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Sehr gehrte Damen und Herren, ich habe vor zwei Tagen in einem Küchenstudio einen Kaufvertrag unterschrieben, mit der Bedingung, eine Küche für von 7500,- zu erhalten, wenn ich sofort unterschreibe... statt 12900,-. Nach langem hin und her und noch einpaar Sachen gratis, unterschrieb ich, mit dem Wissen, dass man ein 14- tägiges Rücktrittsrecht auf Kaufverträge hat. Da ich bar zahlen werde und keine Finanzierung der Küche im Küchenhaus vereinbart habe, also nicht drei Wochen gebunden bin, machte ich heute von meinem Rücktrittsrecht Gebrauch.

Ich zitiere: Wenn wir uns entschieden haben, mit dir weiter zu arbeiten, dann machen wir das.

5 Subunternehmer waren 2 Wochen auf der besagten Baustelle. Sind dann einfach alle nach Hause gefahren obwohl sie bis 20.6.2014 auf der Baustelle geplant waren und zugesagt haben (Leider nichts schriftliches) Ich bin selbstständig und meine Frage lautet: Muss ich den Leuten das volle Geld ausbezahlen ?(als sie auf Baustelle waren)Musste ganz schnell Ersatz Monteure beschaffen für mehr Std.

Die Betonoberfläche ist waagerecht abgezogen" Nach Abschluss der Arbeiten kommt es nun im Rahmen der Schlussrechnung zu einem Nachtrag über mehrere tausend Euro aufgrund eines Mehrbedarfs an Bewehrungsstahl in der Bodenplatte laut Statik. Ich habe Statik und Vertrag von 2 befreundeten Statikern, die ebenfalls große Erfahrung im Vetragswesen haben, prüfen lassen. ... Allerdings sind meine Berater der Meinung, dass ich mit der Pos. 4 meines Vertrages eine "funktionierende", tragfähige Bodenplatte gekauft habe und etwaige Änderungen (z.B. aufgrund der Statik) nicht zu meinen Lasten gehen können.

Die Arbeiten wurden jedoch erst nach dem Tod der Mutter begonnen und noch nicht gänzlich bezahlt. ... Damit ist mein Bruder jedoch nicht einverstanden, da er der Meinung ist, dass diese Umbau- und Sanierungskosten nicht aus dem Nachlass zu zahlen sind, sondern alleine von der neuen Hauseigentümerin zu tragen sind, da die Arbeiten erst nach dem Tode der Mutter begonnen wurden und bezahlt werden.

Darüber hinaus finden auf Ihr Anstellungsverhältnis die für uns geltenden Tarifverträge, Betriebsvereinbarung und - soweit durch diesen Vertrag nichts anders vereinbart - unsere interen Richtlinien - in den jeweils gültigen Fassungen - Anwendung.

Was passiert wenn XY am 16.11.2017 nicht auf der Arbeit erscheint, liegt hier dann die Beendigung des Arbeitsverhältnisses vor?

Sehr geehrte Damen und Herren, ich frage hier im Namen einer Bekannten welche aus dem EU-Ausland hier nach Deutschland gekommen ist um im Rahmen eines Arbeitsvisums als Aupair zu arbeiten.

Vertragssituation: - Kein Wettbewerbsverbot im Arbeitsvertrag - Keine Kundenschutzklausel - Kündigungsfrist 3 Monate - Geheimhaltungspflicht: Geschäftsgeheimnisse, vertrauliche Angelegenheiten und interne Daten dürfen nicht verwertet oder weitergegeben werden (gilt auch nach Ausscheiden) Status: - Arbeite bereits seit 2 Jahren für diesen Endkunden - Kunde will nicht, dass ich ausfalle, und wünscht Fortsetzung als Freelancer falls ich kündige - Gleiche Tätigkeit geplant Fragen: 1.

Ich möchte im außereuropäischen Ausland für die kommenden 2 Jahre arbeiten.

Ich setzte voraus das er seine Arbeit kontrolliert, und nicht so schlampig arbeitete, da er dies Hauptberuflich macht.

Und was passiert, wenn ich Teilzeit arbeiten möchte, dafür aber kein Arbeitsplatz zur Verfügung steht?

Die Heizungsanlage war Bestandteil des Vertrages. Die Mängelrechte ergeben sich aus dem Vertrag wie folgt (Auszug): „Liegen Sachmängel vor, hat der Käufer gem. ... " „Für neu hergestellte bewegliche Sachen und Arbeiten am Grundstück vereinbaren die Parteien eine Verjährungsfrist von einem Jahr.

Ich bin seit 2004 als selbstständiger Vertriebsrepräsentant für internationale Unternehmen im Ausland tätig mit einem Vertrag als selbstständiger Salesagent. ... Ich hab auch nichts dagegen, möchte aber das diese Unternehmen für die ich arbeite oder arbeiten werde eine Abschlagszahlung von einem Jahresverdienst bezahlen mit möglichen künftigen Erträgen. ... Wie muss diese Klausel im Vertrag aussehen?

Im Vertrag steht: Während der dauer des Mietverhältnisses übernimmt der Mieter die Kosten für Schönheitsreparaturen Zu den Schönheitsreparaturen gehören insbesondere das Anstreichen bzw. ... Kommt der Mieter nach fruchtloser Mahnung des Vermieters seiner Verpflichtung zur Durchführung nicht nach,so kann der Vermieter die zur Ausführung der Arbeiten notwendige kosten vom Mieter verlangen.

. - Wir haben nie schriftliche Anträge gestellt oder je über offene Tage gesprochen da die GFs sich nicht um den Betrieb gekümmert haben (was die Stunden erklärt) - ich habe auch nie schriftlich gefordert sondern immer pflichtbewußt meine Arbeit einfach umgesetzt Habe ich eine Chance auf Auszahlung?

(Das bedeutet, dass der Gewinn 50% zu 50% aufgeteilt wird, da beide Einlagen in gleicher Höhe erbracht haben) A hat seit bestehen des Vertrages 70% Arbeitsleistung erbracht, B hat 30% Arbeitsleistung erbracht.

Hallo, Sachlage: meine Familie und ich haben als Selbstständige Erzieher im Rahmen einer Jugendhilfemaßnahme ein Haus (unter)gemietet (normaler Mietvertrag, kein Gewerbemietvertrag), in dem wir mit seelisch behinderten Jugendlichen zusammen wohnen und arbeiten. ... d)Da wir bis jetzt keinen adäquaten Hausersatz für unsere Arbeit/Behinderten gefunden haben, ist es möglich den Kündigungstermin herauszuschieben, bis etwas passendes gefunden wurde?

Die Konditionen waren nicht verhandelbar, der Vertrag lag als sog. ... Im Vertrag war nicht definiert, wie lang ein Arbeitstag sein sollte. ... Erst nach Vertragsabschluss stellte sich heraus, dass ich zehn Stunden am Tag arbeiten sollte.

Bereits bevor ich in den Mutterschutz ging wusste mein Chef das ich nach einem Jahr wieder arbeiten wollen würde wahrscheinlich Teilzeit. ... Basis reichen würde zu arbeiten und das ich gerne ab 18 Feb. 2013 wieder arbeiten wollte (17. wäre ein Sonntag) ... er meinte es sei überhaupt kein Problem, ich hätte Anspruch darauf, er müsse dies nochmal mit dem ihm überstelltem Personalbeauftragen besprechen der 2 tage später im Haus sei und ginge dann auch in Urlaub bis 9.12 und melde sich dann mit genauer Std.-Zahl welche ich arbeiten müsse ect.wieder...................