474 Ergebnisse für arbeitgeber abfindung arbeitslosengeld

Der Arbeitgeber würde einen Aufhebungsvertrag mit Abfindungszahlung anbieten, dadurch ist ein möglicher Weg über Arbeitslosigkeit in die GKV für mich aber uninteressant, da hier (aus medizinischen Gründen) zwar keine Sperrfrist jedoch aufgrund der Abfindung eine Ruhezeit von ca. 5 Monaten entstehen würde.

Erstmals ist das eine gütliche Einigung und der Anwalt kassiert ja bei einer gütlichen Einigung wieder ca.600,00, was er mir auch schon bestätigt hat.Und dann ist noch ein Passus drin das bis Mitte März Widerspruch eingelegt werden kann, wenn das Arbeitsamt sagt das er kein Arbeitslosengeld bekommt.

Ich erhielt bis zum 28.04.2023 stets Folgebescheinigungen die ich früher pünktlich dem Arbeitgeber und der Krankenversicherung und ab dem 01.01.2023 der Arzt direkt der Krankenversicherung übermittelte. ... Per 31.12.2022 habe ich meinen tariflichen Arbeitsvertrag vom 01.01.2002 aufheben lassen und erhielt eine gute Abfindung dafür. Es wurde vom Arbeitgeber mit dem Dezembergehalt 22 alles an Steuern und Sozialversicherung abgeführt.

Schönen guten Abend, hier nun mein ziemlich komplexes Problem. Ich(61) bin seit 30 Jahren als Busfahrer im öD. tätig und durch einen Zusatzvertrag so gut wie unkündbar. Ich habe einen Grad der Behinderung von 40% mit Gleichstellung.

Trotz arbeitsuche hier in GB, hab ich noch nicht ein arbeitgeber gefunden die mich nimmt, ( ruckenverletzung muss ich angeben) trotz anwendung eines DEA (disability employment advisor, beauftragter beim arbeitsamt in GB der Behinderten hilft). Ich bekomme KEIN Arbeitslosengeld oder sonstige HIlfe da meine Rente zu hoch sei, und die unterhaltzahlung ist NICHT davon abrechenbar, da es nicht von einem Gericht festgestellt wurde. ... Von dieser Abfindung bekomme ich ein Einkommen monatlich dass ungefahr £600 (Euro900 grob) betraegt.

Nach einen hautfachärztlichen Gutachten (Kinik für Berufskrankheiten), liegt bei mir eine Berufskrankheit vor, welche nach Tatigkeitsaufgabe anerkennen zu sei. Meine private Berufsunfähigkeitsversicherung untersucht jetzt auch meinen Fall.. Heute habe ich mit der Krankenkasse telefoniert, diese meinte die Berufskrankheit würde bei Unterlassung der Tätigkeit anerkannt werden.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe am 30.09.2006 einen Aufhebungsvetrag bei meinem Arbeitgeber unterschieben und somit auch zum 30.09.2006 aus dem Unternehen ausgeschieden. ... Mein Bezug von Arbeitslosengeld beginnt ab 08.10.2007, da in der Zeit vom 01.10.2006 bis einschlielich 07.10.2007 die Regelung der Entlassungsentschädigng gem. § 143a SGB III greift. ... Begründung: Erhalt der Abfindung.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich arbeite seit über 20 Jahren in leitender Funktion ( Prokurist) in einer GmbH. Nun hat mir mein Chef ( geschäftsführender Gesellschafter) quasi zur Beförderung die Position als "2. Geschäftsführer" angeboten.Ich besitze keine Anteile an dem Unternehmen.

Nach Überlegung,Makel Arbeitgeberkündigung bei neuer Arbeitssuche,Alter,Beruflich ungenügender Qualifikation u Lage Arbeitsmarkt,sowie meiner erheblichen gesundheitlichen Einschränkung(seit 10 Jahren trockener Alkoholiker) habe ich mich für den Aufhebungsvertrag entschieden. 1)Eine Abfindung wurde nicht gezahlt und ist auch nicht Gegenstand des Arbeitsvertrages. 2.)Der Arbeitgeber hätte mich betriebsbedingt zum selben Zeitpunkt31.12. 2008,fristgerecht gekündigt 4.)Ich bin auch nicht unkündbar gewesen(Betriebsrat usw.) ... von 12 Wochen Arbeitslosengeld auferlegen,sowie 30% Leistungsdauer kürzen Was wäre in meiner Argumentation zu ändern und wo wären evtl.

"Im Fall der Auflösung des Arbeitsverhältnisses, gleich aus welchem Grund, verpflichtet sich der Mitarbeiter eine etwaige Abfindung in der Höhe zurückzuzahlen, in welcher der Arbeitgeber gegebenenfalls für das Arbeitslosengeld oder Zahlungen der Sozialversicherung aufkommen muss" § 1a "Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20 Stunden.

Es wurde zuvor ein Aufhebungsvertrag geschlossen und eine Abfindung gezahlt. Ich bezog bis zu einer neuen festen Anstellung Arbeitslosengeld I.

Jedoch habe ich von meinem ehemaligen Arbeitgeber im Oktober 2003 eine Abfindung erhalten. Darauf teilte ich die Bank mit, dass meine Frau wegen Ihren schweren Krebserkrankung nicht mehr arbeiten darf und bezieht ein Arbeitslosengeld. ... Meine Frau musste sich wegen Ihrer Krankheit arbeitslos melden und Sie erhielt einen Arbeitslosengeld nur angemessen.

Mein Vater wurde daraufhin unter Annahme einer Abfindung entlassen. ... Danach hat er 2 Jahre lang Arbeitslosengeld bezogen. ... Gerne würde ich meinem Arbeitgeber vorschlagen, meine Stelle zu einer Halbtagsstelle umzuändern.

Sofort meine Arbeit, sofort mein Einkommen, bekomme zusätzlich eine Sperre beim Arbeitslosengeld und ganz andere Themen und Probleme. ... Ich möchte natürlich vermeiden, dass ich irgendwann einen Zusammenbruch habe und dann am Ende auch noch deswegen personenbedingt (wg. längerem Ausfall) am Ende auch noch ohne jegliche Abfindung gekündigt werde.