5 Ergebnisse für anspruch gehalt berechnung dienstwagen

Sehr geehrte Damen und Herren, Seit 15.04.2014 bin ich Niederlassungsleiter eines Personalleasing-Unternehmens. Laut Arbeitsvertrag wurde wurde mir ein Firmenfahrzeug zur Verfügung gestellt. dazu der Auszug aus dem Arbeitsvertrag: "Der Arbeitgeber überlässt dem Arbeitnehmer - auch zur Privatnutzung - ein betriebliches KfZ (Modell Skoda Oktavia oder vergleichbar). Details der KfZ-Überlassung werden in einer gesonderten Nutzungsvereinbarung festgelegt.

Darf der Arbeitgeber einfach ohne vorherige Ankündigung oder Information an mich den Dienstwagen zurückführen? Hier noch als Auszug der dazugehörige Absatz meines Arbeitsvertrages: "Nach Ablauf der Probezeit erhält der Arbeitnehmer, als Bestandteil seines Gehaltes, für seine Dienstreisen einen Dienstwagen. ... Eine Zurückbehaltungsrecht steht dem Arbeitnehmer hier nicht zu" Vor allem da der Dienstwagen auch Bestandteil meines Gehalts ist, frage ich mich inwiefern dieses Vorgehens rechtens ist.

Eine schriftliche Vereinbarung zum Dienstwagen gibt es nicht, lediglich ein Schreiben meines AG, dass mir die private Nutzung des Dienstwagens ausdrücklich gestattet ist. ... Inwiefern verändert sich nun mein Gehalt, bekomme ich nun nur noch mein vertraglich vereinbartes Bruttogehalt oder ist der zu versteuende Anteil für den Pkw Bestandteil meines Gehalts geworden und ich habe weiterhin Anspruch darauf? Hinzu kommt, dass ich im November Nachwuchs erwarte - wird für die Berechnung des Eltengeldes der Nettolohn oder der Auszahlungsbetrag herangezogen?

Der Betrag ist in Abstimmung mit dem Mitarbeiter unter Einhaltung der jeweiligen Fristen jederzeit kürzbar. l)Das Unternehmen stellt dem Mitarbeiter einen Dienstwagen der gehobenen Mittelklasse - z.B. einen Passat Variant- zur Verfügung. Die Auswahl des Dienstwagens obliegt dem Mitarbeiter. ... Schriftstücke, Zeichnungen, Berechnungen, EDV-Dateien usw. sowie Werkzeuge und sonstige Arbeitsmittel dürfen nur zu dienstlichen Zwecken benutzt und nur mit ausdrücklicher Genehmigung des zu-ständigen Vorgesetzten aus dem Arbeitsbereich entfernt werden.

Guten Tag, Seit 10Jahren bin ich als Kraftfahrer angestellt. Ich habe mündlich mit meinem Chef vereinbart(KEIN schriftl.Arbeitsvertrag!), dass ich den Firmenwagen (Auslieferungsfahrzeug) zur privaten Nutzung überlassen bekomme.