148 Ergebnisse für formulierung note

Da ich die Befürchtung habe, dass sich diese Formulierung negativ auf meine weitere Karriere auswirken könnte, bat ich um eine Umformulierung zu einer arbeitnehmerseitigen Kündigung ("Herr/Frau ... verlässt unser Unternehmen auf eigenen Wunsch"), wohl wissend, dass dies nicht unbedingt der Wahrheit entspricht. ... Welche Möglichkeiten habe ich, um doch noch die gewünschte Formulierung zu erzielen?

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe mein Arbeitsverhältnis gekündigt. Aufgrund einer langen Kündigungsfrist hatte ich mich mit meinem Arbeitgeber auf einen Aufhebungsvertrag geeinigt und bin zum 15. des Monats ausgeschieden. Das Verhältnis zu meinem Vorgesetzten war (wie bei vielen anderen Kollegen) konfliktbehaftet und von häufigen Übergriffen des Vorgesetzten geprägt.

Mir kommen manche Formulierungen des Zeugnisses eigenartig vor. ... Können Sie bitte zu dem folgenden Zwischenzeugnis - Die Beurteilungen in Schulnoten aufschlüsseln - mir mitteilen, ob es sich hier um gebräuchliche Formulierungen handelt - für fragwürdige Formulierungen Alternativen vorschlagen.

Hallo, ich habe ein 3 Seiten langes Zwischenerzeugnis von meinem Arbeitgeber erhalten, viele Details über die Tätigkeiten, die nicht relevant sind. Mir geht es darum ob es in "Summe" (nach Schulnoten) eine 1 bis 6 ist (mit +/-0,5 Schärfe) und dafür reichen einem geneigten Leser wahrscheinlich 2 Minuten :-) Bei mehr Bearbeitungszeit die Notwendig ist, biete ich sehr gerne mehr.

Ich habe ein Mobbingfall von Vorgesetzten erfahren. Daraufhin habe ich gekündigt und ein Zwischenzeugnis erhalten. Bitte um Prüfung meines Zeugnises (inkl.

Welcher Note entspricht es insgesamt? Welche Formulierung ist kritisch/müsste geändert werden um einer besseren Note zu entsprechen? ... Wie sollte ich vorgehen, auf welche Punkte bei der Formulierung achten?

Ich habe hierzu folgende Fragen: 1) Ist "wir bedauern diese Entwicklung" in diesem Zusammenhang eine negative Formulierung und spielt auf meine Situation an? Muss ich mich bei zukünftigen AG rechtfertigen was denn da los war oder ist diese Formulierung im Rahmen der wohlwollenden Formulierung einer Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch den AG? 2) Wie wahrscheinlich ist mein Erfolg diese Formulierung abändern zu lassen und wie könnte eine alternative Formulierung aussehen, wenn ich außer dem zu-spät-Kommen eine gute Arbeitsleistung erbracht habe?

Im Aufhebungsvertrag wurde eine Abfindung von zwei Monatsgehältern und ein Arbeitszeugnis mit der Note "sehr gut", welches ich selber schreiben kann, angeboten.

Gibt es doppel-/mehrdeutige Formulierungen, die ev. genauer herausgearbeitet werden sollten?

Mich würde interessieren, ob das Zeugnis versteckte Formulierungen oder ungewollte Botschaften enthält die mangels Wissen des richtigen Schreibens entstehen könnten. =================== Entwurf seitens Arbeitgeber: =================== Herr XXX , geboren am XXX in XXX, war vom XXX bis XXX als XXX im Bereich Verkauf und Einkauf bei uns beschäftigt.

Welche Formulierungen könnten für mich nachteilig sein?

Allerdings enthielt die Abschiedsformel eine Formulierung, die mit der Note 5 zu bewerten ist. ... Daraufhin hat die Beklagte die Formulierung angepasst. Für mich war dies nichts Anderes als die Erfüllung des Vergleichs und die mangelhafte Formulierung ein Verstoß der Beklagten gegen die Vergleichsvereinbarung.

Guten Tag Ich bitte um eine kurze Einschätzung (Note) meines Arbeitszeugnisses.

Welche Formulierungen sind für mich nachteilig (z.

Guten Tag. ich habe meinen Arbeitgeber um Ausstellung eines Zwischenzeugnisses gebeten. Ich bitte um Prüfung und Gesamt-Beurteilung (mit Benotung) der einzelnen Bestandteile des Zeugnisses. Vielen Dank!

Herr XY verfügt über umfassende und vielseitige Fachkenntnisse, die er immer sicher und gekonnt in der Praxis einsetzte. Aufgrund seiner genauen Analysefähigkeit und seiner enormen Auffassungsgabe ist er jederzeit in der Lage, auch schwierige Situationen sofort zutreffend zu erfassen und schnell gute Lösung zu finden. Herr XY zeigt jederzeit vorbildliche Eigeninitiative und identifiziert sich immer voll mit seinen Aufgaben und unserem Unternehmen, wobei er auch durch seine immense Einsatzfreude überzeugt.

Zwei Formulierungen stechen hervor, die auf eigene Eingaben (Kommentarfeld im Haufe Zeugnismanager) zurückzuführen sind.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich bitte um Bewertung eines Arbeitszeugnisses. Kurz zum Hintergrund: Tarifbeschäftigter im öffentlichen Dienst bei einer Bundesbehörde im vergleichbaren gehobenen Dienst. Die Dauer des Arbeitsverhältnisses betrug 1,5 Jahre.

Ich benötige eine Aussage welche Note mein Arbeitszeugnis im gesamten entspricht und eine Bewertung, sowie kurze Erläuterung der einzelnen Absätze.

Könnten Sie mir sagen, welche Noten dieses Zeugnis hat(1 bis 6) - Arbeitsbereitschaft - Arbeitsbefähigung - Arbeitsweise - Arbeitserfolg - Gesamtleistung - Sozialverhalten Bitte nennen Sie mir ggf.