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Vergangenen Freitag habe ich den Vertrag außerordentlich gekündigt, weil sich seit Februar nichts geändert hat.

Meiner Meinung nach müsste der Vertrag vom 18.04.2009 - 18.04.2011 gehen. Ich habe den Vertrag sodann zum nächst möglichen Zeitpunkt schriftlich in Kündigung gebracht. Jetzt sagt Telekommunikationsanbieter, Kündigung erst zum 30.04.2011.

Ich hoffe sie können mir schnell helfen weil in 3 Tagen der "dreiseitige Vertrag" abgegeben werden soll um in die Auffang- gesellschaft einzutreten.

Nun hat sie innerhalb von 14 Tagen die Möglichkeit einen Vertrag zu unterschreiben. ... Kann sie fünf Monate vor Ausbildungsbeginn den Vertrag mit der erstern Firma kündigen und einen eventuellen Vertrag mit der Wunschfirma eingehen?

Macht der Kunde von seinem Widerspruchsrecht Gebrauch, endet der Vertrag mit dem Tag des Wirksamwerdens der Änderung." ... Insofern ist es mir erst jetzt möglich, auf die Preisanpassung durch eine Kündigung zu reagieren." ... Muss ich die Tariferhöhung bzw. die Abweisung meiner Kündigung daher akzeptieren ?

Während meines Studiums wurden folgende Verträge abgeschlossen: 1.Praktikum (Pflichtpraktikum, da Studienordnung Praktikum von 18 Wochen vorschreibt) Überschrift: „Praktikantenvertrag – befristeter Vertrag – " „Das Praktikantenverhältnis beginnt mit Wirkung vom 3.7.2009 und endet mit Ablauf des 6.10.2009 ohne dass es einer Kündigung bedarf. ... Vergütung: 400 Euro/Monat 2.Praktikum: Überschrift: „Praktikantenvertrag – befristeter Vertrag – " „Das Praktikantenverhältnis beginnt mit Wirkung vom 5.1.2010 und endet mit Ablauf des 28.02.2010 ohne dass es einer Kündigung bedarf. ... Vergütung: 600 Euro/Monat 3.Praktikum: Überschrift: „Praktikantenvertrag – befristeter Vertrag – " „Das Praktikantenverhältnis beginnt mit Wirkung vom 1.4.2010 und endet mit Ablauf des 30.04.2010 ohne dass es einer Kündigung bedarf.

Eckdaten des Vertrages. 1. ... Die Kündigung hat mit Einschreiben-Rückschein zu erfolgen.

Hallo, meine folgende Problematik dreht sich um das Thema Kündigung des Arbeitsvertrages durch den Arbeitnehmer. ... Mein Vertrag ist unbefristet und hat folgende Angaben zur Kündigung: „Es gilt eine beiderseitige Kündigungsfrist, die gemäß den tarifvertraglichen Bestimmungen zurzeit sechs Wochen zum Ende eines Kalendervierteljahres beträgt. ... Welche Möglichkeiten stehen mir offen, um dennoch den Vertrag im Ausland anzunehmen?

(so lautet der exakte Wortlaut im Vertrag) Für mich und wohl auch jedem Dritten beziehen sich die zwölf Monate Kündigungsfrist ausschließlich für den Fall Kündigung zum Ablauf der Festmietzeit bzw. Kündigung zum Ablauf der 1. ... Meine Frage: Ist mit Kündigungs-/Widerspruchsschreiben an den Vermieter am 14.09.2007 das Mietverhältnis wirksam zum 30.04.2008 gekündigt ?

Da der Vertrag schriftlich geschlossen wurde müsste, falls er nun verärgert ist, dass ich ihn " erinnern" mußte meinen Mailohn zu überweisen, eine Kündigung seinerseits doch auch schriftlich erfolgen.

Es gibt einen Vertrag auf Englisch der folgendes enthält: Der Auftraggeber hat jederzeit das Recht den Vertrag zu kündigen. Ich bin der Ansicht das nach §620 BGB eine Kündigung vor Vertragende (15.10.2024) nicht möglich ist, diese entsprechende Klausel im vertrag ungültig ist. Es wären noch 60.000,-€ aus dem Vertrag zu erwarten gewesen.

In dem ist die Klausel enthalten "Kündigung vor Dienstantritt ausgeschlossen". ... Zur Überbrückung habe ich einen Vertrag bei einer anderen Firma ab dem 01.07.16 unterschrieben, den ich dann zum Jahresende kündigen wollte um in der Firma Nr. 1 anzufangen.

Unterzeichnung Wartungsvertrag am 26.02.15 Ich kündigte am 04.11.17 zum nächstmöglichen Zeitpunkt Kündigungsbestätigung der Fa. daraufhin am 08.11.17 zum 31.12.17 Zu meinen Problemen; Im Vertag steht "der Vertrag verlängert sich automatisch um ein weiteres Jahr, sofern er nicht von einer Partei 3 Monate vor dem 31.12. eines Jahres gekündigt wird. ... Mir ist der Vertrag einfach zu teuer ca. 170,- EUR Brutto Pauschal für das bloße Überprüfen (der Handwerker ist jedes Mal in etwa nur eine halbe Stunde bei mir, drei Wartungen zwischenzeitlich 15,16 und im Jahr 17 vor einigen Wochen zuletzt).

Eine Kündigung ist für beide Seiten mit 4 Wochen zum Monatsende möglich. ... Der Vertrag läuft seit Oktober 2017. ... Meine Fragen: 1) Darf der Betreiber einfach die Boxenmiete erhöhen, wenn im Vertrag ein Fixbetrag vereinbart ist?

Oder geht das nur mit einer Außerordentlichen Kündigung? ... Verlängerungen der Kündigungsfrist für eine der beiden Parteien aufgrund zwingender gesetzlicher Vorschriften gelten für die andere Partei in gleicher Weise. 4.2 Das Recht zur außerordentlichen Kündigung bleibt unberührt. 4.3 Der Arbeitgeber ist berechtigt, den Arbeitnehmer nach Ausspruch einer Kündigung - gleich von welcher Seite - oder nach Abschluss eines Aufhebungsvertrages unter Anrechnung etwaiger ihm noch zustehender Urlaubsansprüche und sonstiger Freistellungsansprüche bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses von der Verpflichtung zur Erbringung der Arbeitsleistung freizustellen.

Dauer des Vertrages: •Dieser Vertrag beginnt zum 01.03.2019 auf Unbefristete Dauer. Kündigung: Beiden Parteien steht ein Außerordentliches Kündigungsrecht zu, siehe dazu nachstehendes. ... Sollte der Partner zu 1 eine Außerordentliche Kündigung in Anspruch nehmen, so ist er verpflichtet innerhalb von einem Tag nach Kündigung, den Quellcode samt allen Aufzeichnungen und Protokollierungen über das Web-Portal an den Partner zu 2 auszuhändigen.

Ist hier eine fristlose Kündigung gerechtfertigt? ... AuPair Verträgen und Merkblättern/Ratgebern wäre eine fristlose Kündigung in schwerwiegenden Fällen zulässig)

Frage: ist der Umstand, dass der Vermieter mir gegenüber die Hebeanlage für Fäkalien erst nach Mietbeginn erwähnt hat ein Grund zur fristlosen Kündigung, oder kann ich den Mietvertrag anfechten?

Daher habe ich in meinen Vertrag stehen : Deshalb besteht das Beschäftigungsverhältnis befristet gemäß §14 des TzBFG bis zur Wiederbesetzung durch eine Fachkraft. ... Sie sagt sie hätte sich informiert und müsste mir leider mitteilen das mein Vertrag somit quasi gekündigt ist da ich ja ausfalle und sie für mich die Stelle bestezen müssen durch eine Fachkraft.

Das Fitnessstudio will meinen Vertrag bis zum 1.6.23 verlängern. ... Das Recht auf außerordentlichen Kündigung bleibt unberührt. Kann es trotzdem ohne zusätzlicher schriftlicher Genehmigung den Vertrag verlängern.