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Arbeitsrecht / Formulierung


| 13.3.2007
3334 Aufrufe
Sehr geehrte Damen und Herren, ich bräuchte dringend eine Auskunft über eine Arbeitszeugnisformulierung, worüber ich mir unschlüssig bin. Um folgend ...

| 6.9.2011
1187 Aufrufe
von RA Aljoscha Winkelmann
Sehr geehrte Damen und Herren, zur Formulierung eines Kündigungsgrundes habe ich folgende Frage: Ein Arbeitnehmer erhält eine Kündigung, in de ...
16.11.2009
26902 Aufrufe
von RAin Astrid Altmann
Sehr geehrte Frau Rechtsanwältin, sehr geehrter Herr Rechtsanwalt, im Rahmen der Erstellung meines Arbeitszeugnisses bitte ich um Beratung bzw. e ...
30.11.2013
1131 Aufrufe
von RA Michael Pilarski
Guten Tag, ich habe vor einer Woche mein Abschlusszeugnis vom alten Arbeitgeber (Behörde) erhalten. Im Anschreiben heißt es, das Arbeitszeugnis sei ...
23.10.2013
555 Aufrufe
Sehr geehrte Damen und Herren, nach 18 monatiger betriebszugehörigkeit bin ich betriebsbedingt aus einem Unternehmen ausgeschieden. In meinem Arbei ...

| 16.4.2013
1449 Aufrufe
von RAin Dr. Elke Scheibeler
Sehr geehrte Damen und Herren, ich möchte meinen aktuellen Arbeitgeber (bei dem ich seit Oktober 2011 beschäftigt bin) gerne bis spätestens zum 31. ...

| 23.10.2012
946 Aufrufe
von RA Steffan Schwerin
Hallo liebe Arbeitsrecht-Fachanwälte, mein unbefristeter Arbeitsvertrag beinhaltet folgende Formulierung: "Als Vergütung erhält der Arbeitnehmer ...
18.3.2010
2104 Aufrufe
von RA Michael Vogt
Ich weiss, dass Arbeitgeber die Leistungen eines Arbeitnehmers nach seinem Austritt aus dem Unternehmen im Zeugnis verklausuliert bewerten. Bezüglich ...

| 13.4.2008
8246 Aufrufe
von RA Gerhard Raab
Hallo, folgende Situation: Ich bin seit 2003 bei meinem Arbeitgeber beschaeftigt. Von August 2005 bis Juli 2007 war ich fuer zwei Monate unbezah ...

| 6.5.2015
552 Aufrufe
von RA Gerhard Raab
Guten Tag, ich habe eine unklare Formulierung bzgl. der Nachweispflicht der AU in meinem Arbeitsvertrag. Ich weiß das gesetzlich eine AU spätestens ...
16.8.2010
1868 Aufrufe
von RA Gerhard Raab
Ich werde in Kürze meinen Arbeitsgeber wechseln und habe jetzt den neuen Anstellungsvertrag vorliegen. Es geht um eine Position als zweiter Geschäftsf ...

| 6.10.2011
2316 Aufrufe
von RA Arnd-Martin Alpers
Im Arbeitsvertrag mit meinem jetzigen Arbeitgeber ist folgender Absatz bezüglich Kündigungsfrist vermerkt: "Nach Ablauf der Probezeit kann das Arbe ...
15.6.2006
6834 Aufrufe
von RA Thomas Bohle
Bitte um Unterstuetzung im folgenden Fall: Akademikerin, festangestellt, Unternehmen mehr als 1000 Beschaeftigte seit Oktober 2005 in Elternzeit ...
30.6.2008
6844 Aufrufe
von RA Reinhard Otto
Ist der Arbeitsvertrag korrekt formuliert? Trete demnächst eine Teilzeitstelle von 25 Std/Woche an, von Montag bis Freitag je 5 Std. Die Vollz ...
1.8.2011
1803 Aufrufe
Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin derzeit Angestellte im Rahmen eines Dualen Studiums (Studium + Vollzeitbeschäftigung parallel) und habe eine ...

| 22.12.2009
2943 Aufrufe
von RA Thomas Bohle
Sehr geehrte Damen und Herren, ich akzeptiere die Freistellung grundsätzlich, doch stelle ich den Text des Dokuments ein, um eine Bewertung zu erha ...
24.2.2014
497 Aufrufe
Guten Tag, ich habe vor ca. 2 Jahren einen befristeten Arbeitsvertrag (öffentlicher Dienst) über eine Teilzeitstelle (19,5 Stunden/Wo.) abgeschloss ...
19.4.2006
8466 Aufrufe
von RA Marcus Schröter
Es geht um einen Vertrag für einen leitenden Mitarbeiter im SInne des KSchG, Funktion mit Prokura, tituliert als Mitglied der GL, keine weitere Organs ...

| 17.10.2012
3547 Aufrufe
Wir möchten eine Aushilfe ohne feste Arbeitszeit beschäftigen. Die Arbeit erfolgt von zu Hause. Die Abeitszeit (Tage pro Woche, Stunden pro Tag) werde ...

| 13.3.2010
2467 Aufrufe
Hallo, ich beginne eine neue Stellung zum 15.5 und mein Gehalt setzt sich aus Grundgehalt und Zielbonus zusammen. Jetzt gibt es da eine Formulieru ...
12·15·30·45·60
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