Freelancer aus Pakistan, Indien etc.

Sehr geehrter Fragensteller,

es würde sich vor allem anbieten, dass es keine Scheinselbstständigen sind.

Insofern sollte es kein Arbeits-, sondern ein Dienstvertrag sein.

Vertiefend:

https://www.haufe.de/personal/haufe-personal-office-platin/scheinselbststaendigkeit-1-notwendige-abgrenzungen_idesk_PI42323_HI663588.html

Auch muss / sollte man die entsprechende Geltung eines Rechtssystems wie auch Haftungsmaßstäbe und Art und Umfang des Werkes sowie die Haftung möglichst präzise regeln. Wie auch, welche Steuern der Unternehmer gegenüber einem zusätzlich oder eben nicht erheben wird = brutto oder netto Rechnung.

Mit freundlichen Grüßen
Rechtsanwalt Saeger