Arbeitsrecht Berechnung

Im Dezember 2021 erhielt ich meinen neuen Firmenwagen. AG hat versäumt das neue Auto dem Steuerberater mitzuteilen und es wurde weiterhin das alte Auto berechnet/- abgerechnet. Dieser Fehler ist jetzt aufgefallen. AG fordert nun 10 Monate Differenz (Rund 550€)für das Neue Auto nach. Ist das korre ...

Hallo, eine Bekannte kündigte kürzlich zum 5.8.2022. Die Kündigung wurde anerkannt. Sie hat eine tarifliche Kündigungsfrist von "2 Monate zum Ende eines Kalendermonats", so dass sie davon ausging, dass sie bis zum 30.9.2022 bleiben müsste. Ihr Arbeitgeber stellte jedoch klar, dass ihr letzte Arbe ...

Guten Abend, ich arbeite in Teilzeit mit 30 Wochenstunden in vertraglich vereinbarter Vier-Tage-Woche. Das ergibt eine durchschnittliche Tagesarbeitszeit von 7.5 Stunden. Tatsächlich arbeite ich aber von Montag bis Donnerstag mit einer unterschiedlichen Stundenanzahl: z.B. Montags sechs Stunden, am ...

Ich arbeite 32 Stunden/Woche dass heißt 20% weniger wie Vollzeitmitarbeiter im Vertrieb. Fixum plus Provision plus evtl Boni Ein Vollzeitmitarbeiter erhält bei Abschluss von 20 Verträgen einen Extrabonus von 2000 Euro brutto. Jetzt wurde mir als Teilzeitkraft bei 16 Verträgen ein Bonus von 1600 Eu ...

Mein Arbeitsvertrag beinhaltet ein nachvertragliches Wettbewerbsverbot (mindestens der Hälfte des zuletzt bezogenen Entgelts). Wenn ich nun zu 100% in Elternzeit gehe ( keine Teilzeit), und zum Ende der Elternzeit das Arbeitsverhältnis kündige, wie wird die Höhe der Karrenzentschädigung berechnet . ...

Guten Tag, ich bin erkrankt und bin noch immer krankgeschrieben. Nach Einschätzung des MD wird dieser Umstand noch länger andauern. Im Zuge der Erkrankung wurde ich gekündigt und erhielt noch sechs Wochen Lohnfortzahlung, danach das Krankengeld. Krangeschrieben bin ich seit ca. 8 Wochen. Wegen ...

Guten Tag sehr geehrte Rechtsanwälte, ich bin seit dem 01.04.2017 als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte in einer Kanzlei beschäftigt. Mit Schreiben vom 02.05.2020 beantragte ich Elternzeit für 18 Monate den ich direkt anschließend an meinen Mutterschutz nehmen wollte. Mutterschutz bega ...

Ich beziehe ein Gehalt, welches sich zu 100% aus Provisionen errechnet. Diese Provisionen setzen sich zusammen aus dem Kerngeschäft, dem Verkauf von Lastkraftwagen, sowie daraus resultierenden Zusatzgeschäften (z.B. Provisionen für Finanzierungs- oder Versicherungsabschlüsse). Diese zusätzlichen ...

Ich habe zum 30.09.2021 gekündigt. Bin Physiotherapeutin und arbeite in diesem Betrieb seit 19 Monaten. Wie wird der Urlaubsanspruch berechnet, da ich angeblich in Kurzarbeit bis Ende März gearbeitet habe. Bei einem 36 Std. / Woche Vertrag war ich 5 Wochen mit 24 - 28 Std/Woche beschäftigt, danach ...

Guten Tag, anbei ein aktuelles Beispiel für den Monat Mai 2021: Geleistete Stunden 189,5 Meinem Arbeitsvertrag liegt eine 40 Stunden-Woche zugrunde. Darüber hinaus gibt es einen Zuschlag von 25% für jede geleistete Überstunde. Wir arbeiten im Stundenlohn für 13,20€/Std. Wie wird d ...

Ich arbeite 4 Tage die Woche (Dienstag-Freitag) mit einem Jahresurlaub von 22 Tagen. Hiervon habe ich 4 Tage genommen, da heißt ich habe bis Ende des Jahres noch 18 Tage zur Verfügung. Ich möchte am 02.07.21 zum 31.07.21 kündigen (vertragliche Kündigungsfrist 4 Wochen zum Monatsende). Was wäre me ...

Sehr geehrte Damen und Herren, am 15.02.2021 habe ich einen neuen Job angefangen. Am 03.03.2021 habe ich erfahren, dass ich schwanger bin, somit wurde auch der Arbeitgeber informiert. Ab dem 07.06. habe ich von meinem Arbeitgeber einen Beschäftigungsverbot erhalten, da ich leider die Tätigkeiten ...