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Mein Vermieter hat in all diesen Jahren keine Nebenkostenabrechnungen erstellt. ... Die Abrechnungen der Jahre davor fehlen nach wie vor und eine Rückerstattung aus 2005 wurde immer noch nicht gezahlt.

Auf diese Kündigung erhielt ich keinerlei Reaktion. ... Ein halbes Jahr verstrich und ich erhielt plötzlich Post von einem Anwalt, welcher die Firma vertrat. ... Hierzu nun folgende Fragen: In den AGB des Anbieters steht: §4 Vertragsschluss, Vertragslaufzeit, Kündigung (3) Unberührt bleibt das Recht beider Parteien zur außerordentlichen Kündigung aus wichtigem Grund.

Hallo, ich bin leider in der Situation, dass ich nach und nach in eine Schuldenspirale geraten bin. Erhöhte Kosten wurden immer weiter mit neuen Krediten gedeckt. Nun habe ich mich an einen Anwalt gewendet, der mit mir in einen außergerichtlichen Vergleich und wenn das nicht funktioniert, in eine Privatinsolvenz gehen möchte.

Die Finanzierung über die Banco Santander wurde vom Autohaus mit 3,99 % effektivem Jahreszins für 4 Jahre angeboten.

Lehrjahr / 3,5 Jahre Ausbildungsdauer) im Berufsfeld der Verwaltung (Kaufmann) ist hochgradig spielsüchtig Er merkt, dass ihm die Spielsucht entgleitet. ... Ist dies möglich oder ist aufgrund der Kenntnis des Ausbildungsbetriebes, dass der Auszubildene spielsüchtig ist bereits eine Kündigung im vorliegenden Fall möglich ? (z.B. gestörtes Vertrauensverhältnis oder weil die Ausbildung einfach den vertraulichen Umgang mit hohen Bargeldsummen fordert - also mangelnde Eignung) --- Weiter bitte ich um eine kurze Formulierung - falls eine überhaupt möglich - über welche man dem Arbeitgeber eben den oben genannten Fall schriftlich mitteilen könnte, ohne dadurch eine Angriffsfläche für eine Kündigung zu bieten.

Rückzahlung von Weiterbildungskosten und Ausgleich von Überstunden nach Kündigung Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Dauer ca.2 Jahre Nehme gerade an einer Weiterbildung teil die über ein Jahr dauert. ... Da ich keine Verpflichtung auf Rückzahlung der vom Arbeitgeber gezahlten Hälfte der Weiterbildungskosten im Falle einer Kündigung unterschrieben habe, stellt sich für mich die Frage ob der Arbeitgeber nun trotzdem von mir die von ihm gezahlten Gebühren zurückfordern kann.

Bevor wir, fristgerecht, die schriftliche Kündigung erhalten haben, hat er uns persönlich darüber informiert. ... Der Bau word sich aber laut Vermieter noch fast 1 Jahr ziehen. Des weiteren steht in der Kündigung das sein Sohn plant mit seiner Lebensgefährtin in unsere Wohnung zu ziehen, und sie sich vergrößern möchten.

Dieser verlängerte sich zum Stichtag jeweils um ein Jahr. ... Der Eingang der Kündigung wurde per mail bestätigt und die Kündigung vermerkt.

Ich war von 03/2002 bis 03/2009 in einer firma beschäftigt wo ich einen betriebsbedingter kündigung bekommen habe per 31.03.2009 bei der kündigungsschutzklage habe ich im vergleicheine abfindung bekommen.In 01/2009 wo ich die kündigung bekommen habe war ich bei die argentur für arbeit und habe mich arbeitssuchend gemeldet, Habe dann selber per 01.04.09 eine neue arbeit gefunden und mußte umziehen, diese umzugskosten hat das arbeitsamt übernommen.Jetzt nach eine woche arbeiten stelle ich fest das die arbeit nicht mein ding ist bzw die verkaufsstrategie die diese Fa. anwendet komme ich absolut nicht mit klar. Ich verkaufe seit 25 jahre und habe auch gut verkauft darf aber meine verkaufsmethode nicht anwenden, sondern nur deren. ( Kommt vor wie eine gehirnwäsche) Meine frage jetzt was passiert wenn ich selber den vertrag kündige innerhalb der probezeit mit einen frist von 14 Tage?

Vorzeitige 1und1 Kündigung. ... Er soll zwei Jahre laufen. 1und hat mir nur DSL-Light 384 freigeschaltet. ... Ich habe zweimal Kündigung per Einschreiben geschickt. 1und1 will den Vertrag trotz Mängel nicht auflösen.

Meine bisherigen Tätigkeiten sollen zwei Kollegen aus einer Schwesterfirma übernehmen Zitat aus der Kündigung: "...leider müssen wir aus betrieblichen Gründen das mit Ihnen geschlossene Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 31. ... Der Betriebsrat [...] hat der Kündigung nicht widersprochen." Ich bin jetzt 25 Jahre alt, ledig, keine Kinder und habe - wie mir mehrfach zugesichert wurde - stets gute Arbeit geleistet.

Unsere Medizinische Fachangestellte war vom 08.12.2006 bis 01.08.2018 bei uns angestellt ab 24.01.2017 bis zur Kündigung mit AU erkrankt. Sie hat am 18.07.2018 zum 01.08.2018 die fristlose Kündigung eingereicht. ... Hälfte des Jahres gekündigt hat ?

Fakten: - Kündigung zum 30.11.2009 - keine eigene Wohnung - wohnt bei seiner Mutter und mir - dafür gibt es einen Vetrag (Tel. Internet) Frage: kann ich Akzeptanz der Kündigung, Rücknahme offener Forderungen und evtl. ... Mahngebühren erzwingen oder müssen wir für 1 Jahr ungenutzten Service zahlen ?

Seit 20 Jahren arbeite ich als selbständiger Musiker (Mitglied der KSK) mit einem Honorarvertrag täglich (!) ... Eine Kündigung ist noch nicht erfolgt. ... Eine Kündigung kann ich noch nicht erkennen.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich plane, meinen Arbeitsvertrag (Anstellungsdauer: 2 Jahre) in Kürze zum 15.05.2023 kündigen (Kündigungsfrist: 4 Wochen zum 15. oder Monatsende). In meinem Betrieb ist es üblich, dass Mitarbeiter, die ihren Arbeitsvertrag kündigen, freigestellt werden. - Konkret ist in meinem Arbeitsvertrag dazu Folgendes geregelt: „Es besteht Einigkeit darüber, dass AG im Falle einer Kündigung einseitig die Freistellung von AN unter Anrechnung etwaiger Urlaubs- und Mehrarbeitsvergütungsansprüche bzw. etwaiger Guthaben auf dem Arbeitszeitkonto bei Fortzahlung der Bezüge anordnen kann. ... - Kann mein Arbeitgeber mich nach meiner Kündigung unter „Anrechnung etwaiger Urlaubs- und Mehrarbeitsvergütungsansprüche bzw. etwaiger Guthaben auf dem Arbeitszeitkonto bei Fortzahlung der Bezüge freistellen" oder ist es aufgrund meiner Krankheit nicht möglich?

Sie beantragte 2 Jahre Elternzeit und plötzlich wurde ihr AV um diese beantragte Elternzeit (2 Jahre) verlängert. 1.

wir bewohnen seit 1997 die selbe wohnung, zwischen 1998 und 2003 sind durch arbeitslosigkeit und krankheit mietschulden entstanden, die er aber nie hat geltend gemacht. jetzt hat unser vermieter durch seinen anwalt uns die fristlose kündigung ausgesprochen. nun meine frage gibt es nicht verjährungsfristen??

(Nur für Verträge von bestimmter Dauer mit Verlängerungsklausel -siehe jedoch § 5: Der Mietvertrag wird auf die Dauer von 5 Jahren geschlossen und läuft bis zum 31.05.2008. er verlängert sich jeweils um 12 Monate, falls er nicht gekündigt wird. ... Darin steht als letzter Satz de Hinweis:"Eine Beschränkung des Kündigungsrechts des Mieters ist unwirksam, soweit sie sich durch diese Staffelmietvereinbarung auf einen Zeitraum von mehr als 4 Jahren seit Beginn des Mietverhältnisses erstreckt."

Unter welchen Umständen (keine abschließende Aufzählung notwendig) kann eine Klinik dem Medizinstudenten im Praktischen Jahr den "PJ-Vertrag" aufkündigen? ... Anders gefragt: kann das Unterlassen der Angabe einer Nebentätigkeit wie beschrieben Grund für eine einseitige Kündigung des PJ-Vertrages seitens der Klinik gegenüber dem PJ-Studenten sein?

Meine Frau hat mit einem Bekannten (B) und dessen Frau (C) zusammen vor rund 5 Jahren einen asiatischen Massageladen übernommen bzw. gekauft.