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Nach einer Lohnsteuerprüfung fordert der ehemalige Arbeitgeber vom ehem. ... Die vom Finanzamt geforderte Nachzahlung ist durch den Arbeitgeber bereits ausgelichen worden. ... Nun zu meiner Frage: Kann der Arbeitgeber die Steuernachzahlung vom AN einforden?

Mein Arbeitgeber befand sich seit einiger Zeit in wirtschaftlichen Schwierigkeiten. ... Mir ist vorallem nicht klar, ob diese Vereinbarung aus dem Oktober 08 (als Teil meines Arbeitsvertrags?) ... Falls es zum Arbeitsvertrag gehört und ich bis zum 30.09. nicht selbst kündigen sollte, müsste der IV den Betrag theoretisch wie mein Gehalt aus der Masse bezahlen.

In meinem Arbeitsvertrag gab es allerdings den Passus " Jede gesetzliche Verlängerung der Kündigungsfrist zu Gunsten des Arbeitnehmers gilt in gleicher Weise auch zu Gunsten des Arbeitsgebers. ... Der neue Arbeitgeber hat rein gar nichts mit dem alten Job zu tun und ist auch keine Konkurrenz. ... Ich habe gelesen, der Arbeitgeber hat eine Frist von 4 Wochen mir darauf zu antworten.

Mein Arbeitsvertrag war zunächst befristet auf 2 Jahre. ... Kündigungen durch den Arbeitgeber im Bereich des TV-L sind fast unmöglich. ... Nun kam die Überlegung, dass wir einen unbefristeten Arbeitsvertrag abschließen und ich meinen direkten Vorgesetzten zeitgleich die Kündigung zum 30.09.2013 übergebe, sie davon also Kenntnis erlangen.

Hallo! Ich bin seit Juni 2008 in einem befristeten Arbeitsverhältnis. Der 1.

Daher habe ich nun eine Lohnerhöhung bei meinem Arbeitgeber beantragt. ... In meinem Arbeitsvertrag steht nun aber etwas anderes. ... Den Arbeitsvertrag und den bisherigen Schriftverkehr mit meinem Arbeitgeber finden Sie im Anhang.

Direkt anschließend wurde ein befristeter Teilzeit-Arbeitsvertrag (Laufzeit 1-Jahr) mit 6 monatiger Probezeit geschlossen. An diesen anschließend ein Anschluß-Arbeitsvertrag (Vollzeit) auf unbestimmte Dauer, wiederum mit einer Probezeit von 6 Monaten, geschlossen (derzeitiger Arbeitsvertrag). ... - Falls die Probezeit nicht rechtens ist, kann der Arbeitgeber sich auf die Unrechtmäßigkeit berufen, falls Person X mit einer Frist von 2 Wochen kündigt?

Die kosten dafür wurden vom Arbeitgeber und Arbeitsamt geteilt. Durch diese Maßnahme musste ich mich mit meinem Arbeitsvertrag für 3 Jahre binden. ... PS: Ich würde Ihnen gerne mal als PDF meinen Arbeitsvertrag schicken.

Sehr geehrter Herr Rechtsanwalt Ich arbeite seit 1.4.2007 für ein Bauunternehmen in Berlin (Ostteil)als Bauleiter (wohne im Westteil).Arbeitsvertrag war bis 30.09.07 begrenzt und wurde bis 31.01.07 verlängert. ... Meine Fragen: - Ist der Arbeitgeber verpflichtet , mir eine Auslöse für im Ausland geleisteten Arbeiten zu zahlen (Reisekosten, Übernachtungskosten und teilw. ... Auszüge aus dem Arbeitsvertrag : - Arbeitszeit pro Monat incl.

Laut Arbeitsvertrag ist der Einsatzort die zu schließende Filiale.

Ich bin seit dem 01.09.10 bei einem Arbeitgeber beschäftigt (davon erste 12 Monate befristeter Vertrag als Trainee, danach unbefristet). ... Mein Arbeitsvertrag enthält jedoch die Regelung, dass "ein anderes, den Fähigkeiten und Qualifikationen entsprechendes Aufgabengebiet" und eine Versetzung innerhalb der Gesellschaft zumutbar sind. ... Der Arbeitgeber hat davon keine Kenntnis.

Der Arbeitgeber verlangt von mir sehr entschieden (droht mit Abmahnung), die Differenzen zu übersehen und zu unterschreiben, als ob es die Differenzen gar nicht gäbe. ... Der Arbeitgeber sagt einfach, das sei kein Lügen, und verweist darauf, daß Kundenwünsche vorgehen würden. Kann der Arbeitgeber so ein Lügen auf Urkunden von mir verlangen?

Arbeitsvertrag bei der GmbH liegen und dass eine Entlohnung für meine Arbeit mit meinem Gehalt abgegolten ist. In meinem Arbeitsvertrag steht: 12. Arbeitsergebnisse Die Nutzungsrechte an den Ergebnissen der Arbeit des Arbeitnehmers stehen dem Arbeitgeber ausschließlich und umfassend zu.

Februar 2024 bei meinem aktuellen Arbeitgeber aufgrund von längerer Krankheit ausgesteuert und bei der Agentur für Arbeit als arbeitssuchend gemeldet. ... Nun habe ich Zusagen von mehreren potenziellen neuen Arbeitgebern für eine Vollzeitstelle (40h/Woche). ... Mein derzeitiger Arbeitsvertrag unterliegt dem Tarifvertrag (Deutsche Post AG | Techniker Gruppe) meines bisherigen Arbeitgebers und sichert mir weiterhin Urlaubsabgeltung und Weihnachtsgeld.

Ich habe diesbezüglich meinen Arbeitsvertrag überprüft, ob ich einer Nebenbeschäftigung, auch ohne Rückfrage bzw. ... Jetzt zu meinen konkreten Fragen: Schließt folgende Formulierung aus meinem Arbeitsvertrag die Anmeldung eines Nebengewerbe ohne vorherige Zustimmung des Arbeitgebers aus? Muss ich, falls einer Anmeldung nichts im Wege steht, den Arbeitgeber darüber informieren?

Die Wohneinrichtungen gehören nicht unserem Arbeitgeber, sondern hier handelt es sich um einen anderen Arbeitgeber. ... Meine Frage ist, ob ich als Arbeitnehmer die Entleihung an einen anderen Arbeitgeber verweigern darf?

Geehrte Damen und Herren, mein Arbeitsvertrag für gewerbliche Arbeitnehmer von 1989 sieht eine 6-wöchige Kündigungsfrist zum Quartalsende vor. ... Es gab 2006 einen Änderungsvertrag ("Ihr Arbeitsverhältnis") der viele Inhalte des alten Arbeitsvertrages unberührt ließ. ... Muss ich davon ausgehen, dass mein alter Arbeitsvertrag, insbesondere die Kündigungsfrist noch Gültigkeit hat?

Hallo, Ich bin als Führungskraft im Vertrieb eines Softwareunternehmens tätig und habe einen neuen Arbeitsvertrag vorliegen, der folgenden Absatz enthält: "11.1 Der Arbeitnehmer überträgt mit dem Zeitpunkt ihrer Entstehung im weitestmöglichen Umfang sämtliche Rechte an seinen Arbeitsergebnissen (einschließlich aller Entwicklungsstufen), die er während der Zeit seiner Tätigkeit erwirbt, unwiderruflich und unkündbar, zeitlich, räumlich und inhaltlich unbeschränkt ausschließlich auf die Arbeitgeberin, wenn diese (i) im Zusammenhang mit den geschäftlichen Aktivitäten der Arbeitgeberin oder den anstellungsvertraglichen Aufgaben des Arbeitnehmers im Rahmen dieses Arbeitsvertrags von dem Arbeitnehmer während oder außerhalb der Arbeitszeit des Arbeitnehmers erworben wurden oder (ii) unter Verwendung von Material und/oder Arbeitszeit. die von der Arbeitgeberin zur Verfügung gestellt wurden, entwickelt oder erworben wurden, während oder außerhalb der Arbeitszeit, oder (ili) mit seiner Arbeit während des Zeitraums dieses Arbeitsvertrags zusammenhängen. ... (i) - (ili) genannten Voraussetzungen zutreffen. " Wenn ich nun in meiner Freizeit mit meinen eigenen Mitteln eine Software erstelle, die zum Management von Vertrieblichen Aktivitäten genutzt wird (CRM), gehen dann alle Rechte an meinen Arbeitgeber?

Auszug aus meinem Arbeitsvertrag: ###################### Zwischen Arbeitgeber und Max Mustermann wird folgender Arbeitsvertrag geschlossen: § 1 Einstellung Max Mustermann geb. am 1. ... Das Arbeitsverhältnis ist nach den Regelungen des Gesetzes über befristete Arbeitsverträge in der Wissenschaft (Wissenschaftszeitvertragsgesetz - WissZeitVG) beziehungsweise den gesetzlichen Nachfolgeregelungen befristet abgeschlossen. § 2 Beschäftigungsumfang § 3 Eingruppierung § 4 Zuweisung anderer Tätigkeiten § 5 Anwendungen tariflicher Bestimmungen Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach den Tarifverträgen in ihrer jeweiligen Fassung, die für die im Institut tätigen tarifgebundenen Arbeitnehmer gelten. ... Die Kündigung vor Arbeitsantritt ist ausgeschlossen. § 8 Dienstaufgaben § 9 Arbeitsort § 10 Vertraulichkeit § 11 Ordnungs- und Sicherheitsvorschriften § 12 Wirksamkeit Sollte eine Bestimmung dieses Arbeitsvertrages rechtsunwirksam sein oder werden, wird die Gültigkeit der übrigen Vertragsbestimmungen davon nicht berührt. § 13 Medizinische Untersuchung § 14 Änderungen und Ergänzungen

Der neue Arbeitgeber fordert Klarheit, da sonst die neue Stelle anderweitig vergeben wird. ... Gibt es eine gesetzliche Frist in der mein Arbeitgeber mir auf mein Anliegen antworten muss? Habe ich Anrecht, eine Antwort von meinem Arbeitgeber zu erhalten?