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Was passiert aber, wenn während der Privatinsolvenz (während des 6-Jahres-Zeitraums) auch eine der weiteren GmbHs Insolvenz anmelden muss und der (bereits insolvente) Bürge hieraus in Anspruch genommen wird? Eine zweite Privatinsolvenz kann man - innerhalb von 10 Jahren - nicht anmelden.

Wir planen, zeitnah einen Kfz-Betrieb zu übernehmen, in dem derzeit 4 Mitarbeiter fest angestellt sind. Wir möchten gerne drei der aktuellen Mitarbeiter übernehmen, während die übrigen vier neu eingestellt werden sollen. Somit insgesamt 7 Mitarbeiter.

Nun möchte ich seit ca. 2 Jahren einen schriftlichen Mietvertrag von ihm, um bei seinem Tod nicht von seinem Erben ( sein Sohn soll das Haus komplett allein erben) aus dem Haus geworfen zu werden.

Der Betrieb wurde bereits für einige Monate im Laufe des Jahres wg. der Pandemie eingestellt und ich habe mich mit einem Ruhen des Arbeitsvertrages über den vergangenen Sommer einverstanden erklärt unter der Bedingung eines fixen Endzeitpunktes (der terminlich nach dem Wunsch des Arbeitgebers lag).

Sie war in den drei Jahren sehr selten in der angemieteten Wohnung.Hier entstand jetzt auch ein Wasserschaden an Wand,der nicht geklärt werden konnte und mich tausende Euros gekostet hat.

Er verlängert sich jeweils um ein Jahr, wenn er nicht spätestens am ersten Werktag des Kalenderjahres, mit dessen Ablauf er enden soll, gekündigt wird."

Ich vermiete in Oesterreich Ferienwohnung und habe eine Reinigungsfirma seit ca. 3 Jahren mit dem putzen beauftragt.

Ich lebe seit 1 1/2 Jahren mit meinem Lebensgefährte in dessen Haus. Er hat es vor 1 1/2 Jahren gekauft. ... Der Kredit wird von mir bis zum Jahr 2020 bezahlt.

Kündigung zum 20.9 Abfindung und Urlaubsabgeltung wurden aber im Oktober November und Dezember 2017 ausgezahlt.

Sehr geehrte Damen und Herren, im Jahr 2005 erteilte uns der Vermieter eine Genehmigung zur baulichen Veränderung (Verlegung des Wasseranschlusses in der Küche, Herstellen eines Fliesenspiegels und Fliesen des Fußbodens in der Küche).

Sehr geehrte Damen und Herren, unsere Tochter (3 Jahre)ist heute beim Klettern im Kindergarten vom Klettergerüst gestürzt.

Da es in den letzten 5 Jahren noch 2 weitere kleinere Schäden (ca. 330,-€) gab und der Versicherungsgeber gekündigt hat, scheint es für mich jetzt unmöglich zu sein, eine neue Versicherung zu finden.

Hier eine zusammenfassende Schilderung des Sachverhaltes: Ich bin seit 11 Jahren Beschäftigte im öffentlichen Dienst (Kündigungsfrist also 5 Monate zum Quartalsende),über 100 Mitarbeiter.

Angenommen er gewinnt den Prozess, die Kündigung wird für unrechtmäßig erklärt und der Arbeitgeber will ihn nicht weiterbeschäftigen.

Guten Tag, ich habe eine Vereinbarung mit einem Händler getroffen, dass Fotos von mir für einen bestimmten Werbezweck veröffentlicht werden dürfen. Weiter, dass Artikel mit meinem Namen verkauft werden dürfen. Diese Vereinbarung nennt sich "Rechtseinräumung zum Projekt ..."

Eine Kündigung erfolgt zum 30. ... Es handelt sich nach meinem aktuellen Kenntnisstand um 27,5 ungenutzte Urlaubstage im Jahr 2022 und 25,6 ungenutzte Urlaubstage im Jahr 2023. Als Nachweis für das Jahr 2022 habe ich ein Foto von einem Urlaubsplan, auf dem ich sowie alle Mitarbeiter ihren Urlaub eingetragen haben.

Nach 11 Jahren Mietzeit habe ich zum 01.03.2014 fristgerecht gekündigt und die Kündigung wurde auch vom Vermieter angenommen. ... Zusätzlich sollen jetzt auch noch die Holzfenster aufgearbeitet werden, die natürlich auch über diesen Zeitraum abgenutzt wurden, da der Vermieter hier in den letzten 11 Jahren, keine Reparaturen durchgeführt hat. ... Mein Mietvertrag stammt noch aus dem Jahre 2002 und wurde seit dem auch nicht geändert.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich arbeite seit 12 Jahren für ein deutsches Unternehmen auf Grundlage eines deutschen Arbeitsvertrages. ... Zusätzlich wird nun gesagt, dass angeblich keine deutsche Betriebszugehörigkeit vorliegt -ich war 12 Jahre im Ausland für die Firma tätig - und das Kündigungsschutzgesetz somit nicht auf mich zutrifft, weshalb eine Sozialauswahl nicht notwendig ist.

Jahr Elternzeit incl. ... Jahr Elternzeit ohne Elterngeld oder Bezahlung ) In dieser Zeit möchte Sie eine Ausbildung machen um sich beruflich neu zu orientieren.

Hallo, ich bin seit ca. sechs Jahren bei meinem Betrieb beschäftigt. ... "Die Kündigungsfrist erhöht sich beidseitig und beträgt, wenn das Arbeitsverhältnis 5 Jahre bestanden hat, drei Monate."