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Nun möchte ich sehr gerne den Betrieb wechseln, weiß aber nicht genau wie die Fristen in meinem Fall sind.

Dies lehnte er mir damals ab, weil ich 1. die 3 Monate-Frist nicht eingehalten hätte(hab leider nur mündlich gefragt) und aus betrieblichen Gründen.

Meine Frage ist, ob eine fristlose außerordentliche Kündigung in diesem Fall möglich ist.

Daher wären nähere Informationen über Kündigung und Probezeit bei einem neuen Arbeitgeber hilfreich.

Guten Tag Ich bin 50 Jahre alt und Grenzgänger. Ich arbeite seit Februar 2010 in der Schweiz und wohne in Deutschland. Ich habe mich damals entschieden, in der Privaten Krankenkasse in Deutschland zu bleiben.

Guten Tag Ich bin 50 Jahre alt und Grenzgänger. Ich arbeite seit Februar 2010 in der Schweiz und wohne in Deutschland. Ich habe mich damals entschieden, in der Privaten Krankenkasse in Deutschland zu bleiben.

Kündigung ist vor Arbeitsbeginn ausgeschlossen" unterschrieben.

Ich bewohne seit nicht ganz einem Jahr eine Wohnung mit einem Mietvertrag, in welchem die Parteien 2 Jahre gegenseitig auf eine ordentliche Kündigung verzichten.

Welche Fristen und welche Form müsste ich für die Kündigung einhalten?

Für die Rechtzeitigkeit der Kündigung kommt es nicht auf die Absendung, sondern auf den Zugang des Kündigungsschreibens an." ... Welche Frist gilt? ... Ich bin eigentlich davon ausgegangen, dass laut meiner Klausel (siehe oben) nun aber nur eine Kündigung zum 30.7 hin überhaupt möglich ist als frühstmöglicher Termin.

Der Mieter wollte früher aus der Mietsache ausziehen als die Frist es gewährt. Wir haben abgelehnt und glauben nun, dass dieses Verhalten ihm nützt einen Monat zu sparen indem er auf eine fristlose Kündigung hofft nach dem Ausbleiben der Monatsmieten.

Gibt es Möglichkeiten, die Kündigung wegen "Härtefällen" hinaus zu zögern bis wir was passendes gefunden haben.

Daher möchte ich mein Arbeitsverhältnis vor Ablauf der 2-Jahres-Frist beenden. ... Unter dem Punkt Kündigung wird eine Kündigungsfrist von 4 Wochen zum Monatsende angegeben "Das Arbeitsverhältnis kann (...) mit einer Frist von vier Wochen zum Ende eines Kalendermonats gekündigt werden. Vor Beginn des Arbeitsverhältnisses ist die ordentliche Kündigung ausgeschlossen".

Desweiteren war dort eine von ihm selbst gesetzte Frist für die Rückzahlung gesetzt. ... Welche Frist muss ich hier setzen? ... Bei Nichtzahlung und Ablauf der Frist Beantragung eines Mahnbescheids.

Am 01.03.2022 habe ich eine Kündigung wegen Eigenbedarf mit einer Frist von 3Monaten erhalten. Ist diese Kündigung formell wirksam oder hat sich zu diesem Zeitpunkt die Kündigungsfrist auf Grund der Wohndauer von 5Jahren bereits auf 6Monate verlängert?

Dokument vom Notar welches sich auf die Grundschuldeintragung bezieht steht auch: "Das Kapital wird nach vorgängiger Kündigung fällig. Die Kündigung steht sowohl dem Eigentümer als auch dem Gläubiger zu.

Unlängst flatterte mir die fristlose Kündigung ins Haus wegen Mietrückstände Monat März 10 und der jetzt noch laufende Juni, rechtmässig?

Ich habe ein Kündigungsschreiben erhalten, nach ein paar Schreiben zwischen mir und der Firma erhielt ich eine SMS vom Geschäftsführer das ich wieder arbeiten kommen kann, mit Stundenanzahl sowie Uhrzeiten für Arbeitsbeginn und Arbeitsende, ich erwiderte per Brief das ich davon ausgehe das die Kündigung somit gegenstandslos wäre. ... Ist die Kündigung somit zurück gezogen mit dieser SMS oder sollte ich die Frist wahren und lieber Klage einreichen?

Welche Fristen muss ich ggf bei einer Kündigung einhalten?