Sehr geehrter Fragesteller, sehr geehrte Fragestellerin,
auf Grundlage der von Ihnen gelieferten Informationen beantworte ich Ihre Frage wie folgt:
Solange Sie sich innerhalb der Probezeit befinden, beträgt Ihre Kündigungsfrist laut Ihren Angaben vier Wochen. Dies gilt auch, wenn Sie am letzten Tag der Probezeit kündigen und die Kündigung noch innerhalb der Probezeit dem Arbeitgeber zugeht.
Aufgrund der dreimonatigen Kündigungsfrist nach Ablauf der Probezeit können Sie danach nicht mehr zum 31.08.2024 kündigen.
Es ist also notwendig, innerhalb der Probezeit zu konkret diesem Datum (Kündigung zu 31.08.2024) zu kündigen. Dies ist unproblematisch möglich, auch wenn die Frist damit länger als vier Wochen ist.
Die Kündigungsfrist stellt lediglich eine Mindestfrist dar. Wichtig ist es, das von Ihnen gewünschte Beendigungsdatum im Kündigungsschreiben unmissverständlich anzugeben.
Natürlich ist es aber möglich, dass der Arbeitgeber innerhalb der Probezeit mit der vierwöchigen Frist kündigt.
Ich hoffe, Ihre Frage verständlich beantwortet zu haben und bedanke mich für das entgegengebrachte Vertrauen. Bei Unklarheiten nutzen Sie gern die kostenlose Nachfragefunktion.
Mit freundlichen Grüßen
Julika Sonntag, Rechtanwältin
26. April 2024
|
14:09
Antwort
vonRechtsanwältin Julika Sonntag
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Rückfrage vom Fragesteller
26. April 2024 | 14:20
das heißt wenn ich in der probezeit zum 31.08 kündige
kann mein Arbeitgeber darauf Antworten und mir in der Probezeit mit vierwöchiger Frist kündigt und dann meine Kündigung zum 31.08 hinfällig wäre weil dann das kürzere Datum gilt in diesm Fall das Kündigungsdatum des Arbeitgebers
Antwort auf die Rückfrage vom Anwalt
26. April 2024 | 14:27
Das ist richtig. Auch nachdem Sie Ihre Kündigung ausgesprochen haben, kann der Arbeitgeber seinerseits unter Einhaltung der Kündigungsfrist noch kündigen. Diese muss -für die Anwendbarkeit der vierwöchigen Frist- Ihnen natürlich ebenfalls noch innerhalb der Probezeit unter Einhaltung der Schriftform zugehen.
Mit freundlichen Grüßen
Julika Sonntag, Rechtsanwältin
