4.427 Ergebnisse für kündigung außerordentlich

Ein Lizenznehmer hat nun den bestehenden Lizenzvertrag außerordentlich gekündigt mit dem Grund, das ich als Lizenzgeber eine sehr schlechte Boniät besitze (Mahnbescheide, Volsltreckungsbescheide, Offenbarungseid etc.). Wäre eine solche Außerodentliche Kündigung vor Gericht zuläassig und wirksam. ... Nun ist meine Frage, wäre eine solche Außerordentliche Kündigung vor Gericht wirksam und beständig oder lohnt es sich hierbei auf jedenfall eine Klage einzureichen.

Beruflich war ich im September und Anfang Oktober im Ausland unterwegs und konnte meine Kündigung erst zum 10.10. einreichen. ... Der Golfclub teilt mir jedoch mit, dass wegen Nichteinhaltung der Kündigungsfrist, die Kündigung erst zum 31.12.2017 geltend gemacht werden kann. Gibt es irgendeine Möglichkeit auf eine außerordentliche Kündigung?

Am 15.12. erhielt ich wieder einen Anruf, mit der Ankündigung der außerordentlichen Kündigung wegen Vertrauesmissbrauch. ... Frage: gibt es eine Frist vom 5.12. an gerechnet, bis wann die Kündigung ausgesprochen sein muss? ... Ist bei einer Kündigung dieses Geld auch futsch?

Ob ich jetzt eine außerordentliche Kündigung anstreben soll wegen Nichterfüllung der Dienstleistung oder muss ich VF nochmals eine oder gar mehrere Fristen setzen?

Wegen Verkauf der finanzierten Immobilie möchte ich den Darlehensvertrag gemäß § 490 BGB außerordentlich kündigen. ... Frage: Gilt § 489 Abs. 3 auch bei außerordentlicher Kündigung?

Mein Problem: Es kommt immer wieder vor, daß Damen ihren 12-monatigen Kursvertrag mittels eines Atests (teilw. auch vom Hausarzt ausgestellt)außerordentlich kündigen möchten. ... Was für Gründe müssen für eine außerordentliche Kündigung in einem Attest vorliegen?

Sehr geehrte Damen und Herren, Ich musste meinen Jahres Vertrag beim Fitness Studio nach 4 Monaten außerordentlich kündigen- Grund Umzug.

Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr, das Fitnesstudio in dem ich trainiere und einen monatlichen Beitarg von 170 Euro zahle (Elektro-Stimulisations-Training, darum ein so hoher Beitrag), akzeptiert meine auβerordentliche Kündigung nach § 314, 626 BGB nicht. ... Das Recht zur auβerordentlichen Kündigung bleibt hiervon unberührt" zu finden. Liest man etwas weiter, steht in den AGBs "eine vorzeitige bzw. ausserordentliche Kündigung ist wegen Umzug nicht möglich."

Kann ich auf Grund dessen außerordentlich kündigen?

Sehr geehrte Damen und Herren, welche Möglichkeiten gibt es, einen GbR-Vertrag ausserordentlich zu kündigen? Stand: Schriftlicher GbR-Vertrag ist vorhanden, 2 Gesellschafter, jeder hat diesselben Rechte und Pflichten, Beteiligung Gesellschaftsvermögen zu je 50%, Kündigung gem. ... Gründe ausreichend für eine ausserordentliche Kündigung des GbR-Vertrages?

Kann ich hier eine außerordentliche Kündigung in Verletzung meiner Persönlichkeitsrechte geltend machen, wenn ja wie kann ich da vorgehen?

Da ich aber - keine Mehrkosten durch die separate Bestellung eines Kabelanschlusses haben möchte und - DSL 6000 im Vergleich zu DSL 16000+ eine Zumutung finde wollte ich den Vertrag mit der Telekom außerordentlich kündigen. Die Telekom hat meine Kündigung mit Verweis auf die Mindestvertragslaufzeit abgelehnt und einen Wechsel auf Call & Surf angeboten. Auf Nachfrage beim Kundenservice sagte man mir dass es bei einem Umzug kein Recht auf außerordentliche Kündigung gibt, auch nicht wenn die Vertragsleistung (Entertain) nicht erbracht werden kann.

Vertrag außerordentlich wegen ... ... Die Wirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung ... an bestimmte Voraussetzungen gebunden, die bei ... ... Wir bitten ... um Verständnis, ... allein aus Rechtsgründen aufgrund eines Umzuges keine außerordentliche Kündigung akzeptieren."

Wäre das eine Möglichkeit für eine frühere Kündigung?

Hallo ich habe im April 2020 den DSL Vertrag außerordentlich gekündigt , da hier entweder gar kein DSL oder nur zu langsam angekommen ist.

Somit verfasste ich am 29.12.08 eine außerordentliche Kündigung. ... Weiter würde auch ab 02/2009 dann alles richtig gebucht werden.Und das somit kein Grund für eine außerordentliche Kündigung vorliegt. Ich möchte jedoch an der Kündigung festhalten.

Ist eine außerordentliche Kündigung wegen der nicht mehr vorhandenen Vertrauensbasis und der Gefahr, dass Daten kopiert/entwendet werden, gerechtfertigt? (Zusatzinfo: in der Personalberatung werden weniger als 5 Arbeitnehmer regelmäßig beschäftigt, eine fristgerechte Kündigung wäre demnach jederzeit möglich, es geht jedoch speziell um die Wirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung). ... ist OK" - der betreffende Mitarbeiter surft jedoch nachweislich und wiederholt mehr als 20 x täglich in unterschiedlichen Websites im Internet - ist auch dies ein - vielleicht ergänzender - Grund, eine außerordentliche Kündigung auszusprechen?

Nach mehrmaligen nachhaken kam die schriftliche Kündigung nach 2 Wochen, datiert 2 Wochen im voraus. Die schriftliche Kündigung war eine außerordentliche Kündigung mit Begründung. Nun ist meine Frage, ob eine außerordentliche Kündigung in diesem Fall rechtens ist (dem Arbeitgeber waren Defizite bekannt) und ob dieser mit der außerordentlichen Kündigung die Rückzahlung der Eingliederungshilfe umgehen kann.

Aus Bedrohung gegenüber dem Mieter (bzw. deren bevollmächtige Person) = Fristlose Kündigung. b.) Aus der Sicht der Gesetzgebung (als Backup) eine herkömmliche (ausserordentliche) Kündigung. ... Die Kündigung(en) ist/sind zum nächstmöglichem Termin gewünscht.

Nun möchte ich außerordentlich kündigen. Der ausscheidende Gesellschafter hat mit bestätigt, dass er mit der Kündigung einverstanden ist. Ich vermute, dass der andere Gesellschafter sich gegen meine Kündigung aussprechen würde, aber er ist noch nicht informiert. 1:) Darf ich außerordentlich kündigen?