2.389 Ergebnisse für arbeitsvertrag arbeitszeit

HAllo. Ich habe eine generelle Startfrage. Ich habe eine Idee, die ich umsetzen will.

Zusatzfrage (muss nur beantwortet werden, sofern ich noch Lohnansprüche habe) Habe während der Arbeitszeit Schäden am Firmenfahrzeug verursacht, die der AG nicht der Vollkaskoversicherung gemeldet hat.

Im Arbeitsvertrag ist geregelt: Arbeitszeit wöchentlich 40 Stunden Überstunden und Vergütung "Der Arbeitgeber verpflichtet sich Mehr und Übertsunden/Nachtarbeit und Sonntagsarbeit zu leisten, soweit dies gesetzlich zulässig ist.

Da diese zwei Wochen jedoch bereits in der Arbeitszeit von Arbeitnehmer B liegen würden, könnte ich die vereinbarten Leistungen nicht erbringen. ... Ich bin mir bewusst darüber, dass Arbeitsverträge auch mündlich wirksam sind. ... Demnach liegt zur Zeit doch noch gar kein Arbeitsvertrag vor bzw. wenn dann nur ein unbefristeter Arbeitsvertrag, den der Arbeitgeber mir ja aber gar nicht anbieten will/kann.

Ich habe eine Vollzeit Arbeit auf einem Flüchtlingsobjekt als Sicherheitsraft. Mein Chef hat ein zweit Objekt bekommen neben dem Flüchtlingsheim eine Baustelle die sollten wir zusätzlich bei der Schicht bewachen. Mein Chef hat mich dafür nicht entlohnt weder ein Vertrag vereinbart noch Sicherheit für die Baustelle eingehalten.

Er wies weiterhin auf meinen Arbeitsvertrag hin, der besagt, dass ich verpflichtet sei, meine Kollegin bei deren Abwesenheit immer montags und dienstags zu vertreten und dass es in Zukunft keine Ausnahmen mehr gäbe (ich hatte meine Kollegin an 2 Montagen im Dezember nicht vertreten können, da sie aufgrund von langer Krankheit ihren Resturlaub nehmen und verlängern musste, ich aber schon andere private Termine für diese Montage ausgemacht hatte. ... In einer Anlage zu meinem Arbeitsvertrag steht dazu: In Urlaubs- und Krankheitsfällen Ihrer Geschäftsstellenkollegin erklären Sie sich bereit, an bis zu fünf Tagen pro Woche für die DAL tätig zu sein. ... In meinem Arbeitsvertrag steht dazu nichts weiter, nur: Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 24 Stunden wöchentlich.

Guten Abend, ich arbeite seit April 2010 in Betrieb XY. Gleitzonenvertrag mit wöchentlich 11 Std. / unbefristet / Einzelhandel 1. Da ich nichts gelernt habe, wurde mir angeboten, ab August 2013 meine Ausbildung im o.g.

Sehr geehrter Herr Rechtsanwalt/in, Ich habe einen Arbeitsvertrag von 35 Stunden Woche. ... Im Arbeitsvertrag seht nichts über 15 Minuten Takt und und es gibt keinen Betriebsvereinbarung dazu.

Sehr geehrte Damen und Herren, kann ein Arbeitnehmer dazu verpflichtet werden, dem Arbeitgeber seine private Telefonnummer und seine private Mailadresse zu geben? Wenn der Arbeitnehmer dies macht, muss er dann in seiner Freizeit an sein privates Telefon/Mailfach gehen und dem Arbeitgeber gegebenenfalls auch zurückrufen? Was ist, wenn der Arbeitnehmer seine Mailbox und dergleichen nicht abhört, einfach weil er z.B. das Handy irgendwann abschaltet und erst am nächsten Morgen (wenn er sowieso zur Arbeit geht) wieder anmacht oder er auf seinem privaten Handy nur private Anrufe entgegennehmen möchte?

In meiner Arbeitsplatzbeschreibung/ Arbeitsvertrag als Agent (Computerarbeitsplatz mit Dateneingabe) ist die Arbeitszeit von Montag bis Samstag Arbeitszeitrahmen 6:00 - 22:00 Uhr verankert.

Ich habe herausgefunden, dass es kein "Gewohnheitsrecht" auf eine bestimmte Arbeitszeit gebe.

Im Arbeitsvertrag heißt es: "Als monatlich geplante Regelarbeitszeit werden derzeit 175 Stunden vereinbart. ... Im Arbeitsvertrag ist darüber hinaus die Führung eines Stundenkontos vereinbart.

Der Lehrgang findet zu keiner Zeit in der Arbeitszeit statt sondern beschränkt sich auf den Freitagabend bzw.

Für einen "sicheren" Übergang wäre eine Möglichkeit meinen Arbeitsvertrag auf 50% zu reduzieren.

Kann ich die Tätigkeit in der Personalberatung annehmen, ohne rechtlich gegen meinen bestehenden Arbeitsvertrag zu verstossen?

Hallo! Es werden in dem Betrieb extra Überstunden angehäuft, damit man in den Saison schlechten Monaten zu Hause bleiben kann bei vollem Lohnausgleich. Also wird vom 01.03. bis 01.11. in einer 5 Tage Woche mit 15 Std. in der Woche gearbeitet.

In meinem Arbeitsvertrag steht eine Arbeitszeit vonMontag bis Freitag.

Ich bin inzwischen seit 32 Jahren im Betieb, davon seit 1989 mit einer vertraglichen Arbeitszeit von 38 Std. wöchentlich.

Sehr geehrte Damen und Herren, mein Arbetgeber möchte gern, dass ich einen neuen Arbeitsvertrag unterzeichne. ... Nun zu meiner Frage: Der neue Vetrag ist mit einer Betriebsvereinbarung gekoppelt, in der die Arbeitszeit (40h wöchentlich)flexibler geregelt wird, in Form eines Zeitkontos von plus/minus 100 Stunden.

Konkret: Ich werde etwa 50 Prozent meiner Arbeitszeit vor Ort in Deutschland und die restlichen 50 Prozent im Home-Office in Griechenland verbringen. ... Themen die mich dabei beschäftigen: Welchen Wohnort sollte ich beispielsweise in meinem Arbeitsvertrag angeben? ... Arbeitsvertrags finden könnte.