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Unser Arbeitgeber hat für Lokalredakteure eine Residenzpflicht im Verbreitungsgebiet in den Vertrag geschrieben. ... Der Arbeitgeber ließ die Klausel dennoch in den Verträgen. b) Die Klausel steht nicht bei jedem Kollegen im Vertrag (ist das ok?).

Also konkret in meinem Fall habe ich einen Vertrag über 7,8 h und soll 9,44 h arbeiten. ... Dies steht so nicht in meinem Vertrag und wurde auch in keinem Gespräch vorher so erwähnt.

In meinem AT- Anstellungsvertrag ist ein Bruttojahresgehalt in Höhe von 41.600 Euro vereinbart. Dahinter in Klammern: 3200 € monatlich, bei 13 Monatsgehältern. Da in unserem Betrieb jetzt das Weihnachtsgeld für zwei Jahre zu 50 % gekürzt wird - auszahlbar im Januar - wurde in einer Betriebsvereinbarung festgehalten - beschlossen unsere Geschäftsführer zwecks Gleichbehandlung mein 13.

Anfang Auszug des Vertrages ... §1 Dauer des Berufspraktikums Das Berufspraktikum erstreckt sich über die Dauer von 12 Monaten. ... Dieser Vertrag liegt meiner Frau vor. ... Aus meiner Sicht endet damit der Vertrag.

Sehr geehrte Damen und Herren, in einer Firma (Einzelhandel) habe ich Überstunden leisten müssen. Ich war als Filialeiter tätig. Die Stunden wurden mir damals auferlegt.

Habe keinen Vertrag mit dem Konzern AA direkt) abgeschlossen: Klausel: Der Vertrag kann mit einer Frist von 6 Wochen zum Ende eines Kalenderquartals gekündigt werden. ... Es gab keinen neuen Vertrag. ... Es gibt nur diesen einen Vertrag aus 2002 und diese 2 Vereinbarungen.

Hallo, ich bin festangestellt und nehme vor Ablauf meines Vertrages (31.12.2006)unbezahlten Urlaub d. h.den ganzen Dezember 2006!

Laut Vertrag habe ich 21 Urlaubstage, wovon Ich 4 im Juni genommen habe.

Dieser Vertrag ist unbefristet, und beinhaltet eine Kündigungsfrist beidseitig von 4 Wochen. ... Im Vertrag werden die einzelnen Tätigkeiten aufgeführt für welche der Hausmeister zuständig ist, u.a. auch der Winterdienst.Die verteilung der Stunden auf unterschiedliche Tätigkeiten obliegt alleine dem Hausmeister. ... Wenn der Hausmeister seinen Arbeitsvertrag nicht zu allen Teilen erfüllen kann, muss er dann nicht selbst auf eigene Kosten für Ersatz sorgen damit sein Vertrag der EG gegenüber erfüllt wird???

In meinem Vertrag steht, dass die Kündigungfrist 3 Monate zum Quartalsende beträgt, aber jede gesetztliche Verlängerung zu meinen Gunsten auch zu Gunsten des Arbeitgebers gilt.

In meinem Vertrag wurde ein Provisionssatz von 12-27% (umsatzabhängig) festgelegt mit dem Wortlaut "dieses Provisionssystem ist bis auf weiteres gültig".

Wir haben keine Vertrag mit kunden aber seit 3 jahren reingen wir dort.

in meinem Vertrag steht unter dem § für Kündigung folgendes: Es gilt eine Kündigungsfrist von 3 Monaten zum Jahresende. Während der Dauer dieses Vertrages ist nur eine Kündigung aus wichtigem Grund gemäß den gesetzlichen Bestimmungen möglich. ... Sprich was müsste ich benennen um kurzzeitig aus dem Vertrag rauszukommen?

Hallo, ich habe einen AV, welcher bis zum 31.10.2010 befristet ist, zudem steht unter "sonstige Vereinbarungen": Der Arbeitsvertrag ist befristet im Rahmen einer Schwangerschaftsvertretung. Diese Tätigkeit habe ich zum 01.05.2009 aufgenommen. Bislang hatte mein Ehemann die Betreuung bzw. das Bringen der Kinder ( 5/ 7 und 12 Jahre alt) in die jeweiligen Einrichtungen sowie das Abholen an zwei Nachmittagen der Woche übernommen.

Frage: Wie hoch schätzen sie das Risiko ein, dass bei B eine Scheinselbständigkeit vorliegt und falls sie vorliegt – wie können beide Geschäftspartner das Risiko verringern (Vertrag?)

Also 5 Jahre... 2. 2015 bis 2019 vertraglich beschäftigt als 450 Euro Kraft. ... Einen neuen Vertrag erhielt sie nicht. 4. 2019 wurde ihr ein neuer "Teilzeit"-Vertrag gegeben. ... DIESER Vertrag enthielt wieder eine Befristung (1Jahr) 5.

Hinsichtlich des Vertrags möchte ich eine finanzielle Abgeltung vorschlagen. ... Mein Angebot wäre, die verbleibende vertraglich vereinbarte Summe von Einkünften hälftig zu teilen.Wirtschaftlich eine Win-Win Situation.... Ist hier ein Verlust aller Ansprüche aus dem Vertrag anzunehmen?

Ferner enthält der Vertrag folgenden Passus: § 2 ARBEITSFÄHIGKEIT Der Arbeitnehmer bestätigt ausdrücklich: a) daß sie zum Zeitpunkt der Einstellung den Kündigungsschutzbestimmungen des Mutterschutzes nicht unterliegt. b)Der Arbeitnehmer erklärt, daß er arbeitsfähig ist, an keiner ansteckenden Krankheit leidet und keine sonstigen Umstände vorliegen, die ihm die vertraglich zu leistende Arbeit jetzt oder in naher Zukunft wesentlich erschweren oder unmöglich machen könnte. Der Arbeitnehmer erklärt weiter, daß er zum Zeitpunkt des Abschlusses dieses Vertrages den Bestimmungen des Schwerbeschädigten-Gesetzes nicht unterliegt.

Wir haben keine schriftliche vertrag sondern Mündliche Vereinbarung die er jedes mal umwandelt. ... Er bedroht mich jetzt mit Anzeige, schrieb mir Kündigung mit Begründung " Unterschlagung der Ihnen anvertrauten Einnahmen sowie des Versuchs , verträglich verbotene Kundenabwerbung zu betreiben," Für mich ein Größe Lüge , und so ein Art von Vertrag hatten wir auch nie gehabt.

Vertrag erstmal befristet auf 6 Monate zur Probe. ... Vertraglich ist auf den ersten Blick nichts vereinbart. ... Wenn ich der Volksbank nun mitteile, dass ich den Vertrag nicht antreten werde, läuft dieser dann offiziell immernoch weiter und könnte daher ein wettbewerbsverbot begründen?