2.389 Ergebnisse für arbeitsvertrag arbeitszeit

Mir erscheint alles eig logisch aber einen Vertrag über feste Arbeitszeiten haben unsere Teilzeitkräfte nicht ..

Arbeitszeit kommt, das dieser am Samstag abreist.

Arbeitgeber und Arbeitnehmer sind sich einig,dass das zwischen ihnen bestehende Arbeitsverhältnis gem. schriftlichem Arbeitsvertrag vom 04.07.2011mit Ablauf des 31.01.2018 endet. 2. ... GmbH& Co.KG bestandenen Arbeitsvertrag von 04.07.2011 begründet wird. 2. sämtliche Rechte und Pflichten dieses neu begründeten Arbeitsverhältnis entsprechen inhaltlich dem früheren Arbeitsvertrag der Arbeitnehmerin mit der Facharztzentrum ... ... Weitere Vereinbarungen,insbesondere Abänderung bezüglich des Inhaltes des dieser Vereinbarung als Anlage beigefügten früheren Arbeitsvertrages der Arbeitnehmerin mit der Facharztzentrum ...

"Midijob" und einen Arbeitsvertrag, in dem folgendes steht: "Die Arbeitszeit beträgt 10 Stunden pro Woche. [...]

Ich konstruiere jetzt folgenden Fall: Ich reduziere meine Arbeitszeit und respektive das Gehalt per schriftlich niedergelegter Änderung des Arbeitsvertrages um 30% zum 01.07.2016.

Im Arbeitsvertrag ist eine Vertragsstrafe für die Verletzung der vertragliche Verschwiegenheitspflicht vorgesehen (siehe unten). ... Auszug Arbeitsvertrag: § 5 Arbeitszeit, Mehrarbeit (Überstunden) Es gilt die Wochenarbeitzeit von 40 Stunden, verteilt auf die Wochentage Montag bis Freitag. ... Der Arbeitgeber behält sich vor, die Arbeitszeit anzuheben bzw. zu reduzieren.

Die Probezeit lief bis 30.04.2007, wurde jedoch auf Wunsch meines Vaters um weitere 3 Monate , bis 31.07.2007 verlängert, da bestimmte Sachen im Arbeitsvertrag nicht geklärt waren ( Arbeitszeit, Abgeltung der Überstunden etc.) ... Dem Betrieb geht es nicht so schlecht, dass Leute entlassen werden müssen und dazu kommt, dass erst letzten Monat 2 Personen eingestellt wurden, die sich noch in der Probezeit befinden.Die Frage ist jetzt, ob die Kündigung gerechtfertigt ist, da die Probezeit seit 31.07.2007 beendet ist(in der keiner festgestellt hat,dass sich mein Vater nicht in das Team einfügt) und der Arbeitsvertrag nicht befristet ist?

Ich bin seit dem 01.09.2006 bei einer Firma angestellt und habe einen befristeten Arbeitsvertrag an dessen Inhalt (was die Bezahlung angeht) sich mein Arbeitgeber nicht hält.

Er bekommt einen ausführlichen Arbeitsvertrag inkl. ... Er soll ein Gehalt von 3.500€ brutto beziehen bei 12h Arbeitszeit pro Woche. ... Daher die Regelung, dass 1 Tag vor Ort zu leisten ist im Arbeitsvertrag.

Im Laufe des Jahres plane ich die Reduzierung der Arbeitszeit um 50 % und möchte die sozialversicherungsrechtlichen Auswirkungen einschätzen können. ... Ist die hinreichende Sicherheit auch dann noch gegeben, wenn mein Arbeitsvertrag folgende Regelung enthält: "Soweit Sie Sondervergütungen erhalten, erfolgen diese freiwillig und unter Vorbehalt des jederzeitigen Widerrufs.

Aufgrund der unglücklichen Arbeitszeit möchte ich meinen Arbeitsplatz kündigen.

Dieser bestätige mir die veränderte Arbeitszeit und machte Mitteilung an die PersA, mir die entspr. ... In meinem Fall müßte doch eher ein "Zusatz zum Arbeitsvertrag" -wie von mir angeregt- erstellt werden?

In Ihrem Arbeitsvertrag wurde diese Ausbildung gefordert, das Landesjugendamt hat diesbezüglich eine Ausnahmegenehmigung erteilt , die Ihnen in Kopie vorliegt. ... „Für die notwendige Freistellung vom Dienst werden als Arbeitszeit gerechnet: 100 Stunden pro Semester x 6 Semester = 600 Stunden Arbeitszeit insgesamt. ... Darüber hinaus reicht mein Arbeitsvertrag nur bis zum Studiumende.

Ein Arbeitsvertrag besteht bisher nur mündlich, hier wurden mir jedoch wie bereits geschrieben maximal drei Arbeitstage zugesichert.

Guten Abend, ich bin befristet halbtags angestellt in einer Anstalt des öffentlichen Rechts. Als Befristungsgrund ist die befristete Arbeitszeitreduzierung der Planstelleninhaberin (sie wird namentlich genannt) angegeben. Die Kollegin ist freiwillig - zunächst befristet - auf halbtags umgestiegen, weshalb ich also auch eine befristete Halbtagsstelle bekam.

Guten Tag, folgende Unsicherheit/Unwissenheit... Eintritt im Unternehmen im Jahr 2002. Im Jahr 2005 kam mein Tochter zur Welt und ich nahm 3 Jahre Elternzeit.

Sehr geehrte Damen und Herren, ein Bekannter von mir bietet mir eine Arbeit an. Sie soll 10 Stunden im Monat betragen. Welchen Vertragsentwurf soll er benutzen?

Der Arbeitsvertrag ist befristet auf ein Jahr. ... Liegt hier eine Beschäftigung entgegen dem Arbeitsvertrag vor 3.

Ich habe während einer Wiedereingliederungsphase, die parallel zum Rentenantrag lief, meine Arbeitszeit auf fast 3 Stunden pro Tag (5 Tage-Woche) steigern können. ... Mein Arbeitgeber erklärte mir, dass mein bisheriger Arbeitsvertrag ruhen und es daher einen zusätzlichen, befristeten Arbeitsvertrag geben würde. ... - Bleibt mein alter, unbefristeter IGMetall-Arbeitsvertrag tatsächlich unverändert bestehen und gilt dann nach Ablauf der Bewilligung der Rente automatisch wieder?

Sind diese Ausfallzeiten ( nicht durch mein Verschulden ) durch andere Arbeitszeiten auszugleichen? Oder kann ich diese Zeiten trotzdem als Arbeitszeiten abrechnen ?