427 Ergebnisse für arbeitgeber versetzung

Sachverhalt: Ich bin seit vielen Jahren als Prokurist (lt. Angestellter) als Leiter Vertrieb tätig. Seit kurzem habe ich einen neuen Chef der gezielt mobbt (führe ein Tagebuch) und versucht mir "das Leben schwer zu machen".

Kann es aber auch evt. sein, dass, wenn sich mein Arbeitgeber nicht fristgerecht bei mir meldet, diese Revisionsstunden garnicht mehr stattfinden müssen und ich automatisch ins Beamtenverhältnis auf Lebenszeit übernommen werden muss?

Zu diesem Zweck wurde von dem Direktor des aktuellen Hauses ein Antrag auf Versetzung unterzeichnet.

Eine Versetzung der MA oder von mir ist laut meiner Chefin derzeit nicht möglich.Alle meine Bemühungen meinen Arbeistplatz nicht aufgeben zu müssen laufen ins Leere...

Folgender Sachverhalt: * bin seit Mai 2003 Angest. (unbefristet) im kirchl. Dienst als Rel.lehrer (Angestellter der Diözese - mit Arb.vertrag, der sich auf Regelungen der Bayer.

Sehr geehrte Damen und Herren, wir haben einen Mitarbeiter seit ca. 2006 als Lagerist beschäftigt. Seit 1,5 Jahren ist der Mitarbeiter krank und wird die Tätigkeit für die er ursprünglich eingestellt wurde nicht mehr ausüben können. (Körperliche Belastungen -insbesondere schweres Heben >15 KG nicht mehr möglich.)

Es laufen zwar schon freiwillige Programme, sprich: Man ruft Mütter an, welche sich in Elternzeit befinden oder unangenehme MA werden mit einem Aufhebungsvertrag schon vorab hinausbefördert.Nun meine Geschichte:Der Standort,in welchem ich besch. bin, soll bis Ende 2007 ggf. bleiben +dann können sich die MA im Rahmen eines Stellenbesetzungsplanes bewerben und wenn der eine oder andere Glück hat, bekommt dieser eine Stelle am Ort,wenn nicht Versetzung deutschlandweit oder betr.Kndigung.Dies soll ab Okt.