1.460 Ergebnisse für arbeitsvertrag klausel

Die Frage wird daher interessant, wenn im Arbeitsvertrag des AN steht, dass die Bereitschaft vorausgesetzt wird, an "internen Schulungen außerhalb der Arbeitszeit" teilzunehmen.

Ich habe in meinem Arbeitsvertrag eine Wettbewerbsklausel stehen, die mir untersagt im Folgejahr nach Beendigung de Arbeitsverhältnisses nicht im gleichen Gewerbe auf eigene Rechnung zu arbeiten.

In meinem Arbeitsvertrag steht dazu folgender Text: "(1) Die ersten 3 Monate des Anstellungsverhältnisses gelten als Probezeit. ... aber im BGB habe ich folgende Klausel gefunden: "Bei der Berechnung der Beschäftigungsdauer werden Zeiten, die vor der Vollendung des 25.

Ich habe meinen Arbeitsvertrag zum 28.2.2005 gekündigt. ... Neben der üblichen Klausel, dass diese Bonuszahlungen freiwillig erfolgen und auch eine wiederholte Gewährung keinen Rechtsanspruch begründet beinhaltet das Schreiben, dass mit Zahlung dieser Boni sämtliche Ansprüche gegen das Unternehmen abgegolten sind.

Auszug aus dem Arbeitsvertrag: Bei Vorliegen betrieblicher Erfordernisse ist die AN verpflichtet, ihre Arbeitsleistung entsprechend dem Arbeitsanfall im Betrieb zu erbringen. ... Klausel verlangen, daß ich in dieser Zeit meine tägliche AZ von 7 auf 9 Stunden erhöhe?

Im Arbeitsvertrag keine Klausel zum Verbot der Privatnutzung des Accounts, auch Internet ohne konkrete Privatnutzungseinschränkung.

Mein Arbeitsvertrag hat folgende Klausel: "Das Dienstverhältnis wird bis zum Ende der Ausbildung, längstens bis zum 28.02.2018 befristet und endet zu diesem Zeitpunkt, ohne dass es einer Kündigung bedarf."

Greift hier nicht das Gewohnheitsrecht und müsste es hierfür eine Klausel im neuen Arbeitsvertrag geben?

In meinem Arbeitsvertrag steht folgender Passus: _Kündigt der AN das Arbeitsverhältnis, so kann der AG eine Sperrfrist von bis zu 3 Monaten verhängen, bevor eine Neueinstellung bei einem direkten Konkurrenten des AG möglich ist. Für die Sperrfrist wird der AN unter Zahlung von 2/3 des monatlichen Gehaltes freigestellt._ Meine Frage lautet, ob diese Klausel greift, da ein direkter Konkurrent ziemlich weit gefasst ist.

Nun hat uns aber die Nachricht erreicht, dass unser Arbeitgeber unsere Nebentätigkeit nicht akzeptieren will und uns dies auch schriftlich mitgeteilt, wozu er laut einer Klausel in unseren Arbeitsverträgen auch berechtigt ist, der Vertrag mit dem Kunde besteht aber bereits.

Hallo, folgende Klausel zur Kündigung im Arbeitsvertrag: "Es gilt die gesetzliche Kündigungsfrist.

Sehr geehrte Dame oder sehr geehrter Herr, ich habe vor ca. 6 Wochen einen Arbeitsvertrag unterschrieben. ... In dem ist die Klausel enthalten "Kündigung vor Dienstantritt ausgeschlossen".

Hallo, mir liegt ein Arbeitsvertrag mit folgendem Passus zur Unterschrift vor. ... Hätte diese Klausel vor dem Arbeitsgericht überhaupt Bestand?

Da sich in letzter Zeit meine gesundheitlichen Probleme häufen, möchte ich so schnell wie möglich wieder auf eine Tagschichtstelle (alle in meiner Stellung haben einen Arbeitsvertrag mit Bereitschaft zur Schichtarbeit). ... Ich glaube da gibt es eine Klausel im Arbeitrecht, die besagt das man nur kündbar ist, wenn nachweislich tagsüber keine Arbeitsanforderung seitens der Firma besteht.

In meinem Arbeitsvertrag ist geregelt, dass ich einen Jahresurlaubsanspruch in Höhe von insgesamt 25 Tagen habe. Es gibt keine ausschließende Klausel und ein Tarifvertrag liegt auch nicht vor.

In meinem Arbeitsvertrag steht als Einsatzort die Sozialstation, die ja nicht mehr existiert und es es gab die Klausel, daß man maximal 3 Monate in einem anderen Bereich eingesetzt werden durfte.

Sehr geehrter Anwalt, Sehr geehrte Anwältin, unser Mitarbeiter hat unmittelbar nach einer Fortbildung gekündigt. Die Weiterbildungskosten in Höhe von 800 EUR haben wir übernommen, da wir seine Qualifikation bei verschiedenen Projekten benötigt hätten. Am 30.

Sehr geehrte Damen und Herren, Ich arbeite seit Oktober 2022 in einer unbefristeten Anstellung. Vorher hatte ich einen befristeten Vertrag von 2 Jahren. Eingestellt wurde ich laut Vertrag als Arbeitstherapeutin, eine weitere Ausführung wie einzelne Aufgabenbereiche sind nicht näher beschrieben.

Sehr geehrte Damen und Herren, seit Juli 2015 war ich in einer Spedition angestellt. Nun habe ich fristgerecht zum 16.01.2017 gekündigt. Mit dem Novembergehalt erhielt ich wie üblich zusätzlich ein 13.

Nach Druchsicht des Vertragsentwurfes ist dieser sehr einfach gehalten und besteht nur aus den Punkten "Beendigung des Vertragsverhältnisses", "Sozial- und steuerrechtliche Konsequenzen", "Abgeltungsvereinbarung", "Änderungen des Vertrages/Salvatorische Klausel".