4.427 Ergebnisse für kündigung außerordentlich

Vertragsbestimmungen zur Kündigung (2) (...) ... Danach kann der Studierende den Vertrag jederzeit zum Ende des jeweiligen Semesters ordentlich kündigen. (5) Bei der Kündigung hat der Studierende nur den Studiengebührenanteil zu entrichten, der auf die tatsächlich während der Vertragslaufzeit von der ("Akademiename") zu erbringende Unterrichtsleistung entfällt. (8) Das recht zur außerordentlichen Kündigung bleibt unberührt, jedoch wird die Anwendung des §627 BGB für beide Parteien ausgeschlossen. (9) Eine außerordentliche Kündigung durch die Medienakademie ist dann zulässig, wenn der Studierende mit mehr als einem Zwölftel des Gesamtbetrages der Studiengebühren im verzug ist oder in einem Prüfungsteil nach ausschöpfen aller wiederholungsmöglichkeiten keine ausreichende Leistung erbracht hat. (11) Im Fall einer außerordentlichen Kündigung durch die Medienakademie ist die Studiengebühr in voller Höhe zur Zahlung fällig.

Im Oktober wird in einer außerordentlichen Eigentümerversammlung über die Maßnahmen Beschluss gefasst. ... TOP 4 + 5: War für die ET ein überraschender TOP für die außerordentliche ETV.   ... Welchen Risiken würden bei einer außerordentlichen Kündigung für den Kündigenden bestehen?

Ich schrieb an die Schule eine außerordentliche Kündigung. ... Im Vertrag steht aber: "Der Vertrag ist für beide Parteien ohne Einhaltung der Kündigungsfrist(außerordentliche Kündigung) nur bei Vorliegen eines wichtigen Grundes kündbar."

Ich habe heute um 8:30 Uhr per Kurier einSchreiben meines Arbeitgebers erhalten mit der o.g. Androhung und Gelegenheit zu einer Stellungnahme bis übermorgen, 15 Uhr. Ich möchte wissen, ob so eine kurze Frist rechtens ist und was ich unternehmen kann, falls ich morgen keinen Anwaltstermin bekommen kann.

Nach fast täglichem Kontakt mit der Kunden und Störungshotline und keinen neuen Lösungsvorschlägen habe ich am 21.7. ein Fax mit Fristsetzung zur Störungsbehebung bis zum 31.7. geschickt mit Androhung einer Kündigung.

Am 31.5.2006 bestätigte mir Premiere die Kündigung zum Ablauf meiner Regelzeit per 31.10.2007, entsprach jedoch nicht meiner außerordentlichen Kündigung. In einem Antwortschreiben vom 10.07.2006 widersprach ich dieser Auslegung, da Premiere aufgrund der Änderung ihres Programmangebotes in den AGB, Ziffer 6.5 ausdrücklich die Möglichkeit der außerordentlichen Kündigung seitens des Abonnementen festgelegt hat. ... Premiere antwortete nochmals am 20.07.2006 mit nochmaliger Ablehnung meiner Kündigung und warben mich gleichzeitig für die neue Programmstruktur.

Zur Kündigung steht im Vertrag folgender Passus: "Die Kündigungsfrist des Schulvertrags beträgt 3 Monate zum Schulhalbjahresende bzw. ... Eine außerordentliche Kündigung seitens der Schule ist in begründeten Ausnahmefällen möglich, wenn das Verhalten des Schülers dieses gebietet oder wenn Zahlungsverzug besteht. ... Welche Möglichkeiten hätten wir noch, eine Kündigung zum Schuljahresende durchzusetzen?

Es war ein sehr demütigendes Gefühl an dieser Besprechung nicht teilnehmen zu "dürfen" und ich denke über eine sofortige Kündigung ohne Einhaltung einer kündigungsfrist nach, aber ich habe angst vor einer Vertragstrafe.

folgender Sachverhalt,ein Betriebsratmitglied seti 2 jahren im betrieb beschäftigt, plaudert nicht offiziell in seiner funktion als betriebsrat sondern kollegial mit mitarbeitern und sagt dann solche sachen wie: 1.ein geschäftsführer wäre schon längst nicht mehr dabei wenn eine abfindung nicht so teuer wäre und nennt dann mal z.b. eine fiktive summe die nicht der wahrheit entspricht. 2.eine geplante kündigung ist 3 monate verschoben worden und kostet eine summe x die auch keinesfalls stimmt, sondern rein spekulativ ist. 3.geplante kündigungen werden in den nächsten tagen zu gestellt (das gekündigt wird bzw. worden ist ist allgemein bekannt und somit keiner geheimhaltung mehr bedarf, da man ihn darauf angesprochen hat).es betrifft auch herrn x und herrn y.wobei diese namen bekannt waren, da diese herren im aussendienst arbeiten und im feb. schon gekündigt werden sollten, ist dies allgemein bekannt. 4.er seine allgemeine meinung kund tut und solche dinge sagt wie: das verhalten des arbeitgebers erscheint mir wie eine tombolla mal sehen was wir heute machen....ahja, entlassung, oder: warum werden festangestellte entlassen und befristete verträge in unbefristete umgewandelt?

Am gleichen Tag haben wir die Kündigung per einschreiben/Rückschein abgeschickt. ... Ist unsere Kündigung wegen Vertrauensverlust rechtens ? Hierzu steht im Vertrag: Nach der wirksamen Kündigung des Verkaufsauftrags enden alle Verpflichtungen des Maklers zur Tätigkeit in dieser Angelegenheit.

Sehr geehrte Damen und Herren Ist eine ordendliche Kündigung möglich. ... Eine ordendliche Kündigung dieses Mietvertrages. Eine ordendliche Kündigung ist erstmal nach Ablauf dieses Zeitraumes unter Einhaltung der gesetzlichen Kündigungefrist und der Bestimmungen zulässig.Von dem Versicht bleigt das Recht zur außerordentlichen Kündigung aus wichtigem Grung und zur außerordentlichen Kündigung mit gesetzlicher Frist ungerührt.

Hallo, können Sie mir konkrete Beispiele nennen, bei denen eine GmbH außerordentlich gekündigt werden kann?

Nachdem dann Das Präsidium die Ordentliche Mitgliederversammlung der Abteilung bei der etwa 90 Prozent der Mitglieder der Abteilung anwesend waren und sowohl den Vorstand entlastet als auch wiedergewählt haben, nicht anerkannt hat, somit für sich behauptet unsere Abteilung hätte keinen Vorstand und sich kurzerhand selbst als Vorstand der Abteilung eingesetzt hat um gleich darauf die Außerordentlice Mitgliederversammlung, die Ordnungsgemäß einberufen angekündigt wurde nicht zulassen wollte, habe ich dem verein gegenüber schriftlich die Außerordentliche Kündigung ausgesprochen, die ich mit Satzungsverstößen begründet habe. Diese Kündigung wurde mir verwehrt, da " das vom Präsidium eingeräumte außerordentliche Kündigungsrecht bis zum 19.02.2010 befristet war und..." ... Ist eine außerordentliche kündigung gerechtfertigt?

Im Mietvertrag wurde ein gegenseitiger Verzicht auf Kündigung für die Dauer von 2 Jahren vereinbart. ... Die Kündigung ist mir heute zugegangen. Er beruft sich nunmehr auf die außerordentlich Sonderkündigungsrecht gemäß § 561 BGB und möchte zum 30.04.2013 den Vertrag beenden.

Im Mietvertrag werden Schadensersatzansprüche gegen den Vermieter ausgeschlossen bei nicht rechtzeitiger Bezugsfertigkeit, die der Vermieter nicht zu verschulden hat, ist das überhaupt zulässig und falls ja, beeinflusst das mein Recht zur fristlosen Kündigung? Mein Wunsch wäre die fristlose Kündigung, daher bitte ich um Rat wie und ob ich diese umsetzen kann, also welches Vorgehen dafür notwendig wäre.

Gründe einer ausserordentlichen Kündigung. 2.1. ... Besteht die Möglichkeit einer fristlosen/möglichst schnellen Kündigung aus den o.g.

Vor ein paar Tagen kam dann ein Schreiben mit Androhung einer außerordentlichen Kündigung, wegen angeblicher fehlender Mitwirkung. ... Ansonsten drohe mir die außerordentliche Kündigung.

Meine Frage ist nun folgende: Habe ich eine Chance den Vertrag außerordentlich zu kündigen (eventuell § 314 i.V.m. § 323 BGB als Anspruchsgrundlage?)? ... Zur Außerordentlichen Kündigung des Kunden wird nichts erwähnt. Lediglich auf die reguläre Kündigungsfrist von 3 Monaten nach Ablauf der 24 Monate, sowie auf das außerordentliche Kündigungsrecht von O2 selbst wird hingewiesen.

ich habe vor kurzem versucht meinen Handyvertrag Aufgrund desses das meine Freundin in einem vom Vodafone Netz schlecht bis gar nicht abgedeckten Grenzgebiet zu Deutschland wohnt(angegeben mit Wohnsitzwechsel)ausserordentlich zu kündigen.

Im Vorfeld wurde mehrfach schriftlich die Kündigung avisiert. Auf meine Kündigung hin teilt mir der Pächter mit, dass wegen Eigenbedarf eine Kündigung nicht möglich ist.