Anwaltskossten

Sehr geehrter Damen und Herren,

meine Anfrage bezieht sich auf die Vergütung einer Rechtsanwaltsleistung zur Beratung.

Im Sommer 2005 gab es eine betriebliche Umstrukturierung. Daraufhin wurde mir ein Aufhebungsvertrag angeboten, der neben einer Abfindung auch Regelungen für ein „Job Placement“ beinhaltete, um mir einen beruflichen Widereinstieg zu erleichtern. Wenn ich diesen Aufhebungsvertrsag nicht akzeptieren würde, so würde mir eine betrieblich bedingte Kündigung ausgesprochen.
Da ich der Ansicht war, das meine Auswahl nicht nach sozialen Gesichtspunkten getroffen wurden ist, wollte ich einen Anwalt zu rate ziehen und mich über mögliche Schritte und Handlungen informieren.
Ich kontaktierte einen mir persönlich bekannt Anwalt (hatten auch privat schon einige Male mit einander zu tun) um Ihn um Rat zu fragen. Bei der Terminvereinbarung erklärte ich Ihm kurz die Situation und fragt, ob es besser wäre, wenn ich Ihm vorab den Aufhebungsvertrag zukommen lassen solle, damit er sich einen besseren Einblick zur Situation machen könne. Dies bejahte er und ich sendete Ihm vorab die Unterlagen.
Zum Termin diskutierten wir die Situation und redeten auch privat über weitere Möglichkeiten. Der Termin dauerte rund 2 Stunden. Über ein Honorar wurde nicht gesprochen. Im weiteren Verlauf wurde der Anwalt nicht mehr aktiv.

Rund fünf Monate später erhielt ich eine Rechnung vom Anwalt über eine Höhe von rund € 900. Die Basis dafür ist mein Jahresgehalt (rund € 60.000).
Dieser Betrag erstaunte mich sehr, da nach meinem Kenntnisstand die Höchstgebühr für ein erstes Beratungsgespräch € 190 ist (RVG Teil 2 Gebührentabelle Abschnitt 1 – 2102). Ein Freund erkundigte sich bei seiner Rechtschutzversicherung nach der Höhe einer solchen Beratungsleistung. Diese teilte mit, das für ein Beratungsgespräch eine Höchstsumme von € 190 zzgl. MwSt. zu berechnen sei.
Daraufhin kontaktierte ich den Anwalt und teilte Ihm meine Bedenken mit. Er lehnt eine Abrechnung über den Abschnitt 2102 ab, da die von Ihm erbrachte Leistung keine erste Beratung mehr sei und weit darüber hinaus ginge. Eine erste Beratung sei für Ihn ein Telefongespräch oder ähnliches. Er habe sich in das übermittelte Vertragswerk einlesen müssen und deshalb habe er nach dem Abschnitt 2100 abgerechnet.

Meine Fragen hierzu sind nun:

1) Handelt es sich beim geschilderten Fall um eine erste Beratung oder muss ich seine Argumentation akzeptieren?
2) Ist es richtig, das er mein gesamtes Jahresgehalt als Streitfall anrechnet?
3) Wie kann ich mich bei einer nicht korrekter/überzogener Abrechnung wehren?

Vielen Dank für eine schnelle und verlässliche Beantwortung.

Mit freundlichen Grüßen.