4.427 Ergebnisse für kündigung außerordentlich

Werktag des ersten Monats der Kündigungsfrist zugegangen sein. (4) Für die außerordentliche Kündigung gelten die gesetzlichen Kündigungsgründe (z.B. über vertragswidrigen Gebrauch, Störung des Hausfriedens, Zahlungsverzug. Frage A) Ist eine Kündigung zum 01.06.2006 ein Problem? Ich nehme an, dass eine Kündigung zum 01.06.2006 kein Problem ist, da - nach den mir vorliegenden Informationen - die neue Kündigungsregelung greift und ich im Februar 2006 ohne Schaden per 01.06.2006 kündigen könnte.

Ich habe ein Restaurant im September vorigen Jahres gemietet. Das Restaurant firmiert als GmbH,der Gewerbemietvertrag läuft vom 01.09.2010 bis zum 31.12.2010 und verlängert sich automatisch insoweit er nicht 3 Monate vor Ablauf gekündigt wird. Ich habe eine Zusatzvereinbarung unterschrieben in der hervorgeht dass ich als Gesellschafter der GmbH neben der GmbH gesamtschuldnerisch die Pflichten aus dem Mietvertrag mit übernehme.

Mein Mann und ich hatten uns 2011 gemeinsam von der Allianz beraten lassen und dazu entschlossen, die Basis Rente Klassik mit einem jährlichen Betrag von 10.000 € und einer 12-jährigen Laufzeit abzuschliessen. Sei es dem nicht genug, hatten wir ausserdem - zur Minimierung des Risikos - eine Gewährleistungspolice von 2.700 Euro jährlich unterschrieben. Genau genommen hat mein Ehemann diese Verträge abgeschlossen, sie sollten für meine zusätzliche Absicherung als klassische Hausfrau, Mutter von drei Kindern mit magerer zu erwartender Rente dienen.

Bekommen habe ich dann eine Rechnung die neben dem Mietstreitwert (was unbestritten ist) auch den Punkt Kündigung/Räumung beinhaltet, Streitwert - eine Jahresmiete - sehr viel für das Aufsetzen eines Briefes).

Von der GKV habe ich die Bestätigung der Kündigung bis zum genannten Datum erhalten, und ebenfalls von der PKV die neue Versicherungspolice im Oktober. ... "Eine freiwilige Mitgliedschaft in der GKV begründet kein außerordentliches Kündigungsrecht bzw.

Darüber hinaus besteht für beide Vertragsparteien das Recht, das Anstellungsverhältnis aus wichtigem Grunde außerordentlich fristlos zu kündigen. Jede Kündigung bedarf der Schriftform. Das Anstellungsverhältnis endet, ohne dass es einer Kündigung bedarf, spätestens mit Ablauf eines Monats, in dem der Arbeitnehmer die Altersgrenze für die Altersrente gemäß § 35 SGB VI erreicht."

Da ich in der Zeit als ich noch im Vertrag war zwei Kunden Konkurrenzprodukte verkauft habe hat das Unternehmen einen Tag bevor mein Vertrag aufgrund meiner fristgerechten Kündigung ausgelaufen wäre mir eine außerordentliche Kündigung aus wichtigem Grund geschickt.

Bei einem unerlaubten Werbeanruf hat mich mein Mobilfunkbetreiber einen zusätzlichen Vertrag vorgestellt. Ich teilte dem Mitarbeiter mit das ich an einem solchen Vertrag nicht interessiert sei. Daraufhin hat dieser mir einen weiteren Vertrag vorgestellt und fragte ob er mir dazu etwas zusenden dürfe.

Hallo, liebe Rechtsexperten, ich habe drei kurze Fragen: Zur Vorgeschichte: Bereits vor dem Einzug ins neue Haus gibt es massive Probleme mit dem neuen Vermieter. Mündliche Zusagen über Erneuerungen von Teppichböden, einer fehlenden Zimmertür, wurden bisher nicht eingehalten. Bereits Ende Januar wurden uns die Schlüssel übergeben (ohne Übernahmeprotokoll o.ä), damit wir renovieren können.

Wir haben einen Mietvertrag unterschieben zum 1.3., 810 € warm. Die Wohnung war angeblich ab 01.01. zu vermieten, daher boten wir (mündlich) 300€ für Januar und 300 € für Februar an, weil uns gesagt wurde wir bekämen dann schon einen Schlüssel um zu renovieren. Nun wird die Wohnung erst am 14. oder 16.2. leer sein, und wir wollen nur noch insgesamt die volle Miete ab 15.02. (405) bezahlen, und evtl. 50€, weil wir bereits ein paar Sachen unterstellen durften.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe am 14.02.2009 eine Verpflichtungserklärung für einen Brasilianer unterschrieben, damit dieser in Deutschland bleiben kann um Fußball zu spielen. Ich weiß mittlerweile selber, dass dies ein Fehler war. Jetzt möchte ich die Verpflichtungserklärung gerne auflösen/kündigen.

Sehr geehrte Damen und Herren, bei mir liegt folgender Sachverhalt vor: Ich habe letztes Jahr sechs Wochen zusätzlich zu meiner Haupttätigkeit (Vollzeit) eine Nebentätigkeit ausgeübt, und zwar im Umfang von sechs Stunden pro Woche. Ich hatte meinem Arbeitgeber zwar eine Nebentätigkeit mit diesem Arbeitsumfang angezeigt (und dafür von ihm auch die Erlaubnis bekommen), allerdings hatte ich in dem Formular nicht angegeben, dass die Nebentätigkeit nichtselbständig sein würde (ich hatte nur "selbständig" angegeben). Dies ist mir heute aufgefallen.

Hallo, mir ist am 24.05.2007 eine zum Mieterhöhung per Post zugesendet worden. Die neue Miete soll ab 01.08.2007 gelten. Da ich eh ausziehen will, möchte ich von meinem mir dadurch zustehenden Sonderkündigungsrecht Gebrauch machen. 1.

Sehr geehrter Anwalt, mit wurde ein privates Darlehen angeboten. Ich stand kurz davor es anzunehmen, merke nun aber, dass ggf. ausser der Zinszahlung eine weitere persönliche emotionalle Erwartungshaltung daran gebunden ist. Damit könnte ich nun mal gar nicht, ausser meiner Ehrlichkeit und einer Zinszahlung bin ich nicht bereit weitere Verpflichtungen z.B.

Hallo, also ich habe ein riesen Problem. ich wohne seit April in einer neuen Wohnung mit meinen zwei kinder. Jetzt ist es so das eine miete und Kaution nicht bei dem Vermieter ankam. Dieser wollte nachweise davon haben ich hatte ihm Kontoauszüge und zwei briefe von der Bank geschickt. die ich von dieser erhalten habe.

Sehr geehrte Damen und Herren, Ich bin Angestellte in der Firma meines Ex-Lebensgefährten. Nach der Trennung im April diesen Jahres habe ich weiter dort gearbeitet. Nun kam es während eines Streites, bei dem ich die Firma während meiner Arbeitszeit verlassen wollte, zu einem tätlichen Angriff, bzw. dem Versuch von seiner Seite, mich gewaltsam festzuhalten (Brutales Festhalten am Arm, Schubser gegen Schreibtisch und zuhalten der Türe) Der Vorgang wurde polizeilich festgehalten.

Ich habe von meinen Eltern einen kleinen Laden geerbt, der an ein Bekleidungsgeschäft Rechtsform GmbH vermietet ist. Nun hat dieses Geschäft Insolvenz angemeldet. Der Insolvenzverwalter spricht davon, dass ich zwar das Vermieterpfandrecht geltend machen kann, jedoch keine „Masse“ da ist und die Kleider nur in Kommission von den Händlern gestellt wurden.

Sehr geehrte Damen und Herren, ch habe mich per Mail am 20.11. zu o.g. Seminar-Reihe angemeldet, Bestätigung am 21.11., Kursbeginn 23.11. Mit der Bestätigung bekam ich folgende Info: "Anzahlung von xx Euro, restliche Kursgebühr in zwei Raten. xx Euro zwei Wochen vor Seminarbeginn und xx Euro nach der Hälfte der Seminarzeit.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe seit 11 Jahren meine Eigentumswohnung vermietet an eine jetzt 80jährige Dame.Nun da ich selbst 56 bin würde ich gerne in meine Wohnung ziehen. Allerdings ist die Dame an Krebs erkrankt,aber laut Auskunft der Tochter nun stabiler als erwartet,so das es nicht möglich ist zu sagen ob die Dame in ein Heim muss oder wie es weitergeht. Auf meine Nachfrage bei der Tochter erhielt ich die Antwort ich müsste halt warten.Der Fall geht mir auch nahe, aber da ich auch nicht jünger werde und ich nicht weiss wann ich in meine Wohnung kann ist es sehr schwer das richtige zu tun ohne als herzlos gehalten zu werden.

Meine Tochter (7 Jahre) hat in einer privaten Musikschule Klavierunterricht. Zu Beginn des Schuljahres haben wir mit der Musikschule einen Unterrichtsvertrag über 1 Jahr abgeschlossen, indem uns (allerdings nur mündlich) der Unterricht bei einer bestimmten Lehrkraft zugesichert wurde. Seit Beginn des laufenden Schuljahres (7 Wochen) ist nun der Unterricht dreimal ausgefallen (zweimal wegen Konzerttätigkeit, einmal wegen Krankheit des Lehrers).