6.097 Ergebnisse für bgb unternehmen frage

Frage: Kann ich in dieser Aktiengesellschaft trotz meiner Gewerbeuntersagung wirksam zum Aufsichtsrat berufen werden?

Frage 1: Wenn ich mein unbefristetes Arbeitsverhältnis unter Einhaltung der Kündigungsfrist zum 30.09.2010 kündige und somit am 30.09.2010 aus meinem aktuellen Arbeitsverhältnis ausscheide, besteht dann eine Unverfallbarkeit der Anwartschaft. ... Frage 2: Kann bei unterschiedlicher Auslegung dies eventuell zu meinem Nachteil sein, sollte ich zum 30.09.2010 ausscheiden? Vielen Dank für eine Antwort auf meine beiden Fragen.

Im vorliegenden Fall besteht ein Rahmenliefervertrag zwischen zwei Unternehmen (GmbH´s). ... Nur diese hätte das Unternehmen ja aber abnehmen müssen. Die zweite Frage lautet: Kann Firma A beliebig lange nach Vertragskündigung dann doch noch plötzlich ''''Nachbessern'''' und Firma B zwingen die Produkte abzuverkaufen?

Mit freundlichen Grüßen Bernd und Margit Maier Meine Frage ist nun.

Meine Frage: Zählt dieses Duale Studium zur Betriebszugehörigkeit dazu?

Meine Frage wäre jetzt , was kann ich tuen ?

Jetzt habe ich dazu zwei Fragen : 1.

Sehr geehrte Damen und Herren, Ich habe 6 Fragen, zu dem folgenden weiter unten aufgeführten Fall: S a c h v e r h a l t: Herr R und Frau R haben 1950 geheiratet. ... Können evtl. die geleisteten Hausmeistertätigkeiten bzw. oben aufgeführten Dienstbarkeiten der Tochter S und ihrem Ehemann gegenüber den Eheleuten R „verrechnet“ werden, als dann evtl. der Differenzbetrag (ortsübliche Miete abzüglich gezahlter Miete) als Anstandsschenkung zu sehen sind, wonach ja die Anrechnung zum Pflichtteil (§2325 BGB bis §2329 BGB) entfallen würde? (§2330 BGB) 6.

Ich habe am 2.12. einen gebrauchten Jaguar beim Händler gekauft und im Gegenzug meinen Mercedes in Zahlung gegeben. Der Vertragsabschluss erfolgte mündlich. Danach rief mich der Händler an, "wir haben ein Problem.

Was können wir unternehmen?

Bzw. hat das Unternehmen das Recht, mir bei meiner nächsten Abrechnung die Beträge abzuziehen?

Zusätzliche Faktoren: *Mein letztes Gehalt kam erst am 7.11.2014 *Das Bad im Büro wurde im letzten Jahr nur 1-2 x grob gereinigt *Ich durfte bislang keinen Urlaub nehmen Zudem hat das Unternehmen diese Woche Insolvenz angemeldet und verlangt von mir, dass ich ein Büro verschweige in dem ich arbeite und behaupte ich würde im Einzelhandel, der zur Firma gehört arbeiten.

Frage; in Ihrer Antwort gehen Sie jedoch von einen Verkauf von "Privat an Privat" aus!

Ich habe dem Unternehmen nun angeboten, das Gerät wahlweise bei mir vor Ort zu reparieren (meine Präferenz), oder zur Reparatur abzuholen, oder im Austausch gegen funktionierendes Gerät auszutauschen. ... Nun also zur Frage: In erster Linier bin ich jetzt eigentlich soweit gegen den Strich gebürstet, dass ich eine Vor-Ort Reparatur verlangen möchte. ... Sollte das Unternehmen letztlich eine Ersatz-Schneefräse liefern, kann ich verlangen, dass die - wie die abgeholte defekte Fräse - im fertig montierten Zustand ist?

In 2007 erhält dieser in Deutschland eine Aufforderung eines belgischen Inkasso Unternehmens, das wiederum über ein luxemburgisches Inkasso Unternehmen den Kreditnehmer auffordert, den Kreditvertrag zu bedienen, obwohl weder ein Mahnschreiben noch ein Vollstreckungstitel je vorlag.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich arbeite seit 2007 in einem familiären, kleinen Unternehmen (weniger als 10 Mitarbeiter). ... Meine Fragen sind nun: 1. ... Da ich sehr dringend auf mehr Einkommen angewiesen bin, frage ich mich, ob ein Arbeitslosengeld evtl. höher ausfällt als mein 10 Std.

Diese Arbeiten wurden von einem anderen Unternehmen vorgenommen. ... Wurden von einem dritten Unternehmen durchgeführt. ... Meine Fragen sind nun folgende.

Mein neuer Grundstücksnachbar möchte von mir eine Garage kaufen und abreißen. Im Gegenzug bietet er mir neben einem finanziellen Ausgleich ein unbefristetes Dienstbarkeitsrecht zur Nutzung eines Stellplatzes in seiner neuen Tiefgarage an. Dieses soll im Grundbuch eingetragen werden.

Randbedingungen: 1) Arbeitsvertrag wurde im Jahr 1999 geschlossen, im Anschluss an einen auf ein Jahr befristeten Arbeitsvertrag aus dem Jahr 1998. 2) Urlaubs- und Weihnachtsgeld liegt in der Höhe bei ca. 3/4 eines Monatsgehaltes 3) Betrieb hat über 100 ständig festangestellte Vollzeitmitarbeiter, ist nicht tarifvertraglich gebunden Fragen: 1) Welches Datum ist für die Berechnung der Kündigunsfrist ausschlaggebend?

Der Nachbar sagte nur „er habe alles richtig gemacht" und sieht keine Veranlassung etwas zu unternehmen. ... Nun gibt es zwei Fragen: 1. ... Zu 1. : Der exakte Schadensverursacher ist aufgrund der Vielzahl an Fahrzeugen die in Frage kommen nicht mehr möglich.