6.230 Ergebnisse für arbeitsvertrag arbeit

Hallo, wir arbeiten als examinierte Pflegekräfte in einer Fachabteilung einer großen Klinik, einer Körperschaft des öffentlichen Rechts. ... Wir, die wir auf der noch neu einzurichtenden Station arbeiten wollen, wurden darüber informiert, daß wir, was die Entgeltgruppe angeht, runtergruppiert werden; auch daß wir einen Umsetzungsantrag zu stellen haben, hat man uns gesagt.

Hallo, in unserem Betrieb (Busunternehmen/Linienverkehr) wird unsere zu leistende Arbeit von 39 Stunden/Woche in eine tägliche Arbeitszeit von 7h48min aufgeteilt, deren Über- oder Unterschreitung über ein Arbeitszeitkonto ausgeglichen wird. ... Gefühlt bezahlen wir also (trotz der 2 bezahlten Stunden) die Rufbereitschaft mit schon geleisteter Arbeit.

Ich habe ab Juni 06 nun evtl. die Möglichkeit bei meinem bisherigen Arbeitgeber, bei dem auch der Vollzeitvertrag besteht, auf € 400,-Basis zu arbeiten. Grundsätzlich ist es mir möglich max. 15 Std pro Woche zu arbeiten.

Woche bekam ich einen Arbeitsvertrag mit einer vertraglich vereinbarten Probezeit von 6 Monaten. ... So stand ich ab 01.12.2010 alleine mit der Arbeit von 4 Mitarbeitern da. ... Am 3.1. 2011 bekam ich gesagt, daß seine Lebensgefährtin mich bei der Arbeit an der Anmeldung unterstützen würde, jedoch lief das dann so, daß sie mir Anweisungen gab, wie und in welcher Reihenfolge ich meine Arbeit zu machen habe.

Hallo Herr Anwalt, mein Vater ist 58 Jahre alt ( wird dieses Jahr noch 59), ist seit über 17 Jahren in einem Handwerker Betrieb (Klempner) angestellt, ist auch Firmenältester und hat langsam Schwierigkeiten die körperlichen schweren Arbeiten zu verrichten. ... Plötzlich wird ihm der Urlaub gestrichen und er soll wieder vollzeit arbeiten wegen hoher Auftragslage.

Daher möchte ich mit meinem Arbeitsgeber vereinbaren, dass ich 1 Jahr langmit weniger Stunden arbeiten kann und somit unter die BMG falle.

Ich bin 20 Jahre alt und arbeite im moment in einer Firma!

Und zwar habe ich vor 7 Jahren in einer kleineren Firma angefangen zu arbeiten, mit dem Hintergrund die Firma in den nächsten Jahren zu übernehmen.

Während der Elternzeit bin ich umgezogen (250km Entfernt) und habe danach einen "Teilzeit in Elternzeit"-Vertrag, welcher besagt, dass ich 5-Tage pro Woche á 4 Stunden mit 100% HomeOffice arbeiten kann abgeschlossen.

Da ich in einem Hochregallager arbeite und diesen Job für die 6 Monate nicht ausüben soll (Absturzgefahr etc.) bin ich so lange Krankgeschrieben und bekomme auch Krankengeld.

Ich wurde (vorsorglich)zum 30.9. gekündigt (da dann evtl. keine Arbeit mehr da sei,Zeitarbeitsfirma).Jetzt wurde ich am 17.8. krank.Am 18.8. habe ich die Krankmeldung beim AG eingereicht und wurde direkt (mit gleichem Datum)fristgerecht jetzt zum 2.9. gekündigt.

Ich arbeite bei meinem jetzigen Arbeitgeber seit 20 Jahren und könnte auf Grund dessen erst erst zum 31.12.21 kündigen.Mein Resturlaub zum 31.12 wären noch 53 Tage plus 100 Überstunden die ich noch auf meinem Stundenkonto habe....

ich arbeite seit 9/2013 beim lra als schulbegleitung im august 2014 habe ich den antrag auf statusfeststellung gemacht .das ergebnis ist jetzt bekannt ganz klar angestellt was muss ich beachten und welche ansprüche habe ich gegenüber meinem auftraggeber ?

Nicht nur, weil ich schwanger bin und sich die Gehaltskürzung ja auch auf die Berechnung des Elterngeldes auswirkt, sondern auch, da ich meine Arbeit in den letzten Monaten nur durch jede Menge Überstunden erledigen konnte und wirklich keine Kürzungsmöglichkeiten sehe.

Wann wäre die Kündigung dann wirksam bzw. ab wann würde er dann nicht mehr für uns arbeiten?

Da wir aber auch eine tochter mit schwerbehinderung haben 80 % und ich selber nicht arbeiten gehe weiss mein Mann nicht weiter.

Hallo, ich arbeite seit 3,5 Jahren bei einer Firma und habe ich mich selber gekündigt zum 01.11.2017.

Es kommt kein Lohn und ich wurde aus der Arbeits-WhatsApp-Gruppe gelöscht, deswegen gehe ich davon aus, dass er mich nicht übernimmt.

Natürlich habe ich mich bemüht, einen neue Arbeit wieder vor Ort zu bekommen, diese Chance hätte ich jetzt.

Ich arbeite in einer kleinen Firma (welche jedoch Teil eines großen Konzerns ist).