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Ich habe einen Dienstwagen, und in der Dienstwagenvereinbarung findet sich folgende klausel: Der Arbeitnehmer verpflichtet über den gesamten Zeitraum des Leasingvertrags im Anstellungsverhältnis bei der Firma XY zu verbleiben.

Ich habe vor knapp über 2 Jahren eine Mitarbeiterin (MFA) in meiner Praxis angestellt, die angab kein KFZ zu haben und nicht in die Arbeit kommen zu können. Deshalb habe ich ein Leasingauto für sie geleast mit einem Vertrag über 5 Jahre (gewerbliches Leasing). Jetzt hat die Mitarbeiterin nach etwas über 2 Jahren gekündigt und ich bleibe auf dem Auto noch für gute 3 Jahre sitzen.

Die Amtsanwaltschaft hat dann im Rahmen der Ermittlung meinen Arbeitgeber (IT- Unternehmen) angeschrieben und nachgefragt, ob ein Fahrtenbuch für meinen Dienstwagen für die Zeit des Fahrverbotes vorliege, denn sie vermuten, dass ich nicht nur an diesem einen Tag, sondern häufiger in diesen 4 Wochen ohne Fahrerlaubnis gefahren bin. ... Der Arbeitgeber hat mir sodann eine Abmahnung zugestellt mit der Begründung, ich habe gegen die aktuelle "Betriebsvereinbarung Dienstwagen (BV)" verstoßen. ... Kann der Arbeitgeber mich dennoch abnahmen, auch ohne gegen die BV verstoßen zu haben, z.B. wegen "grobem Fehlverhalten" ?

Mir steht aufgrund des Arbeitsvertrages ein Dienstwagen zu; inkl. privater Nutzung.

Guten Tag, es geht um folgendes. ( Kurz version ) Neuer Job ab 15.02.2023 als Vermessungstechniker. Firmanwagen mit Privater Nutzung (1% Regel) ein Skoda Ovtavia Kombi 2L TDI ein BLP 41.200€ mit einer gewissen Ausstattung die auch meiner Meinung nach Angemessen und Notwendig war . Nach einem Jahr habe ich gekündigt und die Firma gewechselt.

Sehr geehrte Herren und Damen Rechtsanwälte, ich bin Arbeitgeber einer Firma mit fünf Angestellten. ... In unserem Vertrag haben wir den Widerruf der privaten Nutzung vereinbart: §9 Abs. 2 ff "Der Arbeitgeber ist berechtigt, das Recht zur privaten Nutzung des Dienstwagens nach den vorstehenden Regelungen für die Zukunft aus sachlichen Gründen, insbesondere in der Person des Arbeitnehmers liegender Gründe, der Leistung oder des Verhaltens des Arbeitnehmers, auch schon früher zu widerrufen und die Herausgabe des Dienstwagens zu verlangen, sofern dies dem Arbeitnehmer zumutbar ist. Die Rückgabepflicht gilt nur, sofern der geldwerte Vorteil des Dienstwagens weniger als 25% der Gesamtvergütung des Arbeitnehmers ausmacht.

Leider interessiert dies meinen Arbeitgeber herzlich wenig, er erwartet das ich meine Arbeitstätigkeit so schnell wie möglich wieder aufnehme. ... Der Arbeitgeber behauptet in einer Email das der Urlaubsanspruch verfallen ist und mir nichts mehr zusteht. ... Ausserdem habe ich einen Dienstwagen und ein Laptop der Firma, beide sind mir auch zur Privatnutzung überlassen worden, ist der Arbeitgeber berechtigt mir diese wegzunehmen?

Da ich vor 3 Monaten einen Neuen PKW für 4 Jahre geleast habe, und dieser vom Arbeitgeber nicht übernommen werden soll, stellt sich hier die Frage wie ich hier die Leasingkosten 5000€ Sonderzahlung und 48 Monatsraten von 480€ plus Treibstoffkosten für 200-2000km im Monat, ca, 20.000km im Jahr (ca.70% Dienstlich) beim Arbeitgeber oder Finanzamt geltend machen kann. Kann mann hier eine Kilometerpauschale beim Arbeitgeber oder Finanzamt geltendmachen. ... Kann der Arbeitgeber eine Monatliche pauschale zahlen?

Die Betonung liegt auf können Kann der Arbeitgeber diese dann einfach ändern? ... Es gab keine schriftliche Vereinbarung. 5. weiterhin habe ich ein Dienstwagen Vertrag. ... Kann der Arbeitgeber mir vorschreiben, bis zu welchem Listenpreis ich Autos fahren darf?

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe ein 1% Dienstauto, dieses ist Firmentechnisch beklebt. Mit meinem Arbeitsvertrag vor drei Jahren bekam ich eine Dienstvereinbarung mit mehreren Paragraphen, die ich unterschreiben musste. Im Paragraph 2 gab es die Anordnung das ich bei Reisen außerhalb der EU oder Krisengebieten eine schriftliche Genehmigung einholen muss.

Guten Tag, mein Arbeitgeber stellt mir einen Dienstwagern, der laut Arbeitsvertrag ausdrücklich neben der dienstlichen Nutzung auch privat gefahren werden darf.

Bei meinem alter Arbeitgeber hatte ich 18 Monate lang einen Firmenwagen welchen ich zu 1% versteuert habe und es immer noch mache, tatsächlich war der Firmenwagen eine nette Geste an mich, sicher auch zur Mitarbeiterbindung, beruflich habe ich diesen Wagen unter 1% genutzt, also zu 99% Privat.

Mein Arbeitgeber hat mir ohne Ankündigungsfrist keinen Ersatzwagen zur Verfügung gestellt. ... In meinem Dienstwagen Überlassungsvertrag steht, dass ich den Wagen zur Inspektion anmelden muss und ich bei grob fahrlässigem handeln strafbar gemacht werden kann. ... Kann mir der Dienstwagen auf dieser Basis entzogen werden?

Mein Mitarbeiter hat mich nie nach einem Spind in unserem Hauptsitz für seine privaten Gegenstände gefragt , die er mit zur Arbeit bringt .Er nimmt alles mit und legt es im Transporter in den Fußraum wo es nicht sofort gesehen werden kann .Nun wurde das Fenster eingeschlagen und sein ganzer Rucksack wurde geklaut .Er möchte , da meine Versicherung nichts leistet und er auch keine Hausratvers. hat , ca. 2000€ von mir haben ( geklaut wurde :1 Gleitsichtbrille 1500€ als Ersatz falls die Brille die er zum Arbeiten benutzt kaputt geht / persönlicher Autoschlüssel 150€ und div. Dokumente ca. 350€ Beantragungskosten ) .Hat er Anspruch auf die hohen Brillenkosten , die er ja nicht zur Arbeit braucht ? Um des lieben Friedens willen will ich ihm 500€ zahlen und in Zukunft einen Spind stellen , ist das auch vor Gericht durchsetzbar ?

Hallo, ich habe seit 1.1.2020 einen Dienstwagen. ... Rückzahlung rückwirkend vom Arbeitgeber erhalten?

Da die Arbeitnehmerin zukünftig keinerlei Verwaltungstätigkeiten und keine Produktionsleitungstätigkeit übernimmt und die Geschäftsführung nicht mehr bei Abwesenheit vertritt, steht die Frage im Raum, ob der Arbeitgeber den 2. ... Weiterhin hat sie Anspruch auf einen Dienstwagen.

Ich bin derzeit bei meinem Arbeitgeber seit März 2012 beschäftigt und bin beruflich in einer Sackgasse angelangt. Meine diversen Forderungen und Vorstellungen zum Aufgabengebiet möchte mein Arbeitgeber nicht erfüllen. ... Folgende Parameter gibt es hier zu beachten: Eintrittstermin. 03/2012 Tätigkeit: HR Administration / Verwaltung / Abrechnung Bruttogehalt: 4500,00 € Firmenwagen zur privaten Nutzung Kündigungsfrist: gesetzlich Zusätzlich besteht eine Vereinbarung dass der Arbeitgeber ein Fernstudium finanziell unterstützt.

Guten Tag, meine Firma hat es verschlampt, mir den Dienstwagen auf der Gehaltsabrechnung für Juni zu berechnen. 1% Regelung. Ist mein Arbeitgeber berechtigt, mir das im Folge Monat dann doppelt zu berechnen?

Diese enthält folgenden Text: Der Arbeitgeber behält sich vor, aus betrieblichen Gründen die Rückgabe des Fahrzeugs nebst Zubehör von dem Arbeitnehmer zu verlangen, insbesondere bei einem Verlust der Fahrerlaubnis, bei Erkrankung des Arbeitnehmers mit dem Ende des Entgeltfortzahlungszeitraums, in der Elternzeit, mit Freistellung des Arbeitnehmers sowie für den Fall einer Kündigung des Arbeitsverhältnisses. ... Der Arbeitnehmer gibt das Fahrzeug inklusive Fahrzeugschein, -schlüssel, Reifen und sonstigem Zubehör an die Mietwagenfirma, den Arbeitgeber oder eine bevollmächtigte Person zurück. ... Die Frage die sich stellt: Kann hier der Arbeitgeber z.B. bei einer Freistellung darauf bestehen, das Fahrzeug noch vor Ablauf des Vertragsendes, zurückgegeben wird?

Hallo, kann der AG einem AN mit Dienstwagen zur privaten Nutzung untersagen, an einer Autobahntankstelle (AG Kostengründe) zu tanken? ... Kann der AG einem AN mit Dienstwagen zur privaten Nutzung es untersagen, im Ausland zu tanken? ... Bzw. kann der AN von dem Anspruch auf einen Dienstwagen zur privaten Nutzung (unter dann neuen Regeln) zurücktreten?