5.258 Ergebnisse für mahnung frage

erhalten, seither nichts mehr, schriftliche Aufforderungen (Mahnung, Zahlungsaufforderung per Einschreiben...alles fristgerecht eingereicht) haben keine Reaktion zur Folge gehabt.

Heute bekam ich ein neues Schreiben des Insolvenzverwalters, mit dem mir zum einen die Eröffnung des Insolvenzverfahrens am 23.05.2012 bekannt gegeben wurde und zum anderen (und jetzt nähere ich mich zum Kern meiner Frage) folgendes mitgeteilt wurde (Zitat): "... ... Nun aber zu meiner eigentlichen Frage: Ich habe wenig Lust, meinen Verlust noch mehr zu Vergrößern, in dem ich diese Autoteilverrechnung auch noch verliere (zumal meine restlichen Forderungen bei der insolventen Firma mit Sicherheit nicht zu holen sind).

Meine Frage: Ist die Aufrechnung der Kosten für die Beauftragung der 1.

Meine Fragen: Wer ist verantwortlich für die Nacherfüllung, bzw.

Frage 1: Ist das Unternehmen (Generalübernehmer) der Steuerschuldner im Sinne von <a class="textlink" rel="nofollow" href="http://dejure.org/gesetze/UStG/13b.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 13b UStG: Leistungsempfänger als Steuerschuldner">§13b UStG</a>? ... Frage 2: Sollte das Unternehmen anderslautende Vereinbarungen und daraufhin entsprechende Rechnungen inkl Umsatzsteuer gestellt bekommen und beglichen haben, besteht dann die Pflicht für das Unternehmen diese Sachverhalte rückabzuwickeln? ... Frage 3: Sollte der Generalübernehmer aufgrund seiner Eigenschaft nicht selbst tätig am Bau das Werk zu erstellen nicht unter <a class="textlink" rel="nofollow" href="http://dejure.org/gesetze/UStG/13b.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 13b UStG: Leistungsempfänger als Steuerschuldner">§13b UStG</a> fallen, dann wäre der Generalübernehmer in diesem Punkt den Bauunternehmen, Bauträgern und Generalunternehmern anders gestellt.

Nun zu meiner Frage: kann ich dem Arbeitgeber meine Arbeitskraft entziehen, wenn er mir nicht das mir zustehende Gehalt zahlt, und wenn ja, wie formuliere ich ein entsprechendes Schreiben an die Firma?

Mitte Dezember 2010 schrieb ich allerdings auch eine Mahnung bezüglich der offenen Forderungen. Heute, 29.12.2010 teilte mir die Rechtsanwaltskanzlei mit, offensichtlich aufgrund der Mahnung, dass sie die Rechnung wegen diverser Schäden nicht begleichen würden.

Mahnung" über 1.120,09 €. ... Mahnung mit neuer Frist bis zum 30.11.13.

Und gestern habe ich ihnen eine Mahnung zukommen lassen wegen Zahlungsverzug weil die hälfte der Miete nicht auf mein Konto eingegangen ist.

Guten Tag, ich habe diese Frage schon im Forum gestellt, dort wurde mir geraten einen Anwalt zu Rate zu ziehen. ... Daher sah sie - und das war sicherlich ihr Fehler - die Mahnungen der Schule nicht als Bedrohung an. ... Mahnung folgte dann ein Bescheid der Schule, dass die Umschulung aufgrund zu hoher Fehlzeiten mit sofortiger Wirkung beendet wird.

Ich wollte nun fragen darf die das so machen mit mir wegen eines schreibfehlers?

Für eine Antwort auf diese zugegeben moralisch anrüchige Frage wäre ich Ihnen dankbar.

Frage : Wie kann ich vorgehen ?

Die entsprechenden Formulierungen des Kaufvertrages zur Kaufpreiszahlung und Räumung lauten auszugsweise: "Der Kaufpreis ist spätestens am 30.06.2006 auf das Konto des Verkäufers zu zahlen...Bei verspäteter Zahlung gerät der Käufer ohne Mahnung in Verzug...Wegen seiner Verpflichtung zur Zahlung des Kaufpreises unterwirft sich der Käufer hiermit ab dem 01.07.2006 der sofortigen Zwangsvollstreckung aus dieser Urkunde... ... Auch kommt für mich ein Rücktritt vom Kaufvertrag nicht in Frage. Meine Fragen sind nun folgende: 1.

Ich habe Firma A einen Auftrag per e-mail erteilt, für mich 2 Dokumente ins Englische zu übersetzen und mit einer Apostille zu versehen. Diese Dokumente sollten ausdrücklich bis spätestens zum Freitag, 23.07.10 per Einschreiben an Adresse X (Urlaubsort Waren / Müritz) gesendet werden. Der Auftrag wurde angenommen (per mail) mit der Zusage, dass die Dokumente bis zu diesem Datum geliefert würden.

Nun meine Fragen: 1) Ist der Erbverzicht aus dem Jahre 1978 überhaupt wirksam?

Frage 2: ist eine Gehaltspfändung ein Kündigungsgrund? ... Frage 1: soll ich diesen Vorschlag umsetzen? ... Frage 3: ist dies ein Kündigungsgrund für meinen Arbeitgeber?

Nach meiner 3. schriftlichen Mahnung und der Ankündigung, die Angelegenheit einem Rechtsanwalt zu übergeben, teilt mein Pächter mir schriftlich mit, "...in der Angelegenheit der offenen Forderungen die Aufrechnung zu erklären wegen Mietmängel am Haus und an der Gewerbeeinheit." ... Nun zu meinen Fragen: 1.

Bis heute ist der Bauträger dieser Verpflichtung trotz etlicher Mahnungen nicht nachgekommen.

Fast täglich erhielt ich Briefe angefangen von Mahnungen, über Briefe von Inkasso und Rechtsanwälten, bis hin zu den "gelben Briefen" vom Gericht mit Mahn- u. ... Meine Fragen dazu wären: 1. ... Ich hoffe mir kann hier jemand meine Fragen (oder einen Teil davon) beantworten bzw. einschätzen und verbleibe Mit freundlichen Grüßen