Vertrag gültig oder nicht?

Am 1.6. unterschrieb ich einen Promotionvertrag von Agentur X bezugs Verkostung einer (zb) Pizza von Dr Oetker. Die Aktion sollte Anfang Sept bis Ende Oktober laufen.
Am 21.6. bekam ich die Anfrage, ob ich noch ab 27.6 zwei Wochen Verkostung für Flammkuchen machen könnte, was ich auch zusage. Bezugs Schulung bekam ich die Chance, einem anderen Promotor in H zuzuschauen, wie ers macht, was ich auch annahm.
Ich sah dem Promotor 90 min zu (er trug die ganze Zeit KEINE Handschuhe) und begann am 27. meine Promotion. Gegen 10.10h – ich gerade den Stand halb aufgebaut, erschien der Außendienstler von Dr Oetker. Er sah, dass ich den Stand nicht komplett aufgebaut hatte und erwähnte dieses. Ich antwortete, dass ich dass noch machen werde, zuerst aber einmal einen Flammkuchen in den Ofen tun möchte, da er ja zum Verkosten 20 Minuten in Anspruch nehmen würde.
Nachdem ich und der Promotor den Stand aufgebaut hatten, machte er einige Fotos. Danach nahm ich die Pizza raus (ohne Handschuhe, hatte aber geben Mittag dann doch die Handschuhe angezogen) zerschnitt sie und legte die Stücke auf einen Pappteller.
Ich redete noch einige Minuten mit dem Außendienstler und nach 30 min ging auch dieser, ließ mir aber für Fragen seine Visitenkarte da.
Trotz, dass an diesem Tag wenig Kunden im markt waren, erzielte ich ein sehr gutes Verkaufsergebnis.
Am Abend daheim, fand ich dann eine Email in meinem PC von Agentur X mit dem Hinweis, dass Dr Otker ein Weiterführen dieser Promotion nicht mehr wünsche.
Ich rief am nächsten tag den Außendienst an, der mir mitteilte, dass sein Boss es nicht wollte, dass ich ohne Handschuhe die Pizza auf die Teller legte. Auch bemängelte er, dass die Theke nicht richtig aufgebaut war.
Ich erklärte ihm noch einmal, dass es ja noch recht früh war und ich die Theke aufbauen wollte.
Des weiteren fragte ich ihn, warum er mich bezugs Handschuhe nicht darauf hinwies, worauf er antwortete, dass dafür meine Agentur zuständig sei, schließlich würde die ja von Dr Oetker bezahlt.
Ich fragte, ob mit dieser Kündigung auch meine September-Promotion ins Wasser falle, was er verneinte. Vorausgesetzt, meine Agentur würde mich einlernen.
Gut, die Agentur gab mir die Schuld bezugs Handschuhen. Auch, als ich erwähnte das der der mich einlernte auch keine Handschuhe trug, meinte man, dass hätte ich aber durch mein gesundheitszeugnis wissen müssen.
Man hätte auch jetzt ein Meeting und würde mich zurückrufen wies weiter geht.
Natürlich rief niemand zurück.
Am 22.7. bekam ich folgende Mail: leider habe ich noch keine Rückinformation erhalten, so dass Ihnen immer noch nicht mitteilen kann, ob wir Sie weiter einsetzten dürfen.

Hier will man das so drehen, dass Dr Oetker mich nicht mehr einsetzen will! In wirklichkeit ist es genau umgedreht.
Wie ist die Rechtslage? Mein Vertrag ab September ist nicht gekündigt worden. Handschuhe werde ich jetzt natürlich anziehen. Auch wenn ich nicht eingelernt werde.
Habe ich ein Recht ab Sept eingesetzt werden zu müssen bzw kann ich Schadenersatz verlangen falls nicht? Wie soll ich mich bis dahin verhalten? Agentur anrufen und nachfragen? Außendienst anrufen? Nicht machen und abwarten?