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Guten Abend, ich arbeite als Busfahrer bei einem städtischen Unternehmen und habe einen befristeten einjährigen Arbeitsvertrag bis 30.11.2016. ... Stimmt das, obwohl der Vertrag am 30.11.2016 enden und auf welche Rechtssprechung kann ich mich berufen?

Ich möchte einen Zeitmietvertrag in einen unbefristeten Vertrag umwandeln, in der Absicht, diesen dann innerhalb der 3 Monatsfrist kündigen zu können. Der jetzt laufende Vertrag ist der 6., jeweils für 1 Jahr abgeschlossene Zeitvertrag. Begründung für die Begrenzung war jeweils die Umbauabsicht des Vermieters, beim jetzt laufenden Vertrag der Wunsch des Mieters.

Ich hatte einen 3-Monatigen befristeten Vertrag bei einer Zeitarbeitsfirma. ... Ausserdem ist mein Vetrag befristet gewesen bis 31.10., eine Probezeit ist aber bis 31.01.07 eingetragen gewesen. Ich denke, dass die Zeitarbeitsfirma vergessen hat den Vertrag zu verlängern, denn er sollte eigentlich weiter befristet verlängert werden.

Guten Tag, ich bin 30 und suche ohne Zeitdruck nach einer Wohnung zum Kauf und zur Eigennutzung und habe bereits eine Wohnung im Auge. Eigentümer und gleichzeitiger Nutzer ist 91 Jahre alt. Meine Idee ist einen Kaufvertrag zu schließen, dass ich diesem Herrn ab sofort 500€ im Monat des Kaufpreises abzahle bzw. an seine Erben weiter zahlen werde und die Wohnung innerhlab von 2 Jahren beziehen kann.

Der Wortlaut des § 2 Mietzeit im Vertrag ist folgender: "Mietvertrag auf bestimmte Zeit vom 01.08.2019 bis 31.07.2020 - Der Mietvertrag wird auf die Dauer von 12 Monaten geschlossen und beginnt am 01.08.2019." ... Allerdings steht nirgends im Vertrag irgendetwas von einem Befristungsgrund.

Ich wollte den Arbeitgeber wechseln, bessere Konditionen und Bezahlung, fand keine neue Stelle, also unterschrieb ich einen Übernahmevertrag sodass mein jetziger Vertrag vom 1.10.13 bis zum 30.09.14 fortgeführt wird.

Ein unverheiratetes Paar ohne eingetragene Lebensgemeinschaft plant: Er will zu ihr in ihr Haus ziehen (sie ist Eigentümerin) und eine Einliegerwohnung für sich gewerblich nutzen (er beabsichtigt, der Frau für dieses Büro eine Miete zu zahlen, die er auch steuerlich geltend machen kann). Im Rest des Hauses würde er privat wohnen, gemeinsam mit der Partnerin, aber ohne definierte eigene Räume für sich selber (entsprechend auch ohne Mietvertrag für privat genutzte Räume). Das Problem: seine Absicherung im Todesfall der Hauseigentümerin.

Statt dessen wurde auf dem Deckblatt des Vertrages handschriftlich immer wieder der neue Mieter ergänzt, ohne das ein neuer Vertrag geschlossen wurde, geschweige denn von den Mietern unterzeichnet wurde. ... Darüberhinaus wurde der Vertrag 1997 beginnend am 01. Juni 1997 befristet auf ein Jahr abgeschlossen.

Ich bin seit etwas über zwei Monaten bei einem Bildungsträger befristet auf 10 Monate beschäftigt.

Ich bitte um Klärung folgender Fragen: 1.Ist es nach TzGfG in diesem Fall rechtlich zulässig, dass mir der Arbeitgeber das Teilzeitbegehen nur unter der Bedingung eines befristeten Vertrages anbieten darf (obwohl im Moment ein unbefristeter Vertrag mit 100% vorliegt) ? ... Können Sie mir mitteilen, ob es sich hierbei nur um eine Neubeschäftigung handeln darf und mir deshalb dieser neue befristete Vertrag angeboten wurde oder ist dieses Angebot ein Freibrief für den Arbeitgeber mich spätestens nach 1 Jahr los zu werden? ... Kann ich das Angebot ablehnen und auf Basis des bestehenden Vertrags Vollzeit weiterarbeiten, wenn sich der Arbeitgeber mit mir nicht verständigt?

In diesem Vertrag wurde Ihnen ein befristeter Mietnachlass in Höhe von 253,79 Euro gewährt. ... Orstübliche Vergleichsmiete 5,68 Neue Miete 5,57 Die Frage ist, ob trotz dass im Mietvertrag keine Dauer für den befristeten Mietnachlass ausgemacht wurde, die Miete so extrem erhöht werden darf? Im Mietvertrag steht: Die Grundmiete ist durch den von der Vermieterin befristet eingeräumten Mietnachlass reduziert.

Dieser Vertrag ist befristet bis zum 04.01.2011.

Besteht für mich die Möglichkeit, diesen Vertrag vorzeitig mit einer 3-monatigen Frist zu kündigen?

Sehr geehrte Damen und Herren, ich war bis letztes Jahr in Sachen-Anhalt als Wissenschaftlerin im Öffentlichen Dienst mit TVL-13 Stufe 4 befristet beschäftigt.

Im Vertrag ist zusätzlich zum Standardtext der Passus enthalten, dass eine Kündigung zum Monatsende mit einer Monatsfrist möglich ist (auf Wunsch des Mieters). ... Der Vertrag regelt hierzu nichts, dem Mieter war jedoch bekannt, dass es nicht gewünscht ist.

Die Mieterinnen würden gern einen weiteren Vertrag abschließen, aber meine Frau möchte die Wohnung nach Ablauf der Vermietung selbst nutzen. Im Vertrag heißt es: „§ 3. ... Zu welchem Zeitpunkt und wie soll ich die Mieterinnen darüber informieren, dass es keinen weiteren Vertrag geben wird?

Der jetzige Arbeitsvertrag ist auf drei Jahre befristet und darin ist nun wieder eine Probezeit vereinbart, da es sich nicht(?)

Ich habe bei einem Tochterunternehmen eines Konzerns einen befristeten Arbeitsvertrag (läuft noch bis Ende nächsten Jahres). ... Doch jetzt erreichte mich ein Telefonanruf der künftigen Personalleitung, dass die mir angebotene per e-mail-Nachricht fest zugesagte Position doch nicht besetzt werden würde, was die Konzernleitung entschieden habe und ich also wieder nur die befristete Arbeits-Stelle habe.

ich wohne schon seit 7 Jahren in meiner Mietwohnung. Mein Vermieter bietet mir jetzt einen 10-Jahres Mietvertrag an, in dem er auch die Abrechnung der Nebenkosten ändern möchte. Wobei ich unsicher bin ist folgender Absatz: "In Abänderung dieser Laufzeit biete ich ihnen heute eine einseitige 10-jährige verbindliche Vertragsverlängerung- also bis zum 01.

Wir haben eine bezahlten jährlichen Wartungsvertrag im Jahr 2017 abgeschlossen. Dieser wurde erstmalig für einen Notfall in Anspruch genommen. Mit der Folge der Monteur wollte uns in seiner Tätigkeit unbedingt weiß machen wir würden ein neues Steuergerät benötigen, es stellte sich aber heraus das dies als ohne Defekt war.