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Sowohl uns, als auch den Eigentümern ist das eigentlich egal, da die Arbeit immer ordentlich erledigt wird.

Ich arbeite seit 7 Monaten nicht mehr dort und vor allem "Punkt 2" dieser Ausschlussfrist verstehe ich überhaupt nicht ?!

Mein aktueller Arbeitsvertrag entspricht in keinster Weise mehr meinen Aufgaben, Verantwortungen und Arbeitszeiten.

Sehr geehrter Rechtsbeistand, ich habe Arbeit bekommen als kaufmännischer Angestellter. ... Im Arbeitsvertrag heißt es: "Mit dem Monatslohn ist geleistete Arbeiszeit bis zu 209 Stunden abgegolten, einschließlich !!... Wenn ich den Vertrag unterschreibe, heißt dies dann ich bekomme für die Arbeit über 38 Stunden wöchentlich keine Überstunden bezahlt??

Ich habe bei meinem jetzigen Arbeitgeber die Kündigung zum 15.Dezember eingereicht und bei meinem neuen Arbeitgeber einen Arbeitsvertrag ab 16.Dezember unterschrieben. Da ich in der Gesundheitsbranche arbeite und Fachkräfte mitunter spärlich gesäht sind,gab es noch mehere Gespräche mit dem "alten" Arbeitgeber.

Ich habe einen Arbeitsvertrag von einem Unternehmen in Taiwan bekommen und möchte um Prüfung bitten. ... Ich arbeite und lebe in Deutschland und bin hier steuerpflichtig. - Tätigkeit: Beratung im Vertrieb.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich arbeite derzeit für ein Zeitarbeitunternehmen (abgekürzt xxx) bei einem Kunden, der mich gerne fest übernehmen würde. In meinem Arbeitsvertrag gibt es folgende Kundenschutzklausel: "Dem Arbeitnehmer ist es untersagt, nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses mit xxx direkt oder über Dritte Leistungen für Kunden von xxx zu erbringen, bei denen der Arbeitnehmer im Rahmen des Arbeitsverhältnisses mit xxx für xxx im Einsatz war.

Im Arbeitsvertrag findet sich folgende Formulierung: §7 Beendigung des Arbeitsverhältnisses (2) Das Arbeitsverhältnis erlischt durch Kündigung. ... Der Arbeitgeber darf den AN während der Kündigungsfrist von der Arbeit freistellen. -> Bedeutet dies somit bei einer 25-jährigen Betriebszugehörigkeit, dass auch die Kündigungsfrist durch den AN bei 7 Monaten zum Monatsende liegt?

Guten Tag, Gesucht ist die korrekte Berufsbezeichnung und Stundenlohn (Berlin) für einen rechtssicheren Arbeitsvertrag. ... Sie wird hier leichtere Arbeiten übernehmen, da sie hier kaum Berufserfahrung und keinen akademischen Abschluss hat.

Folgender Sachverhalt: Derzeit existiert ein seit einem halben Jahr unbefristeter Arbeitsvertrag mit meinem Arbeitgeber. ... Angenommen ein solcher Kündigungsausschluss ist rechtens, welche Konsequenzen kann es für den Arbeitnehmer haben, wenn er diese Vereinbarung unterschreibt aber dann vor Ablauf der 3-Jahresfrist "kündigt" bzw. die Arbeit nieder legt um einer anderen Beschäftigung nachgehen zu können?

Nach zwei befristeten Arbeitsverträgen habe ich nun einen unbefristeten Arbeitsvertrag unterschrieben. Ich arbeite im Rettungsdienst und werde in die Entgeltgruppe XXX der Anlage 1a zum BAT eingruppiert (§17 Abs. 1 TVÜ-Bund/VKA). ... Da ich die gleiche Arbeit leiste wie meine Kollegen, finde ich diese finanielle Herabstufung ungerecht.

Heute rief ich bei der Agentur für Arbeit an, um den genauen Grund zu hinterfragen, darauf hin teilte man mir mit, dass ich telefonisch nicht erreichbar wäre und ich den Arbeitsvertrag vom 18.05.2009 nicht angenommen habe. ... Frage 1: Muss ich einen Arbeitsvertrag aufgrund eines Vermittlungsvorschlage (ohne Rechtsbelehrung) wie oben beschrieben annehmen? Frage 2: Muss ich telefonisch für die Agentur für Arbeit erreichbar sein?

Hallo, mein Sohn wurde im August 2007 von der Agentur für Arbeit zu einer Zeitarbeitsfirma geschickt.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe einen Arbeitsvertrag als Kellner mit Arbeitsbeginn zum 15.03. unterzeichnet. ... Ich hatte meine alte Arbeit extra gekündigt, um pünktlich zum geplanten Eröffnungstermin dort anzufangen.

Guten Tag, es handelt sich um einen zeitlichen und sachlichen befristeten Arbeitsvertrag. ... Im Arbeitsvertrag des neuen Mitarbeiters habe ich einen Sachgrund angegeben (Altersteilzeit des alten Mitarbeiters) und zugleich eine zeitliche Befristung bis zum 31.12.2013. ... Aber was ist mit der Zeitbefristung, hat der neue Mitarbeiter einen Anspruch bis Ende 2013 zu arbeiten?

Guten Abend, mein AG will von mir eine Barrückzahlung am Ende des Monats, wenn ich nicht die festgelegte Stundenanzahl aus dem Arbeitsvertrag erreiche. ... Vielleicht kurz zur Erklärung: Ich bin Angestellt als Verkäufer und wir arbeiten meist zu zweit oder zu dritt in einer Filiale. Nun kommt es öfters vor, dass Flaute im Geschäft herrscht und ich dann, wegen zu wenig offener Arbeit, frühzeitig nach Hause ''''''''''''''''geschickt'''''''''''''''' werde.

Hintergrund: Vorhandener Arbeitsvertrag mit einer ... ... Ich habe bisher keine andere Arbeit gefunden. ... Bin ICH gezwungen, Beweise für meine Arbeit zu geben (gesetzl.

Ist die "freiwillige Zulage" anhand der im Vertrag genannten Klauseln reduzierbar oder sind die Klauseln ohne rechtlichen Bestand ? Zur Klarstellung: Unter dem Punkt Vergütung sind die Bestandteile des Bruttoentgelts aufgeführt. Grundentgelt + Leistungszulagen + betriebliche Zulage und freiwillige Zulage.

Da die Schicht 7.30-16 Uhr nicht möglich ist, bat ich darum, 35 Wochenstunden zu arbeiten. ... Mein Arbeitsvertrag beläuft sich auf eine 40 Stunden-Wochen, rund um die Uhr einsetzbar. 2. Muss ich einen unbefristeten Arbeitsvertrag für 30 Wochenstunden unterschreiben?

Laut meines Arbeitsvertrages besteht ein Anspruch auf Ausgleich von Überstunden und Mehrarbeit nur wenn die Überstunden und Mehrarbeit durch den Arbeitgeber schriftlich angeordnet und vereinbart werden und sie 10% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit überschreiten. ... Heist das mein Arbeitgeber könnte mich jede Woche 44 Stunden Arbeiten lassen ohne einen Ausgleich dafür?