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Wir wohnen in einem eingetragenen 2 Familienhaus zusammen mit unseren Schwiegereltern. Das Haus ist von meinen Schwiegereltern als Ganzes von dem Eigentümer gemietet wurden. Wir haben einen Unter-Mietvertrag.

Ich habe hier zwei Fälle von Kündigungen bei Mobilfunkverträgen im Bekanntenkreis, zu welchen mich die Rechtslage interessiert bzw. inwieweit unten genannte Kündigungen durch den Vertragsnehmer wirksam sind: Fall 1: Ein Handyvertrag, der regulär noch 1 Jahr laufen würde, wird regulär gekündigt und in der Kündigung eine 14-tägige Frist zur Bestätigung der Kündigung zum angeg.

10 jähre Verzicht auf ordentliches Kündigungsrecht (gewerblich)durch den Vermieter.(Bank ). Ich bin interessiert für meine Arztpraxis einen Mietvertrag mit 10jährigem Verzicht auf ordentliches Kündigungsrecht seitens des Vermieters (Bank) zu vereinbaren.

Mit der schriftlichen Kündigung wollte ich abwarten bis ich den neuen Arbeitsvertrag vorliegen habe.

Es geht um die Kündigung eines Mietvertrages für einen Garagenstellplatz. ... Der Vermieter hat die Kündigung am 06.06.2006 erhalten. ... Frage2: Ab wann ist die Kündigung wirksam?

Meine Fragen: Besteht bei weiteren Krankmeldungen die erhöhte Gefahr einer personenbedingten Kündigung, da ich mit dem Attest verdeutlicht habe, daß eine Grunderkrankung besteht, die prognostisch keine wesentliche Besserung erwarten läßt?

Meine Stelle ist gestrichen worden und es droht mir die Kündigung aus betriebsbedingten Gründen.

Sehr geehrte Damen und Herren, Anfang Jannuar 2010 habe ich eine freiberufliche Unternehmung gegründet, um diese freiberufliche Tätigkeit ausüben zukönnen, habe bei der KfW über meine Hausbank einen Existenzgründungskredit in Höhe von 15.000€ beantragt. Dieser wurde mir auch laut Hausbank gewährt. Jetzt wird es etwas verzwickt: Mein damaliger Ansprechpartner war gerade in Urlaub als mir die Kreditunterlagen zur Unterschrift vorgelegt wurden.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich beabsichtigte mit meiner Lebensgefährtin eine gemeinsame Wohnung zum 01.02.10 zu beziehen. Erst bei der Vertragsunterzeichnung haben wir erfahren, dass dieser eine Mindestlaufzeit von einem Jahr vorsieht - Zitat: "Das Mietverhältnis ist für beide Parteien erstmalig zum 31.01.11 mit dreimonatiger Kündigungsfrist ordentlich kündbar und setzt sich andernfalls nach Ablauf dieser Mindestlaufzeit auf unbestimmte Dauer fort." Wir haben dies dennoch akzeptiert und unterzeichnet.

Ich bin Berater in einer kleinen Softwarefirma. Meine Kündigungsfrist ist sechs Wochen zum Quartalsende. Ich habe ein sehr interessantes Angebot einer anderen Firma und will mein jetziges Unternehmen so schnell wie möglich verlassen (Eine gütliche Einigung mit meinem Arbeitgeber zur Verkürzung der Kündigungsfrist scheidet nach meiner Einschätzung aus).

Wir haben vor 6 Monaten eine Gewerbe-Immobilie angemietet, die wir in Absprache mit dem Eigentümer auch privat nutzen. Wir wohnen und arbeiten im ersten Stock. Das Erdgeschoss ist in Absprache mit dem Eigentümer untervermietet und wird gewerblich genutzt.

Die Kündigung wird vermutlich am 31.3. wirksam zum 30.6. ausgesprochen.

Ich habe die Kündigung per Email gesendet. ... Sie bekommen dann eine Bestätigung der Kündigung per e-mail. ... Das Sie, oder wer auch immer, die Kündigung nicht über unser Formular gemacht haben ist zu bedaueren, da es zu Ihren lasten der Beweisführung geht, eine Kündigung über das Formular löst durch absenden die Kündigung maschinel aus und generiert zugleich automatisch eine Bestätigungsmail den User.

Im Falle einer Kündigung kann von dem Vermieter mit einer Frist von 1 Monat zum darauf folgenden Monatsende gekündigt werden, Der Mieter kann nur unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben eines befristeten Pachtvertrages kündigen. Die Kündigung erfolgt schriftlich. ... Unsere Frage ist nun, ob der § 4 im Vertrag, den die Stallbesitzerin frei formuliert hat, überhaupt rechtlich wirksam ist.

Ich erhielt Ende Oktober die betriebsbedingte Kündigung, unter Einhaltung der vereinbarten Kündigungsfrist zum 31.01.2023. Mein Arbeitgeber hat mich mit Erhalt der Kündigung freigestellt.

Jetzt habe ich die leider die Vermutung ungewollt schwanger geworden zu sein (leider muss ich noch einige Tage warten um Klarheit zubekommen) meine Frage ist nun gilt für mich bei meinem gekündigten Arbeitgeber trotz eigener Kündigung ein Kündigungsschutz?

Ich bin aus gesundheitlichen Gründen als Betreuer bestellt. Als solcher habe ich Mietverträge im Interesse meines Betreuten schnellstmöglich aufzulösen. Der Betreute ist definitiv nicht mehr in der Lage einen Nutzen aus den Verträgen zu ziehen.

Hallo, ich bin Mieter einer Doppelhaushälfte. Der 4 Jahre alte Mietvertrag ist nicht befristet und unterliegt den gesetzlichen Kündigungsfristen. Der Vermieter möchte das Haus mittelfristig verkaufen, ich würde es kaufen, kann aber aktuell nicht.

Sehr geehrte damen und herren, ich habe einen Gewerberraum angemietet im Keller Grundlage ist ein Standard Mietvertrag mit 3 Monaten Kündigungsfrist. Ich betreibe eine Werkstatt seit 3 Jahren dort. Durch das Hochwasser im Juni ist ca 35 cm Wasser in alle Räume eingedrungen ( durch die Fliesen am Boden )und ca 10 Tage im kpl Büro gestanden.

Zuerst hieß es die Kündigung wird nicht akzeptiert weil eine Unterschrift fehlt, dann habe ich da angerufen und es hieß dass Unterlagen fehlen. ... Jetzt bekam meine Freundin eine Email von 1und1 dass sie einer Kündigung mit 3 Monaten Kündigungsfrist ab Umzugsdatum zustimmen oder nicht zustimmen soll. ... Dann schicken Sie uns bitte folgende Unterlagen mit dem Betreff "Angebot angenommen/Kundennummer 24112076" zu: - eine schriftliche Kündigung mit Zustimmung zum heutigen 1&1 Angebot und Ihrem Kündigungswunschtermin Bitte beachten Sie, dass wir keine Kontoauszüge akzeptieren können.