9.250 Ergebnisse für arbeitsvertrag arbeitgeber

Guten Tag Ich habe bis gestern abend bei einer Firma als Putzfrau SCHWARZ gearbeitet. Gesetrn kam es zu folgender Situation: Mein "Chef" km zu mir und hat mit vorgeworfen ich hätte Geld geklaut vorgestern 100,- und vor 3 wochen 700-800 ,-. Ich habe Ihm gesagt das es nicht stimmt, wodrauf er sagte er habe von den zuletzt geklauten scheinen kopien gemacht und die Scheine unter Zeugen in einen Briefumschlag gelegt.

Sehr geehrte Damen Sehr geehrte Herren Ich arbeite seit sechs Jahren als "Revierfahrer" (Wachmann mit Auto, Kontrolle verschiedener Gebäude in der Stadt und Umgebung) für ein Sicherheitsunternehmen, bezahlt auf Stundenbasis. Seit Mitte des letzten Jahres waren die Monats- Entgeltabrechnungen in neun von zwölf Fällen fehlerhaft. (Durchschnittlich ca. 5 Arbeitsstunden blieben unbezahlt.)

Mein Mann hat einen Kreditvertrag unterschrieben, diesen auch bedient, bis er unverschuldet in Schwierigkeiten geriet. Er versuchte noch mit der Bank eine Ratenzahlung zu vereinbaren, aber die ließen sich nicht drauf ein. Die Forderung wurde an die Lowell Investment GmbH verkauft, welche sofort ein inkassounternehmen mit dem Einzug beauftragte.

Guten Tag Ich bin Assistenzärztin in einem komunalen Krankenhaus in NRW. Ich habe einen unbefristeten Vertrag und seit 01.01.2020 - nach der Elternzeit - bin ich in Teilzeit beschäftigt (50% - 20 Std/wo) und seitdem mache ich auch keine Nachtdienste mehr aufgrund einem Stillatest. Der Chefarzt kann dies aber immer noch nicht akzeptieren und hat mich das ganze Jahr unter Druck gehalten.

Hallo, ich bin leider in der Situation, dass ich nach und nach in eine Schuldenspirale geraten bin. Erhöhte Kosten wurden immer weiter mit neuen Krediten gedeckt. Nun habe ich mich an einen Anwalt gewendet, der mit mir in einen außergerichtlichen Vergleich und wenn das nicht funktioniert, in eine Privatinsolvenz gehen möchte.

Sehr geehrter Herr Anwalt, ich arbeite seit 06.07.09 bei einer Zeitarbeit und bin bei einem Kunden eingesetzt ( Tankstelle und Waschanlage,Car Cosmetik), in den zwei Tagen habe ich gemerkt das da einiges nicht in Ordnung ist.Erstens hält der sich nicht an den Arbeitszeiten und auch nicht an die Pausenregelung.Ich mußte gestern über 11 Stunden arbeiten und hatte nur 20 Minuten Pause,auch nur durchs betteln bekommen,weil es mir schon schlecht war. Und die 11 Stunden Arbeit,wurden nicht freiwillig von mir gearbeitet, wie kann ich mich da vor schützen, ich habe auch mit bekommen,dass er das öfters mit den Mitarbeitern macht.Ich habe darauf hin,die Zeitarbeitsfirma angesprochen und gesagt das ich das nicht so hin nehme und eine andere Arbeit möchte,sie sagte mir hat sie nicht und wenn es mir nicht passt,soll ich kündigen.Das geht aber nicht,weil ich sonst eine Sperre vom Arbeitsamt bekomme und ich in einer privaten Insolvenz bin. Was kann ich dagegen unternehmen.

Wenn der Arbeitnehmer knapp über 8 Jahre in einem Unternehmen gearbeitet hat und monatlich ca. 7000€ brutto verdient hat, ist dann eine Abfindung in Höhe von 60.000€ brutto ok? Der Arbeitnehmer ist 51 Jahre und findet so schnell keinen neuen Job? Danke für ihre Antwort

Guten Tag. Ich habe mehrere Gastronomische Geschäfte mit mehreren Angestellten (Festangestellte). Das Besondere an diesen Einrichtungen ist das es sich um Schulmensen handelt.

Hallo, ich bin als Vollzeitstudent an der FernUni Hagen eingeschrieben und arbeite als Werkstudent. Ist der Werkstudenten-Vertrag in diesem Fall überhaupt zulässig?

Hallo zusammen, Ich bin master studierende (Informatik) aus Tunesien, während der MasterArbeit hatte sich die Situation gescheitert und konnte ich das Studium nicht zum Abschluss bringen. Damit ich das endgültige nicht Bestehen des Masterstudiums vermeiden kann, haben die hochschule mich exmatrikuliert. Zwischendurch, bevor die Exmatrikulation festgestellt (da ich noch theoretische noch die Master Arbeit schreibe), hatte ich einen Termin bei der Ausländerbehörde gehabt, und wurde mir das Aufenthaltstitle verlängert, währenddessen habe ich Job als Software entwickler gesucht, und hab eine Unbefristete Stelle gefunden, schon jetzt Unterschrieben (unter Voraussetzung Arbeiterlaubnis Vorhanden).

Guten Tag, wir sind ein Betrieb mit aktuell 9 Mitarbeitern. Davon sind 6 seit dem Jahr 2000 bei uns beschäftigt. Einem Mitarbeiter aus dem Jahr 2000 möchten wir die Kündigung aussprechen.

Folgender Sachverhalt: - Beendigung des Arbeitsverhältnisses zum 23.09.2016 durch Aufhebungsvertrag auf eigene Veranlassung - Arbeitslos gemeldet ab 24.09.2016, Sperrfrist droht bzw. ist absehbar - derzeit in der PKV versichert seit über 5 Jahren - Neue Anstellung zum 01.10.2016 in Anbahnung, Verdienst deutlich über Beitragsbemessungsgrenze Welche Möglichkeit besteht meine PKV zu kündigen und mich freiwillig in der GKV zu versichern?

Guten Morgen, ich arbeite in einem Hamburger Schulbüro, bin Angestellte im öffentlichen Dienst. Wir dürfen ( verständlicherweise) unseren Urlaub nicht außerhalb der Schulferien nehmen. Da die Schulferien sehr lang sind und den Urlaubsanspruch übersteigen Regeln einige Schulen das ganze mit Mehrarbeitszeit während der Arbeitswochen.

meine frau hat über 10 jahre im pflegeheim als vollzeitkraft gearbeitet. dieses jahr hat sie befristet vom 1.oktober bis einschliesslich 31.12.10 reduziert auf 50%. ihr chef weigert sich nun ihr anteilig für die ersten 9 monate den urlaubt für eine 100% kraft zu bezahlenmit wie üblich 7,7 std./tag. und für die übrigen 3 monate mit wie gewöhnlich 3,85std/tag zu berrechnen. ihr chef will ihr nun für den 3 wöchigen urlaub im november jeden urlaubstag mit lediglich 3,85 std/tag zu berechnen. darf er das? er behauptet es würde keine eindeutige rechtslage geben und ihm das lt. arbeitsrecht frei stünde das so zu gestalten. er schlug vor wenn wir das beweisen können bzw. ihm was schriftliches vorlegen könnten würde er mit sich sprechen lassen. gibt es ein gültiges gerichtsurteil mit aktenzeichen oder eine gesetzliche niederschrift oder etwas wo uns hilft?

Guten Tag, bis vor kurzem stand ich in einem Arbeitsverhältnis mit einer Logopädiepraxis. Dort habe ich nun gekündigt und mich nun in eigener Praxis selbstständig gemacht. Nun besteht die Frage, ob ich ehemalige Patienten direkt kontaktieren ( anrufen) darf ( z.B. durch das Heraussuchen von Telefonnummern aus dem Telefonbuch etc) bzw. was ich dabei beachten muss, damit ich mich nicht wettbewerbswidrig verhalte.

Seit 3 Jahren arbeite ich als sozialversicherungspflichtige Beschäftigter bei einer Firma. Seit kurzem hat mein Mann seiner GmbH an mich überschrieben/verkauft. Jetzt bin ich zu 100% eine Gesellschafterin / Geschäftsführerin einer eigenen GmbH ohne monatlichen Gehalt geworden parallel zur meinen sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung bei einer anderen Firma mit ca. 36.000 EUR Jahresgehalt.

Guten Tag, Ich möchte mein selbstentwickeltes Computerspiel über Steam Direct veröffentlichen und verkaufen. Ich wohne im Land Hamburg. Kann ich dies einfach direkt als Privatperson machen?

Sehr geehrte Damen und Herren ich bin Arbeitger und beschäftige seit 08.10.2012 eine Mitarbeiterin als Fahrerin. Diese Mitarbeiterin hat nun unverhofft am 03.10.2013 zum 31.10.2013 gekündigt. Die Kündigung habe ich erst am 04.10.2013 erhalten und mit Unterschrift bestätigt. ich hatte Sie fest eingestellt, da Sie mir sagte, dass sie alle Schichten arbeiten könnte, trotz 10 jährigen Kind.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe 2 Fragen betreffend meiner aktuellen Situation. Bin seit 11/07 arbeitsunfähig bis auf weiteres. Werde per 02.05. d.J. von der Krankenkasse ausgesteuert.

Sehr geehrter Anwalt! Ich arbeite im Einzelhandel und habe eine Abmahnung aufgrund Kundenbeschwerden bezüglich meiner Kundenunfreundlichkeit bekommen. (Mal davon abgesehen, ob diese Beschwerden der ganzen Wahrheit entsprechen) Im gleichen Zuge eine neue Gehatsvereinbarung und einen neuen Dienstvertrag, in dem ich von einer leitenden Position zum normalen Verkäufer abgestuft werden soll!