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Ein Schwerbehinderter wird nach vorheriger Zustimmung des Integrationsamtes außerordentlich gekündigt. Kann diese außerordentliche Kündigung im Kündigungsschutzprozess in eine ordentliche Kündigung umgedeutet werden, oder ist dies nicht möglich, weil das Integrationsamt ja nur der ordentlichen Kündigung zugestimmt hat?

Hierfür sollte ich ihr beide Ausfertigungen der Kündigung unter der Kammertür auf dem Dachboden durchschieben. ... Ist die Anzeige wegen Betruges Grund genug für eine außerordentliche Kündigung? Kann ich der Untermieterin jetzt trotzdem noch außerordentlich fristlos kündigen und die sofortige Herausgabe der Wohnungsschlüssel fordern?

Damit ich nicht die volle Kündigungsfrist abwarten müsse (18 Monate zum Quartal) stellte er mir folgendes ärztliches Attest zur Begründung einer außerordentlichen Kündigung aus: "habe ich dem Patienten aufgrund einer psychischen Erkrankung empfohlen, den Arbeitsplatz zu kündigen. ... Zur Vermeidung von Nachteilen (Krankentagegeldzusatzversicherung und ggfs. private Berufsunfähigkeitsversicherung) würde ich die Kündigung gerne auf den 31.01.16 terminieren. Nun meine Frage: Ist dies möglich oder ist die Frist für eine außerordentliche Kündigung unangemessen lang?

Die Kündigung wurde unter dem Hinweis "... auf die wirtschaftlich schwierigen Zeiten..." abgelehnt. ... Vom KiGa haben wir daher eigentlich ein freundliches und familienunterstützendes Entgegenkommen erwartet; sprich die Akzeptanz unserer ausserordentlichen Kündigung. ... Frage: Bei aller Liebe zum Interpretationsspielraum des anfangs genannten Kündigungs-Passuses unseres Betreuungsvertrags: Ist die Geburt unseres dritten Kindes inkl. der neuen familiären und beruflichen Situation etwa kein "schwerwiegender Grund", der zu einer ausserordentlichen Kündigung berechtigt?

Um abzuwägen, ob eine außerordentliche Kündigung in diesem Schachspiel der nächste sinnvolle Schritt ist, interessieren uns die Folgen: Es wäre nämlich fatal, wenn der GU uns durch sein Verhalten in eine außerordentliche Kündigung drängt, um daraus selbst Vorteile zu ziehen. ... Ach einer außerordentlichen Kündigung verpflichten sich die Parten gem. ... Wie sehen Sie die Folgen einer außerordentlichen Kündigung für uns?

Frage zur Zulässigkeit einer außerordentlichen Kündigung gemäß § 92 VVG Ein Wohngebäudeversicherer hat nach Meldung eines Leitungswasserschadens außerordentlich gekündigt. Die Kündigung erfolgte ca. vier Wochen nach Schadeneintritt mit Verweis auf § 92 Abs. 1 VVG und die AVB (Ziffer 21.1). ... Frage: Ist eine außerordentliche Kündigung gemäß § 92 Abs. 1 VVG in einem solchen Fall zulässig, obwohl die Verhandlungen über die Entschädigung noch nicht abgeschlossen sind?

Ich bin Gesellschafter ein GbR. habe am Freitag aus wichtigem Grund außerordentlich und fristlos gekündigt. ... Die ordentliche Kündigung ist erst im Jahr 2029 möglich.

Eine ordentliche Kündigung schließt der Mitvertrag aus, eine außerordentliche Kündigung ist im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen laut Mietvertrag zulässig. Unter welchen Voraussetzungen wäre für mich eine außerordentliche Kündigung des Mietvertrages mit meinem Vermieter möglich?

Kann ich jetzt außerordentlich kündigen und welche Fristen sind zu welchen Bezugsterminen einzuhalten?

Die Kündigung muss laut Vertrag schriftlich eingereicht werden. Vor ein paar Tagen habe ich dann noch einmal nachgefragt, wie der Status der Kündigung ist. ... Nun wurde der Vertrag natürlich um weitere 6 Monate verlängert und ich sehe als einzige Lösung nur die außerordentliche Kündigung aus wichtigem Grund, da ich die Agentur schon bald nicht mehr zahlen kann aufgrund fehlender Einnahmen.

Dieser beinhaltete u.a. die Regelung, dass bei einer fristlosen Kündigung aus wichtigem Grunde die Entgelte bis Ende des Schuljahres zu bezahlen sind. ... Die Schule schickte aber nur eine Rücknahme der Kündigung 08.07.2014). ... Bei dieser Suspendierung und der anschließenden fristlosen Kündigung wurden aber nicht die entsprechenden Vorschriften der Bayerischen Schulordnung eingehalten.

Fragen: -rechtfertigt die vorgesehene Betriebsaufgabe eine außerordentliche Kündigung des Dienstleistungsvertrags? -wenn ja: Ist ein konkreter Grund der Betriebsaufgabe in der Kündigung zu nennen? -wenn nein: Welche Möglichkeiten bestehen zur außerordentlichen Kündigung des Vertrags zum 31.05.2022 ohne Schadensersatzforderungen des Auftraggebers?

Also habe ich vor dem Umzug meinen Mobilfunkvertrag außerordentlich gekündigt und eine Kopie der Abmeldebestätigung vom Einwohner Meldeamt beigefügt. ... T-Mobile bestätigte die Kündigung und wollte die ausstehenden 18 Monatsraten mal 60 € auf einmal bezahlt bekommen. ... Jetzt die Frage: • Habe ich ein Anrecht darauf meinen Mobilfunkvertrag außerordentlich zu kündigen wenn ich aus beruflichen Gründen in die Schweiz ziehe?

Sehr geehrte Damen und Herren, ich benötige eine Einschätzung von Ihnen ob in meinem Fall eine außerordentliche Kündigung möglich ist. ... Den Sachverhalt haben wir prüfen lassen und teilen Ihnen mit, dass eine fristlose oder vorzeitige Kündigung nicht möglich ist.

Mit Mail vom 5.12.2010 habe ich 1&1 unter Fristsetzung bis zum 13.12. aufgefordert, die Störung zu beheben und für den Fall der erfolglosen Fristverstreichung die ausserordentliche Kündigung ausgesprochen und Sie aufgefordert, die Portierung freizugeben (Wortlaut: "Ich fordere Sie hiermit auf, den Mangel bis spätestens 13.12.2010 zu beheben. Sollten die Mängel nach Fristablauf weiter bestehen, spreche ich hiermit die ausserordentliche Kündigung des Vertrages aus und fordere Sie auf, die Portierung freizugeben.) 1&1 war telefonisch nicht bereit, sich zur ausgesprochenen ausserordentlichen Kündigung zu äussern.

Dem Geshäftsführer möchte ich ausserordentlich kündigen, innerhalb von 24 Stunden. ... Ein Schreiben mit der ausserordentlichen Kündigung und extra ein Schreiben mit die Abberufung?

In unserem Mietvertrag (wurde am 29.06.2003 geschlossen) steht: "2.1 Die Mietparteien verzichten wechselseitig für die Dauer von 3 Jahren (maximal 4 Jahre) ab Beginn des Mietverhältnisses auf ihr Recht zur ordentlichen Kündigung dieses Mietvertrages. Eine Kündigung ist erstmals nach Ablauf dieses Zeitraumes unter Einhaltung der Kündigungsfrist und der gesetzlichen Bestimmungen zulässig. Von dem Verzicht bleibt das Recht zur außerordentlichen fristlosen Kündigung aus wichtigem Grund und außerordentlichen Kündigung mit gesetzlicher Frist unberührt."

Bitte begründen. b) Kann man verspätet ausserordentlich kündigen für den Lärm vor Nov ? Bitte begründen. c) Kann man jetzt ausserordentlich kündigen für den Lärm von letztem Freitag? ... Bitte begründen. e) Welcher Wortlaut ist bei der ausserordentlichen Kündigung nun zu wählen, sofern die ordentliche Kündigung gültig ist?

Nach einer berechtigten Abmahnung (unentschuldigtes fehlen) folgte am 9.2.2009 eine außerordentliche Kündigung, weil er angeblich andere Auszubildende Gewalt angedroht habe. ... Da ich den jungen Mann von Geburt an kenne, und nie als gewalttätig sondern eher als wehrlos erlebt habe, möchte ich gerne wissen, auf welchem Wege er sich gegen die außerordentliche Kündigung wehren kann. Ziel ist eine ordentliche Kündigung innerhalb der Probezeit.

Ist es für den Arbeitnehmer möglich, eine außerordentliche Kündigung auszusprechen allein mit der Begründung, dass es sich um einen neuen Arbeitgeber handelt? ... Wie sieht es mit der Kündigungsfrist bei einer außerordentlichen Kündigung aus?