Willkommen beim Original und Testsieger.
Online seit 2004, mit über 140.000 Fragen & Antworten. 
00.000
Bewertungen
0,0/5,0
Günstige Rechtsberatung für alle.
Anwalt? Mitmachen

8 Ergebnisse für kündigung dienst abmahnung versetzung

Verdacht auf sexuelle Belästigung durch Personalratsvorsitzenden
vom 14.2.2010 50 € Historischer Preis
Hier finden Sie einen
Aktuellen Kostenvorschlag
beantwortet von Rechtsanwalt
Der Behördenspitze eines meiner Mandanten, einer Behörde im Geltungsbereich des Niedersächsischen Personalvertretungsgesetzes, habe ich soeben Folgendes geschrieben (anonymisiertes Zitat): Sehr geehrter Herr X, im Zuge der von uns <<Unternehmensberatung>> durchgeführten <<Projektname>> … <<Organisationseinheit>> sind uns aus verschiedenen vertraulichen Quellen Indizien für mögliche sexuelle Belästigungen durch Ihren Personalratsvorsitzenden Herrn Y zugegangen. Als Namen für u. U. vom Vorgenannten Belästigte wurden dabei genannt: •Frau A •Frau B •Frau C (Eine der Vorgenannten hat ein Mitglied unseres Teams in authentischen Tränen erlebt.)
Einleitung Zwangspensionierungsverfahren gegenüber Angestellten (Art. 58 BayBG)
vom 19.10.2007 50 € Historischer Preis
Hier finden Sie einen
Aktuellen Kostenvorschlag
Arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen zu meinen nachfolgenden Fragen sind: Ich bin seit über 30 Jahren in Bayern Angestellter im öffentlichen Dienst (davon seit über 20 Jahren bei meinem jetzigen Arbeitgeber – keine Kommune) und habe einen Dienstvertrag mit Versorgungszusage. In meinem Dienstvertrag befinden sich in Bezug auf die Beendigung des Dienstverhältnisses folgende Aussagen: § X – Beendigung des Dienstverhältnisses Das Dienstverhältnis endet außer durch Tod durch Eintritt des Versorgungsfalls (§ Y), durch Kündigung, durch Auflösungsvertrag. ... Inhalte dieses Paragraphen: … Angestellte kann mit einer Frist von 6 Wochen zum Quartalsende kündigen, … Kündigungen bedürfen der Schriftform … Das Dienstverhältnis kann im übrigen von den Vertragsparteien im gegenseitigen Einvernehmen jederzeit aufgelöst werden. § Y – Eintritt des Versorgungsfalls Der Versorgungsfall tritt außer mit dem Tode mit dem Eintritt oder der Versetzung in den Ruhestand ein.
Soll ich warten bis der Chef mich nach erneuter Krankheit kündigt?
vom 15.7.2006 25 € Historischer Preis
Hier finden Sie einen
Aktuellen Kostenvorschlag
beantwortet von Rechtsanwalt
Da ich noch ein Leasingfahrzeug habe und die eine Versicherung gegen Arbeitslosigkeit beinhaltet würde ich gerne folgenden Satz erklärt bekommen, d.h. nach welcher Art von Kündigung tritt diese nur ein? ... Die Arbeitslosigkeit muß Folge einer Kündigung des Arbeitgebers oder einer einvernehmlichen Aufhebung des Arbeitsverhältnisses im Rahmen der vergleichsweisen Erledigung des Kündigungsschutzprozesses oder zur Abwendung einer betriebsbedingten Kündigung sein.