5 Ergebnisse für überstunde berechnung mitarbeiterin

Mitarbeiterin hat im Arbeitsvertrag eine wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden stehen. Bei dem Stundenzettel schreibt die Mitarbeiterin eine monatliche Mindeststundenzahl von 160 Stunden. ... Mitarbeiterin möchte die Stunden die über 160 Stunden sind als Mehrarbeit vergütet haben.

Bei dem Stundenzettel schreibt die Mitarbeiterin eine monatliche Mindeststundenzahl von 160 Stunden. ... Mitarbeiterin möchte die Stunden die über 160 Stunden sind als Mehrarbeit vergütet haben.

Ich habe bis zum 30.09.2010 als Krankenschwester bei einem kirchlichen Träger gearbeitet. Danach wurde das Arbeitsverhältnis in eine geringfügige Beschäftigung (28 Stunden/Monat) umgewandelt (wegen Aufnahme eines Studiums). Der Arbeitgeber bestätigt schriftlich: "Hiermit bestätigen wir Ihnen, dass wir mit der Änderung Ihrer Arbeitszeit ... auf 16,51% der regelmäßigen Arbeitszeit eines vollbeschäftigten Mitarbeiters ab 01.10.2010 ... einverstanden sind.

Ich stehe gerade davor, einen Vertrag als freie Mitarbeiterin zu unterschreiben.