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Guten Tag! Ich bin seit 07/06 Eigentümerin eines kleinen Mehrfamilienhauses. Die Wohnung im 1 OG habe ich dem Mieter zum 31.05.07 wegen Eigenbedarfs gekündigt.

Hallo, ich bin Pächter einer Büroeinheit für die ich einen 5-jährigen Pachtvertrag abgeschlossen habe. Der Pachtvertrag wurde am 18.6.2018 abgeschlossen. Nun habe ich mich dazu entschlossen mein Büro an einen anderen Ort zu verlegen und möchte den Pachtvertrag kündigen.

Nach zahlreichen weiteren Kündigungen durch Kollegen hatte mein Arbeitgeber mich gebeten, die Kündigung um einen Monat zu verschieben, um die Einarbeitung meines Nachfolgers zu ermöglichen. ... Dieses Jahr gab es jedoch statt Weihnachtsgeld für die Mitarbeiter eine Sonderzahlung als steuerfreie Inflationsausgleichsprämie. ... Nun ignoriert mein ehemaliger Arbeitgeber meine Anfragen bezüglich der Auszahlung des anteiligen Monatsgehaltes und verweist darauf, dass es dieses Jahr kein 13.

Hallo lieber user, mir wurde der Kredit gekündigt vom Leihaus, der Schmuck wäre nicht echt!? Was kann ich jetzt tun? Danke für alle Informationen, verbleibe mit freundlichem Gruß BEC

Sehr geehrte Damen und Herren, Ich habe mein Arbeitsverhältnis am 27.11.2007 zum 31.12.2007 fristgerecht gekündigt. Beschäftig bin ich in einen Autohaus in Wiesbaden(Angestellter Kfz-Gewerbe). Ich bin dort seit 01.01.2003 beschäftigt und bekam jährlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Hallo, mich interessiert der frühestmögliche Kündigungstermin aus Mietersicht für folgenden Mietvertrag (nach dem bish. sog. Sigeleinheitsmietvertrag): 2.b Vertrag mit Verlängerungsklausel … beginnt mit dem 15.12.1995 und endet am 14.12.1996. Wird das Mietverhältnis nicht auf den als Endtermin vorgesehenen Tag unter Einhaltung der oben aufgeführten Fristen (3 Monate für den Mieter unter Punkt 1 angeführt) gekündigt, so verlängert es sich jedes Mal um 3-6-12 Monate (wobei 3-6 geschwärzt/gestrichen sind, also 12 Monate).

"...kann erstmals zum 31.12.2025 gekündigt werden mit einer Frist von 6 Monaten." Wenn der Mietvertrag zum 31.12.2024 zum ersten Mal mit einer Kündigungsfrist von 6 Monaten gekündigt werden kann, muss das Objekt dann bis zum 31.06.2025 gemietet werden?

Sehr geehrte Damen und HerrenI im Jahr 2000 wurde ich Mitglied im Fitnessstudio HEALTHLAND Behrenstr 45 Berlin.. ... Ist meinen Annahme richtig das mit Schließung des Studio die Vertragsgrundlage erloschen ist und keine ausdrückliche Kündigung meinerseits ausgesprochen werden mußte?

Man hat mir offeriert bis Ende dieses Jahres selbst zu kündigen, um einer Entlassung zu entgehen. ... Andererseits verzeichnet mein Unternehmen deutliche Gewinne und die Leistungsbeurteilungen der letzten Jahre wurden alle mit „sehr gut" bewertet.

Sehr geehrte Damen und Herren, folgender Sachverhalt: Mein Stiefsohn (20 Jahre) hat bei einer Arbeitskollegin in deren Wohnung ein Zimmer gemietet (Mietvetrag besteht).

Geben 2 ausstehende Gehälter sowie mehrmalige zu späte Gehaltszahlungen einen Grund zur Kündigung: das 13 Monatsgehalt 2005 wurde bisher nicht gezahlt und das Gleiche gilt vermutlich auch für dieses Jahr.

Zuerst wurde nach mehrmaliger schriftlicher Aufforderung die Heizung repariert.Der Mietvertrag läuft insgesamt 2 Jahre. ... Besteht die Möglichkeit der Minderung,bzw(am liebsten)Kündigung des Vertrags ?

Letzte Woche hatten wir dann einen Berater für Einbaugeräte beauftragt, da die Elektrogeräte schon älter als 10 Jahre sind, der Kühlschrank noch mit FCKW (seit 1995 in Kühlschränken verboten) und die Tür des Kühlschranks nicht richtig schließt. ... Die Kündigung gilt zum 31.03.13. ... Wir haben bislang keine schriftliche Kündigung unsererseits verfasst. 2.

Zur Situation, ich habe im Jahr 2010 meinen Meister im Gastronomiegewerbe abgeschlossen. ... Nach dem Abschluss wurde die Rückzahlung bei Ausscheiden aus dem Betrieb gestaffelt, nach 3 Jahren 75%, 4 Jahren 50% und nach 5 Jahren keine Rückzahlung mehr. Bei Kündigung durch den Arbeitgeber werden 100% der Kurskosten fällig.

Mit meiner Kündigung habe ich ebenfalls den Lastschrifteneinzug widerrufen.

Auszug Mietvertrag: §2 Mietzeit, Kündigung 1. ... Es verlängert sich um jeweils zwei Jahre, falls es nicht von einer Vertragspartei 6 Monate vor seinem Ablauf gekündigt wird. Bis Heute habe ich keine Kündigung erhalten.

Ich habe am 19.7.11 einen unbefristeten Arbeitsvertrag unterzeichnet, der am 01.10.2011 beginnen sollte, weil die Firma, bei der ich angestellt werden soll mit der Personal- Dienstleistungsfirma, die mich an meine zukünftige Firma verliehen hatte, mündlich ausgemacht hatte, dass sie mich "ablösefrei" nach einem Jahr übernehmen könnten. Nun bittet mich meine zukünftige Firma zu einem Gespräch, bei dem es darum geht, den Beginn des Arbeitsvertrages um ein halbes Jahr zu verschieben. Die Verleihfirma besteht nun plötzlich auf einem schriftlichem Vertrag, der "ablösefreies" Übernehmen erst nach 1,5 Jahren erlaubt.

Mein letztes Besuch war im Jahre 2012. ... Dezember 2013 habe ich die Kündigung per Einschreiben mit der Post losgeschickt. Leider hat das Studio die Kündigung erst wegen der Feiertage am 02.01.2014 erhalten.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin derzeit in einem auf ein Jahr befristeten Arbeitsverhältnis beschäftigt (ohne Sachgrund). ... Was würden diese Sachverhalte für mich und eine Kündigung bedeuten? Welche Fehler in Verträgen gab es, die eine Kündigung möglich machten?

Sehr geehrte Damen & Herren, als Inhaber von einen Kleinen betrieb ( beschäftigte Mitarbeiter 4 mit insgesamt 75 Stunden pro Woche) habe ich folgendes Problem. 1 Mitarbeiter ist sehr oft Krank von Ihre mögliche 124 Arbeitstage war Sie bereits im Jahr 2022 26 Tage Krank, und zwar immer nur ein paar Tage.