5 Ergebnisse für arbeitnehmer teilzeit bonus erhalten

Arbeitnehmer A schloss am 01.07.2007 mit Arbeitgeber S einen unbefristeten Arbeitsvertrag. ... S zahlte bis zum 15.12.2020 keinen Bonus an A. ... Muss die Zahlung aus dem Dezember auf den vereinbarten Bonus angerechnet werden?

B. ab August 2016 nur noch Teilzeit weiterarbeitet? ... B. in Wochenstunden, die er mindestens arbeiten muss, um den Bonus noch zu erhalten? ... Und: Gibt es beim gesetzlichen Anspruch auf Teilzeit eine Untergrenze, z.B. in Wochenstunden, auf die reduziert werden darf?

Wir haben jetzt einen firmenweiten Bonus erhalten. ... Ist es da rechtens, wenn die Teilzeitkräfte den Bonus nur anteilig erhalten? ... Erhalten die den kompletten Bonus?

März 2013 einen Aufhebungsvertrag erhalten. ... Die Abfindung wurde wie folgt berechnet: Die Zeit bis 03.2011 wurde als Vollzeit angerechnet, die Zeit danach nur als Teilzeit (40%) – insgesamt ergab sich ein Teilzeitfaktor von 69,69%. ... Bruttomonatsentgelt ist das Bruttojahresgrundgehalt des Jahres 2012 zuzüglich des für das Geschäftsjahr 2011 gewahrten Bonus dividiert durch 12.

Tätigkeit ein jährliches Bruttogehalt in Höhe von € <Betrag> welches in 12 gleichen Monatsgehältern in Höhe von € <Betrag> jeweils am Ende eines Monats bargeldlos auf das von der Mitarbeiterin zu benennende Konto ausgezahlt wird. 3.Zusätzlich zum Fixgehalt wird ein jährlicher maximaler Bonus in Höhe von € <Betrag> vereinbart, dessen Auszahlung abhängig von der Zielerreichung ist. ... Kann der AG während der Elternteilzeit sagen, der AD-Job bringt wegen der geringen Stundenzahl nichts oder kann ich auf meinen Job in Teilzeit bestehen?