche gegen mich stellen, obwohl der Arbeitsvertrag eine Kuendigung vor Arbeitsantritt nicht ausschliesst und auch keine Vertragsstrafen im Arbeitsvertrag enthalten sind?

Sehr geehrte Damen und Herren, folgende Situation liegt vor: Ich habe am 03.07.2012 einen neuen Vertrag als Abteilungsleiter (start 01.09.2012) unterschrieben und daraufhin mein aktuelles, unbefristetes Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 31.08.2012 gekündigt. Das Unternehmen ist ein Start-Up und ist aber mitlerweile gegründet und entsprechend im Handelsregister eingetragen. Ich habe mich mehrmals mit dem Chef vor Ort im noch nicht bezogenen Büro getroffen, es wurde meine Abteilung komplett durchgeplant, wir haben uns auch bei einem Büroausstatter getroffen und Änderung an der Struktur und Planung meiner zukünfitigen Abteilung vorgenommen.

oder Ordentliche Kündigung?

Briefe und damit auch die außerordentliche Kündigung kamen unzustellbar zurück. Ich möchte den Mieter natürlich loswerden und das möglichst günstig. 1) Welche Möglichkeiten habe ich, dem Mieter die Kündigung zuzustellen? ... 4) Wie kann ich ihm die Kündigung und damit auch alle weiteren Schreiben zukommen lassen?

Guten Tag, ich war kürzlich mit zwei Monatsmieten im Rückstand, woraufhin mir mein VM durch seinen RA eine Abmahnung und Androhung der fristlosen Kündigung zukommen ließ. ... Dies ist nun eingetreten, denn ich bin mit den Mieten Mai und Juni im Rückstand und habe heute durch den RA die fristlose Kündigung zum 30.06.09 bekommen. Ich werde die Miete bezahlen und die Kündigung somit aus der Welt schaffen.

Sehr geehrter Herr Rechtsanwalt, seit ein Paar Monaten unterrichte ich DaF Integrationskurse an einer VHS, diese werden vom BAMF finanziert. Ich habe eine Honorarvereinbarung nach §627. Das Betriebsklima ist nicht so toll und ich bin jetzt schon auf der Suche nach einem Notausgang.

BGB-Bauvertrag - Wie muss der Auftraggeber bei einer Kündigung gemäß §648a n.F. ... Gemäß §648a, Satz 6 werden wir Schadensersatz von Ihnen verlangen. ... Weiterhin bestünde die Gefahr, daß im Falle einer gerichtlichen Klärung unsere fristlose Kündigung in eine freie Kündigung des Bestellers umgewidmet werden könnte, denn die fristlose Kündigung des AN gemäß 648a ist gemäß Satz3 wirkungslos.