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Mein Antrag auf ALG I wurde abgelehnt, da die Anwartschaftszeit nicht erfüllt sei (298 statt 360 Tage). ... Aus Unwissenheit, dass der Zeitraum über die Vollendung des dritten Lebensjahres hinaus nur ein Jahr betragen kann, wurde dieser Zeitraum um einige Tage überschritten (statt Mitte Juni bis Mitte August). ... Im NORMALEN Verlauf wäre nach Beendigung der Elternzeit IMMER ein Anspruch auf ALG gegeben, da Elternzeit bis zur Vollendung des dritten Lebensjahres angerechnet wird.

Sehr geehrte Berater, meine Frage an ihr kompetentes Team: Ich hatte aus schwerwiegenden, gesundheitlichen Gründen (Multiple Sklerose) Erwerbsminderungsrente beantragt und vor 3 Tagen den positiven Bescheid der vollen Erwerbsminderungsrente erhalten. ... Meine Frage nun: Kann ich nun rückwirkend Urlaubsgeld-Ansprüche stellen für das Jahr 2018 (2017 war aufgebraucht bis auf die 5 Tage Zusatztage für Behinderte, da ich 80 % Schwerbehindert bin) - OBWOHL mir ja rückwirkend ab. 1.1.2018 die Erwerbsminderungsrente genehmigt worden ist und das Rentenamt mir so quasi schon Rente zuerkennt und ja auch verrechnet mit der Krankenkasse?

Guten Tag, ich habe zum 01.11.2009 mein Arbeitsverhältnis gekündigt.

Guten Tag, Ich möchte ihre Meinung darüber, wie kann man dieses Problem loesen. ... Nach § 2 (2) dieses Gesetzes darf nach Eintritt der Unverfailbarkeit der ausgeschiedene Arbeitnehmer die Ansprüche aus dem Versicherungsvertrag in Höhe des durch Beitragszahlungen des Arbeitgebers gebildeten Rückkaufswertes weder kündigen, abtreten noch beleihen. Die vorgenannte Bestimmung soil gewährleisten, dass diese Ansprüche ausschlie8lich Ihrer Alters­versorgung dienen.

Bei Aufrechterhaltung meiner vertraglichen Ansprüche wurde telefonisch ein Ende der Geschäftsbeziehung angedroht. ... Die Aufkündigung der Neuaufträge geschah wenige Tage, nachdem ich besonders großes Entgegenkommen bei einer Lizenzabrechnung zeigte: 1.

Guten Tag, nehmen wir folgenden Schverhalt an: Eine fiktive Firma mit über 40 MA und Betriebsrat schreibt schlechte Zahlen. ... Kann er gezwungen werden, innerhalb von 5 Tagen (noch vor dem Urlaub von Entscheidungsträgern) eine Entscheidung zu treffen? In Hinblick auf die womöglich ausstehende Kündigung scheint arbeitgeberseitig jeder Tag ein Gewinn, um diese bei Ablehnung noch rechtzeitig im geplanten Monat auszusprechen. 3 a.

Nachdem es mehrere Monate ruhiger war, eskalierten die Streitigkeiten vor einigen Tagen erneut. ... Kann er aufgrund der jüngsten Ereignisse und der bereits erfolgten Abmahnung eine außerordentliche Kündigung gegen beide Vertragsparteien aussprechen und ist eine Anzeige aufgrund der erfolgten Sachbeschädigung gegen den den Verursacher sinnvoll?

Guten Tag, es gibt folgende Fallkonstellation: - Sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis ab 01.11.11. - Arbeitnehmer erkrankt am 03.11.11. - Nach § 3 Abs. 3 EFZG zahlt die Krankenkasse innerhalb der ersten vier Wochen des Beschäftigungsverhältnisses Krankengeld, also längstens bis zum 28.11.11. - Ab dem 29.11.11 folgt die maximal sechswöchige Lohnfortzahlung des Arbeitgebers. ... Oder wird - unabhängig der Kündigung - der Lohn ab dem 29.11. bis zum - jetzt natürlich längstens - 30.11.11 fortgezahlt? § 8 Abs. 1 S. 1 EFZG (Kündigung aufgrund der Arbeitsunfähigkeit) ist nicht gegeben.

Guten Tag, ich habe im Januar 2023 einen siebenmonatigen Lehrgang gebucht und diesen auch im August begonnen. ... Die Kündigung bedarf der Schriftform. ... Verstöße gegen die Hausordnung berechtigen dass *** zur Kündigung des Vertrages.

März 2012, also nur wenige Tage nach der abgeschlossenen Fortbildung, gab er uns seine Kündigung persönlich ab. Die Kündigung war datiert auf den 23.

Guten Tag, ich habe mein Arbeitsverhältnis zum 31.08.2015 nach mehr als 12 Monaten Tätigkeit gekündigt. Mit 11 Tagen Resturlaub für das gesamte Jahr. Eigentlich wollte ich im Juli nur 5 dieser Tage "abfeiern" und den Rest des Monats unbezahlten Urlaub nehmen, damit ich bei meinem neuen AG noch Urlaub übrig habe.

Da ich nun einen weiteren Auftraggeber habe bei dem ich 2 Tage pro Woche beschäftigt bin, akzeptiert er nicht, dass ich nur 3 Tage bei ihm bin, bzw er will mir das Gehalt kürzen, obschon ich die 80 Stunden bei 3 Tagen in der WOche mehr als übererfüllen kann. ... Welche Dinge muss ich nach Erhalt der Kündigung am Montag vornehmen um rechtlich auf der sicheren Seite zu sein?

Hallo, die Daten zu meinem Fall: Kündung drei Monate zum Quartalsende Kündigung: 28.09.2020 zum 31.12.2020 (aus gesundheitlichen Gründen, mit ärztlichem Attest) Letzter Arbeitstag: 09.11.2020, da 35 Tage Resturlaub Krankgeschrieben ab dem 10.11.2020 Ende Lohnfortzahlung im Krankheitsfall (letzter Tag): 21.12.2020 Anspruch Krankengeld ab dem 22.12.2020 Meine Krankmeldung endet am 15.12.2020. ... Hab auch im Internet gelesen, dass es wichtig ist, sich zu Beginn des Anspruchs auf Krankengeld noch in einem Arbeitsverhältnis zu befinden.

Vor zwei Tagen erfuhren wir, das nächstes Jahr die Veranstaltungen in einem Festzelt statt finden sollen. ... Frage: Können hier Ansprüche geltend gemacht werden und wie erfolgreich wäre eine Klage.

Guten Tag, zunächst ein Paar Eckdaten: Wir sind seit 07/2016 verheiratet. ... Er hatte einen Dienstwagen und fuhr jeden Tag 60km einfache Strecke zur Arbeit wobei bereits ein Steuerfreibetrag auf der Lohnsteuerkarte eingetragen war und ab August die Steuerklasse 3 und ich in Steuerklasse 5 die hohen Abzüge habe und nur noch 988€ ausgezahlt bekomme.

Guten Tag, seit dem 28.02. bin ich nach Kündigung durch den AG arbeitslos. ... Es erfolgte eine Zusage über 180 Tage. ... Weiterhin auch nur 180 Tage.

Eine Kündigung der Reisewerte ist nach Vertrag nicht möglich und eine Rückbuchung von Lastschriften gefährdet unter Umständen die Rechtssicherheit ?

Meine Bekannte ging nicht davon aus, dass sie gegen die Kündigung etwas unternehmen könnte, da die Mieten ja nun einmal offen waren. ... Hierbei kommt es nicht darauf an, ob die Voraussetzungen für eine fristlose Kündigung zum Zeitpunkt der Zustellung vorliegen." ... Auch dann entfällt die Kündigung aufgrund der vollständigen Zahlung des Rückstandes.

Unbezahlten Tag Urlaub nehmen müssen. ... Firma wegen Kündigung durch Hausverwaltung nicht mehr zuständig.

Eine ordentliche Kündigung bekam ich nicht. ... Kündigung am 02.08.2020 mündlich ausgesprochen. ... Am Tag des 31.08 habe ich die Wohnung so lange verlassen.