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Hallo, Ich bin Eigentümer einer Wohnung. Die Wohnung ist vermietet Der Mietvertrag ist unbefristet und auf 2 Jahre fest so das in den ersten 2 Jahre Mieter und Vermieter nicht kündigen können. Die 2 Jahre laufen im Mai 2017 aus.

Es wurde noch kein schriftlicher Untermietvertrag geschlossen und es fand noch keine Mietzahlung statt.

Bereits dort hagelte es viele Beleidigungen aber ich habe versucht für Frieden zu sorgen und im Rahmen des versuchten Friedens keine Kündigung geschrieben, da der Untermieter bereit war aus zu ziehen. ... Hier wieder zu meiner Frage ob solch ein Verhalten als unzumutbar für uns als Hauptmieter gilt und wir ihm eine fristlose Kündigung aussprechen können oder müssen wir tatsächlich auf Körperliche übergriffe warten?

Es gibt nichts Schriftliches (also keinen schriftlichen Mietvertrag o.Ä.) - alles nur mündlich.

Guten Tag, ich habe eine Frage hinsichtlich Kündigung eines Untermieters in einem Pferde-Offenstall. ... Aufgrund all dieser Probleme habe ich ihr vor Kurzem eine schriftliche Abmahnung zukommen lassen, woraufhin sie wutentbrannt erschien und mich beleidigte und bepöbelte und meinte, sie habe dieselben Rechte wie ich. ... Kann ich jetzt ohne weitere Wartezeit die Kündigung ausprechen?

Wichtig wäre mir, daß eine fristlose Kündigung erst nach mindestens einer Abmahnung/Mahnung möglich ist.

Vor ca einem Jahr haben ich für meine Firma einen Vertrag abgeschlossen. Die Dienstleistung beinhaltet Statisken über den Werbeeffekt unserer Website und regelmäßige Anzeigen in Google. Der Vertrag hat eine Laufzeit von 48 Monaten.

Zur Außerordentlichen Kündigung des Kunden wird nichts erwähnt.

Kündigung?

Die Zeitarbeitsfirma sagte mir nur, nachdem ich diese sofort angerufen habe, dass ich morgen die Kündigung vorbei bringen muss.

Er hat sich weder schriftlich, noch telefonisch in der Firma gemeldet.

Die Kündigung muss schriftlich erfolgen und spätestens am dritten Werktag des Kalendermonats beim Vertragspartner eingegangen sein. Der Vertrag wird für mindestens ein Jahr geschlossen.; danach gilt vorstehende Regelung. § 5 Außerordentliche Kündigung ....dann steht alles aus dem BGB ... ... Gibt es einen Gesetzestext, den ich dem Vermieter vorlegen kann, wenn ich die Kündigung vorzeitig vornehme?

Ist eine Kündigung zulässig ?

Nun die Frage: Direkt das Wort Kündigung ist nicht gefallen, mache ich mich strafbar bzw. was habe ich für Nachteile, wenn ich nun weiterhin der Arbeit fernbleibe oder muß ich nun eine Kündigung einreichen oder warten, bis der Chef mir schriftlich kündigt?

Sicherlich ist es auch in Ihrem Interesse, dass wir für eine bessere Planung keine Kündigung aussprechen möchten, sondern Ihnen die Möglichkeit lassen, nach Ihrer Genesung an Ihren Arbeitsplatz zurück zu kehren.

Ich denke da an so was wie fristloser Kündigung wegen ((grob)fahrlässiger) Gefährdung der Mitbewohner des Hauses; oder Anzeige (aber wo?)

c) Ist einer aus den vorgenannten Gründen eine fristlose Kündigung möglich (z.B. ... Winterdienst) , wenn im Mietvertrag schriftlich aufgeführt wird?... Nachträgliche Änderungen und Ergänzungen dieses Vertrages müssen schriftlich erfolgen.

Wir haben uns nun entschieden, diese Bitte schriftlich weiterzugeben und bitten Sie hiermit, darauf zu achten, dass Herr A. ungestört behandeln kann. ... - Falls wir schriftlich reagieren, sollten wir im Gegenzug die Punkte aus "Sonstige Infos 2" dem Vermieter gegenüber auch mal erwähnen?

Soweit ich weiß ist in dem Fall eine fristlose Kündigung machbar.

Ende 01/11 wird zwischen Bauherren S und P schriftlich vereinbart, dass P vor der Aufstellung der Kellerwände eine Bestätigung von Fa.