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Vorige Woche wurde unser Vertrag von heute auf morgen ordentlich gekündigt. ... Muss eine Frist eingehalten werden?

Der endgültige Vertrag kommt mit Ablauf dieser Frist oder durch eine vorherige Erklärung der Verkäuferin, dass sie die Bestellung annimmt, zustande. ... Komme ich aufgrund der geänderten Auftragsbestätigung aus dem Vertrag raus? ... Wenn ja, welche Frist?

Die Telekom meint jedoch, sie habe den Widerruf des Onlinehändlers nicht erhalten, den Vertrag aktiviert und die Nummer freigeschaltet bzw. vom vorherigen Anbieter Congstar portiert. ... Nun habe ich gestern nochmals die Telekom angeschrieben (epost, Einschreiben eigenhändig mit Rückschein) und die zweimalige Bestätigung des Widerrufs von Sparhandy als Anhang beigegeben und eine Frist bis zum 17.01.20 gesetzt, um die Rückabwicklung endlich abzuschließen. ... Ich möchte, dass der Vertrag schnellstmöglich deaktiviert wird, damit Anrufe an mich nichts ins Leere laufen; ich habe zwischenzeitlich eine neue Nummer und ein neues Handy bei anderen Anbietern erworben.

Der Vertrag endete am 31.12.2004. Das Mietverhältnis verlängert sich automatisch um ein Jahr wenn ich nicht unter Einhaltung einer Frist von 6 Monaten vor Ablauf der Frist kündige.Wie komme ich da möglichst schnell raus?

Als dies nicht geschah und die Mitarbeiter weiter leere Versprechungen machten setzte ich der Telekom am 20.04.2013 eine Frist zur nachbesserung der Leitung. ... Nach mehreren Telefonaten und Störungsmeldungen(6 Stück) habe ich erneut eine Frist zur Nachbesserung gesetzt. ... Ist dies rechtlich möglich oder bin ich im Unrecht, da bei allen Verträgen die Klausel "bis zu 6000" vorhanden ist?

Will nach falschen Versprechen und eigenmächtig erstellten Aufträgen seitens 1und1 nur noch aus dem Vertrag raus .

* wieviel können wir den Kaufpreis mindern * was müssen wir beachten an fristen etc. * was gilt es sonst noch zu beachten Im Vertrag ist ein EUR/m^2 Betrag genannt, der bei Verzug zu zahlen ist, aber der ist sehr niedrig und erscheint mir nicht angemessen.

Vom Vertrag zurücktreten?

Hallo, in meinem Vertrag steht unter Punkt 4: Nach Ablauf der Probezeit (ist leider bereits abgelaufen) kann das Arbeitsverhältnis mit einer Frist von 6 Wochen beiderseitig gekündigt werden- (Wenn ich bis zum 1.11 kündige wäre das doch dann der 13.12/15. 12?)

Er hat ferner darum gebeten, den Vertrag im gegenseitigen einvernehmen aufzuheben. Denn ansonsten würde A den Vertrag selbstverständlich einhalten und am vereinbarten 1. ... Beide wären daher besser bedient, wenn man sich daher durch Aufhebung des Vertrages einigen würde.

Wir haben eine bezahlten jährlichen Wartungsvertrag im Jahr 2017 abgeschlossen. Dieser wurde erstmalig für einen Notfall in Anspruch genommen. Mit der Folge der Monteur wollte uns in seiner Tätigkeit unbedingt weiß machen wir würden ein neues Steuergerät benötigen, es stellte sich aber heraus das dies als ohne Defekt war.

Der Mietvertrag lief nur über mich, er hatte nichtmals einen Vertrag zur Untermiete.

Der genaue Wortlaut für die Kündigungsfrist im Arbeitsvertrag ist folgender: Nach Ablauf der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis von beiden Seiten unter Einhaltung einer Frist von 3 Monaten zum Monatsende gekündigt werden. ... Meine Frage ist, zu welchen Zeitpunkten kann ich vor, während und nach der Elternzeit das Arbeitsverhältnis kündigen und mit welchen Fristen muss die Kündigung eingereicht werden?

Vertrag für den 01.09.2009 festgelegt war, fällig werden. ... Es erfolgte keine Übergabe sowie keine Einweisung - dies war ausdrücklich im Vertrag festgelegt. ... Der Vertrag wurde mit der A & B GbR (fiktiver Name), die von 2 Studenten gegründet wurde, geschlossen - beide haben den Vertrag auch unterschrieben.

April 2012 geeinigt, die Heilung eines formnichtigen Grundstückskaufvertrages durchzuführen (der Vertrag war erst mündlich am 1.April geschlossen worden + beide haben von der Nichtigkeit erfahren).

Dieser Vertrag hat eine Mindestmietlaufzeit von 1 Jahr. Laut Vertrag sind wörtlich "alle gesetzlichen Kündigungsrechte" in den ersten 12 Monaten ausgeschlossen. ... Auf meine Gründe (Lärm usw) ist sie nicht eingegangen. a) Ist die ordentliche Kündigung gültig, da der Passus im Vertrag ungültig ist??

Danach ist das Mietverhältnis nur mündlich, ohne schriftlichen Vertrag, weiter gelaufen. ... In den beiden schriftlichen Mietverträgen steht folgender Satz: "Jede Partei ist berechtigt, den Vertrag mit einer Zwei-Monats-Frist zu kündigen. ... Außerdem steht in beiden Verträgen folgendes: "Der Einstellplatz ist bei Beendigung des Mietverhältnisses in besenreinem Zustand zurückzugeben.

Ich möchte diesen Vertrag aber vor dem Beginn wieder kündigen, da ich ein noch besseres Angebot einer anderen Firma erhalten habe. Im zu kündigenden Vertrag steht folgendes zur Kündigungsfrist: „Der Praktikant kann das Praktikum mit einer Frist von 6 Wochen zum Ende eines Quartals kündigen. … „Die Kündigung bedarf der Schriftform. ... Zudem steht in dem Vertrag zwischen der Hochschule und mir folgendes: „Der Studierende verpflichtet sich, bei absehbaren Änderungen im Praktikumsvertrag unverzüglich mit der Hochschule Rücksprache zu halten.“ Frage: Kann ich ohne zu erwartende Konsequenzen kündigen?

Meiner Meinung nach handelt es sich um ein außerhalb von Geschäftsräumen geschlossenen Vertrag und ich bin Verbraucher (auch wenn ich steuerrechtlich vielleicht als Unternehmen behandelt werde). Da ich aber keine Widerrufsbelehrung erhalten habe, sollte die Frist 12 Monate und 14 Tage sein.

In meinem Vertrag ist eine Kündigungsfrist von 3 Monaten zum Monatsende vermerkt. Ich habe jedoch in vielen Gesetzesblättern gelesen, dass die normale Frist von 4 Wochen zum 15. des Monats und zum Monatsende gilt, sofern man unter 2 Jahre beschäftigt ist.