190 Ergebnisse für arbeitszeugnis formulierung zeugnis

Sie möchte nun im Arbeitszeugnis den Vermerk haben, dass sie arbeitnehmerseitig gekündigt hat. ... Wir möchten ihr keine Steine in den Weg legen und wohlwollend eine andere Formulierung finden. Welche Formulierungen können wir wählen?

Bis auf die Bewertung des Sozialverhaltens ist das Zeugnis auch gut und zutreffend.

Da ich die Befürchtung habe, dass sich diese Formulierung negativ auf meine weitere Karriere auswirken könnte, bat ich um eine Umformulierung zu einer arbeitnehmerseitigen Kündigung ("Herr/Frau ... verlässt unser Unternehmen auf eigenen Wunsch"), wohl wissend, dass dies nicht unbedingt der Wahrheit entspricht. ... Welche Möglichkeiten habe ich, um doch noch die gewünschte Formulierung zu erzielen?

Mir kommen manche Formulierungen des Zeugnisses eigenartig vor. ... Herr Xxx erhält dieses Zeugnis auf eigenen Wunsch. ... Das Zeugnis wurde nur von der Personalerin unterschrieben, nicht von meinem Vorgesetzten.

Des Weiteren ein erweitertes Arbeitszeugnis, deren Kosten ich selbst tragen musste. Einstellungsuntersuchung und zusätzlich hätte ich noch am 3.4. mein mehr als 20 Jahre altes Ausbildungszeugnis und mein Diplom-Zeugnis im Original vorzeigen sollen. ... Formulierung der Personalabteilung (siehe 2.

Hallo, es steht aktuell noch das Arbeitszeugnis von meiner letzten Beschäftigung aus. ... Mein ehemaliger Arbeitgeber möchte mir nun ein Arbeitszeugnis ausstellen, bei dem die Beschäftigungsdauer nur das halbe Jahr beträgt in dem ich gesund war. Ist das rechtlich in Ordnung oder kann ich ein Arbeitszeugnis über die gesamten zwei Jahre Anstellungszeit verlangen?

Im Arbeitszeugnis steht „das Arbeitszeugnis endet durch vertragsablauf". Was ja richtig ist, wie könnte ich aber mit der Formulierung umgehen,wenn ich mich neu woanders bewerbe?

Hallo, ich habe folgendes Arbeitszeugnis erhalten und bitte um Bewertung. ... Welche Formulierung ist kritisch/müsste geändert werden um einer besseren Note zu entsprechen? ... Wie sollte ich vorgehen, auf welche Punkte bei der Formulierung achten?

Die Dame verlangt nun ein qualifiziertes Zeugnis mit Angaben über Führung und Leistung (was leider unbefriedigend war).

(Insgesamt 9 Monate am Stück krankgeschrieben) Ich holte meine Sachen zwei Wochen später ab und trennte mich von meinem AG in einem guten Verhältnis und bat um ein qualifiziertes Arbeitszeugnis. Dieses erhielt ich nun nach 8 Monaten und soweit ist es ein gutes Zeugnis, doch stört mich ein Satz in der Abschlussfloskel bei dem ich glaube, dass dieser bei zukünftigen AG negativ aufstoßen wird. ... Muss ich mich bei zukünftigen AG rechtfertigen was denn da los war oder ist diese Formulierung im Rahmen der wohlwollenden Formulierung einer Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch den AG?

Im Aufhebungsvertrag wurde eine Abfindung von zwei Monatsgehältern und ein Arbeitszeugnis mit der Note "sehr gut", welches ich selber schreiben kann, angeboten.

Nun ist mir auch das gewünschte qualifizierte Arbeitszeugnis zugesandt worden. Ich möchte Sie bitten, das Zeugnis nach folgenden Gesichtspunkten und Fragen gegenzulesen: Aus fachlicher Sicht bin ich mit dem Zeugnis zufrieden, daher habe ich diesen Teil im unten angehängten Zeugnis auch ausgespart. ... Gibt es doppel-/mehrdeutige Formulierungen, die ev. genauer herausgearbeitet werden sollten?

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe vor kurzem ein Arbeitszeugnis erhalten und würde dieses gerne prüfen lassen. ... Welche Formulierungen könnten für mich nachteilig sein?

Das Zeugnis wurde erstellt. ... Daraufhin hat die Beklagte die Formulierung angepasst. ... Warum sollte dies als neuer Schadensfall angesehen werden - ich bin arbeitslos geworden, werde durch die unangemessene Formulierung im Arbeitszeugnis benachteiligt und muss am Ende für das Fehlverhalten der Beklagten die Kosten tragen?

Freundliche Gruesse Arbeitszeugnis Herr <Vorname Nachname>, geboren am <Datum> aus Deutschland, war vom <Datum> bis zum <Datum> bei der <Firma> als temporärer Mitarbeiter bei unserem Kunden (<Firma>) in <Ort> tätig.

Mit diesem Zeugnis habe ich mich nun auch erfolgreich beworben und soll kommende Woche meinen neuen Arbeitsvertrag erhalten. ... Also auch unter dem Aspekt, ob es nur nicht die "feine englische Art" ist, sondern ob ich mich oder auch Unternehmen A aufgrund der Formulierung strafbar mache. ... (Vor allem bei dem neuen Arbeitgeber, und im Hinblick auf das noch auszustellende finale Zeugnis)

Um einen Nachweis zu haben, habe ich um ein unqualifiziertes Arbeitszeugnis gebeten.

Ich habe einige Vorstellungsgespräche geführt, die echt prima gelaufen sind und dann stets Absagen erhalten. In der Vermutung, dass evt.l mein ex-Arbeitgeber schlecht über mich redet, habe ich eine Detektei beauftragt, das mal zu untersuchen. Aus dem Bericht: >>Nach dem Vorbringen des Anliegens und Bennenung Ihres Namens gab Herr XXX an, dass "die ganze Sache länger her und schwieriger sei".

Das Zeugnis wurde allerdings von der richtigen Person, d.h. der höchstrangigen in der Behörde, unterschrieben. Meiner Einschätzung nach fehlt dem Zeugnis auch eine Gesamtbeurteilung. Ich empfinde die Bewertung als deutlich zu schlecht und betrachte das Zeugnis als "Abschiedsgeschenk" der Personalabteilung.

Ich benötige eine Aussage welche Note mein Arbeitszeugnis im gesamten entspricht und eine Bewertung, sowie kurze Erläuterung der einzelnen Absätze.