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So habe ich am März 2007 ein Antrag für der Niederlassungserlaubnis gestellt. Ich bin Künstlerin und arbeite in Bereich "zeitgenössische Kunst". ... In der restlichen Zeit experimentiere/arbeite ich in meiner Atelier.

Weiterhin besteht folgendes Problem: Ich habe mir damals keine Kopie der Nebenverdienstbescheinigung gemacht und mir auch die persönliche Abgabe des Formulars bei der Agentur für Arbeit nicht schriftlich bestätigen lassen.

Wie ich es auch meinem Orthopäden mitgeteilt habe, habe ich immer noch sehr starke Schmerzen und dürfte somit momentan nicht in der Lage sein, meinen Beruf als Sekretärin auszuüben und 40 Stunden pro Woche am Schreibtisch zu sitzen und zu arbeiten. ... Reizmagen und starker Neurodermitis habe ich es in den letzten Tagen leider nicht geschafft, zur Agentur für Arbeit und / oder zu einem anderen Arzt zu gehen. => Frage: Wie soll ich nun am besten weiterverfahren?

Ich könnte noch schnell die Auszahlung des Kindergeldes an meine Frau abtreten bzw. den Antrag umschreiben lassen.

Sehr geehrte Rechsanwälte, 1) Ich hab am 31.10.08 geheiratet(in der schweiz, wo ich arbeite und lebe). jetzt bin ich meiner Frau Unterhaltspflichtig(sie ist studentin). die krankenkassenbeiträge muss ich jetzt, für uns, bezahlen.

Derzeit bin ich nicht in Arbeit, beziehe Krankengeld und Rente und habe eine 100% Schwerbehinderung aufgrund einer Transplantation. ... Von dem Krankengeld, dem alten Bruttogehalt, der zukünftigen Rente, oder falls ich wieder in Arbeit komme von dem zukünftigen Gehalt und der Erwerbsminderungsrente?

Meine Frau beendet im April ihre Elternzeit und steigt in Teilzeit wieder in ihren Job ein, bei dem sie zu 100 % von zu Hause arbeiten kann.

Guten Tag, ich bin seit 2005 angestellt bei einer Bundes Verwaltung. Während meiner beruflichen Tätigkeit wurde ich befördert, bekam eine Funktionsstufe zu meiner Tätigkeit dazu. Ich wurde in diesem Arbeitsfeld geschult und arbeitete 4 Jahr in diesem Bereich.

Zur Frage im Visumantrag, aus welchen Mitteln der Lebensunterhalt des Antragstellers (also des Kindes) bestritten wird, hat meine Frau (einvernehmlich mit mir) sinngemäß angegeben: "aus Erwerbstätigkeit meiner Mutter und ihres Ehegatten" (Antragsteller war ja das Kind, stellvertreten durch seine Mutter, die den Antrag ausgefüllt hat. ... Zum Ende steht noch der Hinweis, daß keine Sozialleistungen wie SGB II oder Wohngeld in Anspruch genommen werden dürfen sowie daß ausreichend Wohnraum zur Verfügung stehen muß. ... Zudem: ist es zumutbar, daß eine Mutter erst Arbeit finden und diese schließlich für mindestens 6 Monate ausgeübt haben muß, ehe sie ihr leibliches Kind zu sich holen darf?

Sehr geehrte Damen und Herren am 17.4.2008 hat mein Arbeitgeber Antrag auf Insolvenz gestellt.

Ich arbeite vormittags mit einem Gehalt von ca. 1 Tsd plus Einnahme aus selbständiger Tätigkeit, welche in diesem Jahr bis jetzt nur ca. 6 Tsd Euro betrugen.

Der Krankengeldbezug von 18 Monaten ist ausgeschöpft und sie bekommt bis November 2018 ALG1 aufgrund des Antrages auf Teilhabe am Arbeitsleben. Da sie dann nicht wieder arbeiten kann, muss sie Erwerbsminderungs-Rente beantragen.

Hallo, Kann man sich als unter 55 jähriger, wenn wenn man die letzten 10 Jahre als Selbständiger privat versichert war ( selbstständige Einkünfte waren über JAEG) und jetzt nach Aufgabe der Selbstständigkeit eine Teilzeitstelle ( wegen Teilzeit unter JAEG) aufnimmt sich von der Versicherungspflicht befreien lassen und in der PKV bleiben? Vielen Dank

Derzeit gehe ich gar nicht arbeiten, ist meine Tochter n versorgt und ich wieder gesünder, ggf. gehe ich dann 50 -75 % arbeiten , ich glaube aber nicht, dass ich je wieder voll arbeiten gehen kann (wegen meiner Gesundheit). ... Ich möchte das jetzt dabei festgelegt wird, dass ich eine ALtersvorsorge bekomme (2007 hörte der Versorgungsausgleich auf, 2010 war Scheidung, wobei klar war, ich kann wegen Tochter nicht arbeiten gehen). ... Ich habe ehebedingte Nachteile (werde mich dann ca 20 Jahre um ein behindertes Kind, was nicht in einer Einrichtung ist, gekümmert haben, Kind hat nur PFlegestufe 1 (wenig Rente für mich), ist 80% behindert mit GBH, ich selber habe 70 % Behinderung derzeit), Heirat war 1098, Trennung 2005, Einreichung Scheidung 2007- da hört also der Versorgungsausgleich auf, Scheidung 2010, bis heute kann ich nicht wegen Tochter/Krankheit arbeiten gehen, wäre ich nicht krank geworden, würde jetzt ca 15-20 Stunden gehen.)

Sehr geehrter Herrr Anwalt, ich bin am 31.12.2009 aus einem Zeitvertrag ausgeschieden dieser lief vom 01.02.2009-31.12.2009 dort waren 22 Tage Urlaub vereinbart. Seit dem 01.05.2009 bin ich Arbeitsunfähig Krankgeschrieben, seit 20.07.2009 bin ich mit 50% Schwerbehindert. meine Frage ist jetzt muß der Arbeitgeber für den vereinbarten Urlaub Urlaubsgeld Zahlen? Für eine Antwort Danke ich im voraus Mit freundlichen Grüßen Christian Gehrmannn

Guten Tag sehr geehrte Damen und Herren, Ich habe einige Fragen zur längeren Krankschreibung von mehr als 6 Wochen: Ich habe gelesen dass mir mein Arbeitgeber (Betrieb mit mehr als zehn Angestellten) wegen der längeren Arbeitsunfähigkeit nicht ohne weiteres kündigen. Falls ich nach der längeren Abwesenheit wieder voll einsatzfähig bin, können mir dennoch aus der längeren AU arbeitsrechtliche Nachteile erwachsen? Was beutet dass die Gesetzliche Krankenkasse nach 6 Wochen „in der Regel" 70 % des Gehalts übernimmt: wann gibt es Abweichungen?

Guten Tag! Wir haben Privatinsolvenz angemeldet, Gerichtsbeschlüsse liegen vor, ein Treuhänder ist bestimmt. Wir haben die Steuerklassenkombination III/V.

Da gilt es diverse Anträge auszufüllen, parallel muss ich meinen Hund (mein ein und alles) vernünftig unterbringen. ... Ich habe momentan keinen Plan wie ich das auseinander-gefieselt kriege, da ich in einer relativ kleinen Firma arbeite, in der jede Hand zählt und Gehälter nicht für nix bezahlt werden können.

Er war seit August arbeitslos und hatte ab 1.12. hier Arbeit gefunden. ... Er hatte schließlich keinen Antrag gestellt!

Für die letzten drei Monate (Juni, Juli, August) wurde Insolvenzgeld über die Bundesagentur für Arbeit ausgezahlt, was auch wunderbar geklappt hat. ... Muss mir der Insolvenzverwalter bei einem entsprechenden Antrag die vollen Urlaubstage oder zumindest einen Teil davon gewähren ?