9.066 Ergebnisse für vertrag arbeit

Nun durch Prüfungsstress und ähnliches habe ich ca. 100 Minusstunden und Vertrag wurde aufgelöst, da zu viele - Stunden aufgekommen sind.

Der Verbleibene G. hat laut Vertrag das Recht das Restaurant mit Aktiva und Passiva unter Ausschluss der Liquidation zu übernehmen und fortzuführen.

Bislang wurden Änderungen/Erweiterungen von Firma B mit mir beauftragt und ich habe die Arbeiten durchgeführt und gegenüber Firma A-neu abgerechnet.

Ich bezeichne mich als pharmazeutischen Dienstleister, arbeite auf Rechnung mit variablem Stundensatz, betreibe Werbung, lehne Kunden ab,usw. ... Ich mache auch keine Verträge, ist das ein Problem?

Karstadt erteilte mir Hausverbot , so konnte ich meine Arbeit nicht mehr ausüben.Bei meinem Arbeitgeber meldet ich dass ich Hausverbot habe und Krank geschrieben bin. ... Ich habe auch noch aufgelaufenen Überstunden von 156 im Vertrag heißt es (2) Daneben erhält der Mitarbeiter eine Bonuszahlung, die maximal den Anteil von 8.000 Euro.

Ich arbeite seit Oktober 2017 für einen mittelständischen Verlag als Zusteller auf Minijob Basis. ... Von Oktober 2017 bis Oktober 2019 bekam ich befristete Verträge, die alle 6 Monate verlängert wurden.

Ich muss nun ab dem 11.11. wieder in Vollzeit arbeiten, was mir wegen der Betreuung meines Kindes nicht möglich ist. ... Laut Vertrag habe ich eine Kündigungsfrist von 4 Wochen zum Monatsende.

Überstunden wurden mir in keinem Fall vergütet und wir sollten mehrmals an Samstagen zur Gartenarbeit kommen, was ich mir nicht gefallen lassen habe zumal meine Arbeitszeit von 14-16 Uhr im Vertrag geregelt war. ... Frau X erledigte ihre Arbeiten selbstständig und mit ihren gezeigten Leistungen waren wir stets zufrieden.

Nachdem ich dann wieder mehrere Tage nichts gehört habe, habe ich es nochmal in dem Autohaus versucht wo man mir dann am 18.07.2022 mitteilte das der Mitarbeiter bei dem ich den Vertrag unterschrieben habe nicht mehr für das Autohaus arbeitet und ein Kollege jetzt dafür zuständig wäre. ... Ich brauche ein Auto um täglich zur Arbeit zu Pendeln.

Diese Arbeit sei umfangreicher und müsse in Regie abgerechnet werden. ... Bei der Rechnung haben wir z.B Regiestunden rausgestrichen, an einem Tag, wo wir genau wussten, dass alle 3 Arbeiter mit Angebotsarbeiten beschäftigt waren.

Meine Frage ist nun, ob es irgendwelche Möglichkeiten gibt, die Steuerberaterin für dieses fehlerhafte Arbeiten haftbar zu machen, zumindest jedoch sehe ich nicht ein, für die 2 Quartale die monatliche Gebühr für die Buchführung zu zahlen, da die Leistung ja ganz offenbar nicht erbracht wurde.

Der Käufer hat das Haus im April 2007 gekauft und bereits umfangreiche Renovierungsarbeiten von nicht qualifizierten Arbeitern vornehmen lassen.

Arbeitsbereich fallenden Arbeiten, einschließlich betriebsnotwendiger Neben- und Hilfsarbeiten, ordnungsgemäß auszuführen und die Interessen des XX nach besten Kräften zu vertreten.

Ich habe also vorsichtshalber angenommen und arbeite seitdem nahezu doppelt so viel mit massig Überstunden, die nicht vergütet werden ( keine Zeiterfassung, Vertrauensarbeitszeit).

Mein Vertrag sieht eine 14-tägige Probezeit vor. ... Ich meine das ich meinen Vertrag erfüllt habe, ich war pünktlich um 8 Uhr im Büro. ... Ich hätte ja auch 10 Tage arbeiten können und dann erst im Rahmen der Probezeit kündigen können.

Ich bin Eigentümerin und bin seit 2016 in Insolvenz, arbeite aber weiterhin hier im Haus als Tagesmutter und habe 8 Verträge mit den 8 Elternpaaren mindestens bis Ende Juli 2020. ... Wenn ich den Eltern vorzeitig Verträge kündige, werden sie klagen, weil evt verlieren sie dann die Arbeit - die Situation mit den KiTa Plätzen ist hier grauenhaft, darum sind die Eltern meiner Tageskinder auf mich sehr angewiesen. Ich habe ein ordentlichen Lohn und kann gute Miete zahlen solange ich hier zumindest bis Sommer 2020 arbeiten darf.

Ich arbeite von zuhause. ... Ich hatte den Vertrag Ende Februar unterschrieben, die Kündigungsfrist beträgt 3 Monate (31. ... Seit dem ersten Gespräch im Februar bin ich von der Arbeit freigestellt.

Ich arbeite an meiner Hochschule als Hilswissenschaftler und habe einen 10 std/woche Vertrag und verdiene 700 Euro brutto und es wird nur Rentenversicherung abgezogen. (ca 60 €)Die 10 Stunden arbeite ich nur an einem Tag der Woche. Ich habe einen zweiten Vertrag als Werkstudent laufen, auch wöchentlich 10 Stunden, aber im August und September werde ich Vollzeit arbeiten, dabei überschreite ich meine 90 Tage Arbeitserlaubnis nicht.

"Der Vertrag beginnt am 1. ... Weitere Festlegungen zur Kündigung enthält der Vertrag nicht, d.h. auch k e i n ausdrückliches Verbot einer Kündigung vor Arbeitsantritt. ... In letzterem Fall (also 1.6.) müsste ich theoretisch ja bei Firma A noch den ganzen Monat Juni arbeiten, bevor ich dort wieder aufhören kann.

Dort haben wir erfahren, dass der Vertrag mit dem Makler schon zu dem Zeitpunkt gekündigt war, als dieser meiner Mutter das Expose ausgehändigt hatte. ... Er konnte uns ja keinen Besichtigungstermin beschaffen und nur deshalb sind wir ja selbst aktiv geworden.... somit hat er ja eigentlich seine Arbeit nicht geleistet?