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7 Ergebnisse für „arbeitnehmer teilzeit bonus erhalten“


| 24.6.2016
von Rechtsanwältin Doreen Prochnow
B. ab August 2016 nur noch Teilzeit weiterarbeitet? ... B. in Wochenstunden, die er mindestens arbeiten muss, um den Bonus noch zu erhalten? ... Und: Gibt es beim gesetzlichen Anspruch auf Teilzeit eine Untergrenze, z.B. in Wochenstunden, auf die reduziert werden darf?

| 29.4.2015
Wir haben jetzt einen firmenweiten Bonus erhalten. ... Ist es da rechtens, wenn die Teilzeitkräfte den Bonus nur anteilig erhalten? ... Erhalten die den kompletten Bonus?

| 22.1.2021
| 25,00 €
von Rechtsanwalt Diplom Kaufmann Peter Fricke
Arbeitnehmer A schloss am 01.07.2007 mit Arbeitgeber S einen unbefristeten Arbeitsvertrag. ... S zahlte bis zum 15.12.2020 keinen Bonus an A. ... Muss die Zahlung aus dem Dezember auf den vereinbarten Bonus angerechnet werden?

| 19.4.2013
von Rechtsanwältin Simone Sperling
März 2013 einen Aufhebungsvertrag erhalten. ... Die Abfindung wurde wie folgt berechnet: Die Zeit bis 03.2011 wurde als Vollzeit angerechnet, die Zeit danach nur als Teilzeit (40%) – insgesamt ergab sich ein Teilzeitfaktor von 69,69%. ... Bruttomonatsentgelt ist das Bruttojahresgrundgehalt des Jahres 2012 zuzüglich des für das Geschäftsjahr 2011 gewahrten Bonus dividiert durch 12.
30.3.2020
von Rechtsanwalt Thomas Mack
Kurz vor Weihnachten fragte mich eine Kollegin (die einen Monat nach mir in dem Unternehmen angefangen ist und in Teilzeit arbeitet - sonst aber die identischen Aufgaben wie ich hat), ob mein Weihnachtsgeld bereits auf dem Konto eingegangen sei. ... Sie meinte daraufhin, diese Gratifikationen würden nur Teilzeitbeschäftigte bekommen. ... Ein weiterer "dummer" Zufall war, dass ich vor einem Monat im Gespräch mit einer Kollegin herausgefunden habe, dass so ziemlich jedem Mitarbeiter (bis auf ihr, den Kollegen im Lager und mir) jeden Monat Bonuszahlungen - die sich am Umsatz orientieren - überwiesen werden.
12.6.2008
von Rechtsanwalt Ingo Bordasch
Ich strebe nun ab Juli eine Teilzeitstelle (2 Tage Vollzeit) bei meinem Arbeitgeber an, die inzwischen auch bestätigt ist. ... Tätigkeit ein jährliches Bruttogehalt in Höhe von € <Betrag> welches in 12 gleichen Monatsgehältern in Höhe von € <Betrag> jeweils am Ende eines Monats bargeldlos auf das von der Mitarbeiterin zu benennende Konto ausgezahlt wird. 3.Zusätzlich zum Fixgehalt wird ein jährlicher maximaler Bonus in Höhe von € <Betrag> vereinbart, dessen Auszahlung abhängig von der Zielerreichung ist. ... Kann der AG während der Elternteilzeit sagen, der AD-Job bringt wegen der geringen Stundenzahl nichts oder kann ich auf meinen Job in Teilzeit bestehen?
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