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Guten Tag, wir betreiben ein Branchenbuch für Gewerbetreibende im Handwerksbereich, woraus sich für mich 2 Fragen zu den AGB ergeben. a) Die Vertragslaufzeit beträgt 3 Jahre. Darf man für 3 Jahre im Voraus abrechnen? Ist es zulässig die stillschweigende Vertragsverlängerung nicht nur um 1 Jahr, sondern um 3 weitere Jahre in den AGB zu vereinbaren?

In dem Vertrag ist jedoch eine Klausel festgelegt, die uns stutzig macht: "Beide Vertragspartner haben das Recht, diesen Vertrag 6 Monate vor Ablauf zu kündigen, andernfalls verlängert sich die Pachtdauer stillschweigend jeweils um eine Jahr, falls nicht beiderseits der Wunsch besteht, einen neuen Vertrag auf längere Dauer abzuschließen. ... 3) Handelt es sich bei dem Pachtvertrag rechtlich um einen unbefristeten oder befristeten Vertrag (10 Jahre fest, aber mit stillschweigender Verlängerung)?

Dieser Vertrag läuft also zum 01.02.2007 aus. ... Ich erhalte nun aber vorerst keinen neuen Vertrag, sondern nur einen Vertragszusatz, indem folgendes festgehalten wird: dass ich von meiner derzeitigen Abteilung in die andere Abteilung wechseln werde, dass aber alle übrigen Vertragsbestandteile meines Vertrages weiterhin bestehen bleiben werden. ... Zum 01.02. 2007 nach meiner Einarbeitungszeit in der neuen Abteilung möchte man mir dann einen neuen, unbefristeten Vertrag ausstellen.

Sollte sich der Erfolg bei A während dieser befristeten Zeit einstellen, wäre auch eine abermalige Verlängerung (weitere 6 Monate) für uns denkbar.

Der erste Vertrag wurde mit Verlängerungsmöglichkeit für 4 Monate abgeschlossen.

Ich habe 2010 ein Zeitmietvertrag über genau 5 Jahre mit dem Mieter geschlossen, der Vertrag endet Mitte Dezember. ... Der Mieter bittet aus persönlichen Gründen um eine Verlängerung um 2,5 Monate bis Ende Februar 2016. ... Kann ich mit meinem Mieter 11 Monate vor Eintritt des Befristungsgrundes und vereinbarten Vertragsendes eine Verlängerung um 2,5 Monate vereinbaren, ohne dass ich den Charakter und die Vorteile des Zeitmietvertrages verliere?

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe mit der FA in der ich derzeit angestellt bin vor einem Jahr einen Vertrag geschlossen, der gemäß <a class="textlink" rel="nofollow" href="http://dejure.org/gesetze/TzBfG/14.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 14 TzBfG: Zulässigkeit der Befristung">§14 Abs 2 TzBfG</a> bis zum 31.03.2013 befristet ist. ... Bei meiner jetztigen FA habe ich bis jetzt weder einen schriftlichen Vertrag über die Weiterbeschäftigung unterschrieben, noch sonst irgendwelche weiterführenden Gespräche über Dauer, Gehalt etc. geführt. Kann ich mich, solange von meiner Seite nichts unterschrieben wurde, auf die Beendigung des Vertrags zum 31.03.2013 berufen oder bin ich durch die mündliche Absprache eine Verpflichtung eingegangen und muss nun ordnungsgemäß kündigen?

Sehr geehrte Damen und Herren, mein befristeter mietvertrag ist abgelaufen.im vertrag steht ," das der vertrag bis zum 01.01.2003(nicht mehr als 5 jahre)befristet ist . es endet, ohne daß es einer weiteren erklärung bedarf.grund für die befristung ist die verkaufsabsicht der vermietrin" vertragsbeginn war am 01.01.2000. nach ablauf des vertrages am 01.01.2005 wurde uns auf unbestimmte zeit das mietrecht mündlich zugesagt. nun möchte die vermieterin die wohnung verkaufen. meine frage an Sie : wie lange haben wir das mietrecht,da eine vergleichbare wohnung in der umgebung mangelware ist?

Verlängerungsoption mit Hinweis auf § 16 des Vertrages genannt. ... Nach meinem Verständnis tritt diese Option für die Erbbauberechtigten jedoch nur dann in Kraft, wenn der Grundstückseigentümer sich grundsätzlich für eine Verlängerung des Erbbaurechtes entscheidet. ... Die Erbbauberechtigten können aber wohl nicht einseitig eine Verlängerung gem. § 18 Erbbaurechtsvertrag verlangen ?

Im Vertrag steht als Vertragspartner nur der Fantasiename GbR. ... Mit welchem Unternehmen wurde der Vertrag geschlossen? ... Trainingsverhinderung a) vorübergehende Trainingsverhinderung...wird dann der Vertrag verlängert, Pflicht zur Zahlung bleibt bestehen, Verlängerung des Trainings am Ende der Laufzeit dann kostenlos b) wenn länger als 4 Wochen verhindert, bei verspäteter Abgabe eines Nachweises keine Pflicht für 0"Fantasienamen Teil" zur kostenlosen Verlängerung.

Der Vertrag wird von dem Bürgermeister der Stadt, dem Leiter des Personalamtes und dem Arbeitnehmer unterschrieben. Vor Ablauf der Befristung wird eine Verlängerung in einem sog. ... Dieser Vertrag wird von dem Leiter des Personalamtes, dem Leiter des Fachamtes und dem Arbeitnehmer unterschrieben.

Unter der angegebenen Kundennummer xxxxxx ist der Vertrag beendet. ... Wie kann ich jetzt noch Sky dazu bringen sich an den Vertrag zu halten? Leider habe ich die 6,66Euro pro Monat nicht schriftlich da sky nur eine Verlängerung zu den bisherigen Konditionen bestätigt hat.

Hallo, leider habe ich verpasst meine 36 monate Vertrag mit meinen Fittness Studio rechtzeig zu kündigen (3 Monate vor Vertrags ende), im Vertrag ist festgelegt das sich die mitgliedschaft um 12 Monate verlängert und der Beitrag um 20€ auf 80€ steigt. habe ich ein sonderkündigungs recht da der Beitrag erhöht wird oder ist das rechtens da es im Vertrag fixiert ist ?

max. 1 Jahr, Verlängerung um ein weiteres Jahr Kündigungsfrist 2 Wochen zum Ende einer Laufzeit

Ich war davon ausgegangen, dass der Vertrag nach diesen sechs Monaten ausläuft und beendet ist. ... Nachdem ich einen Brief von einem Inkassobüro erhalten habe, habe ich versucht per Einschreiben mit Rückschein den Vertrag zu widerrufen oder fristlos zu kündigen (siehe unten). ... Aus diesem Grund beginnt die Widerrufsfrist nach der Verlängerung nicht erneut.

Nun bietet mir die Firma xy aufgrunde einer Gehaltserhöhung einen neuen Vertrag an. Was wäre für mich günstiger im Falle einer Kündigungsschutzklage a. einen neuen (achten) befristeten Vertrag vom 01.01.2012 - 31.12.2014 oder b. einen neuen Vertrag, beginnend ab dem 01.1.1999 ( da fing ich in der Holding an) mit der Formulierung unbefristeter Vertrag der aber "zweckgebunden ist c. eigentlich egal, weil bei einem Arbeitsvertrag der 7 Mal verlängert wurde und dann über 15 Jahre läuft, ist dieser Vertrag einer Festeinstellung gleichzusetzen. d. eigentlich egal, weil ein befristetet Vertrag nun mal befristet ist und ich keinerlei Anspruch auf Abfindung bzw. Kündigungsschutzklage habe aber wenn das so ist , was war dann im Falle Bianca Kücük die vorm Kölner Amtsgericht im Juni 2012 recht bekommen hat das eine sehr lange Gesamtdauer oder eine außergewöhnlich hohe Anzahl von aufeinanderfolgenden befristeten Verträgen mit demselben Arbeitgeber auf einen Missbrauch hindeutet.

Wir moechten jetzt von der Option ( Text im Pachtvertrag : Nach Ablauf der 20 Jahre hat der Paechter die Option, den Vertrag um weitere 10 Jahre zu verlaengern.)den Vertrag um weitere 10 Jahre zu verlaengern,Gebrauch machen. Der Paechter bietet uns jetzt eine Verlaengerung des Pachtverhaeltnisses um nur 9 Jahre an.

Im geschlossenen Vertrag heißt es allerdings in Paragraph 4 "Die Kündigungsfrist beträgt 3 Monate zum Monatsletzten".

Seit Auslaufen dieses Vertrages haben wir keinen neuen Vertrag abgeschlossen. ... Hat er mit Annahme der Mietzahlungen bis zum Jahresende keinen neuen, in diesem Fall mündlichen Vertrag mit mir geschlossen und kann er mich tatsächlich ohne Einhaltung irgendeiner Frist einfach rauswerfen?

Darum habe ich bereits vor einem Jahr einige Eigentümer auf den langsam endenden Mietvertrag hingewiesen und mein Interesse auf eine Verlängerung bekundet. ... Meine Fragen; 1.Wie bindend ist so ein Vertrag ? kann der Vermieter sich aus diesem Vertrag zurückziehen?